Επιχειρηματική γυναίκα και οικογενειακά προβλήματα

Σήμερα, όλο και περισσότερες γυναίκες παίρνουν υψηλές θέσεις και δημιουργούν μια σταδιοδρομία. Ωστόσο, η επιτυχία στη σταδιοδρομία συνοδεύεται όλο και περισσότερο από αναταραχές στην οικογένεια. Γιατί συμβαίνει αυτό;
Κάθε αρμονική, ευτυχισμένη οικογένεια είναι χτισμένη αφενός με βάση τη συμπεριφορά της καθημερινότητας (ζητήματα προϋπολογισμού, αναζήτηση στέγης και πηγές εισοδήματος) και, αφετέρου, με το σχηματισμό οικογενειακών δεσμών - ισχυρών πνευματικών δεσμών μεταξύ των μελών της οικογένειας, δημιουργώντας μια φιλική ατμόσφαιρα. Η συνηθισμένη διανομή ρόλων μέσα στην οικογένεια είναι τέτοια που ο άντρας αναζητά πόρους και καθιερώνει ενδοοικογενειακές σχέσεις και καθημερινή ζωή - γυναίκα. Αλλά αν η γυναίκα είναι επιτυχής με την επιχειρηματική έννοια - η κατανομή των ρόλων παραβιάζεται, η γυναίκα, εστιάζοντας την προσοχή της σε θέματα χρημάτων, συχνά δεν έχει το χρόνο να καθιερώσει τη ζωή. Ποιος θα ασκήσει τη ζωή; Ο άνθρωπος;

Ο μέσος άνθρωπος είναι απίθανο να συμφιλιωθεί με την ιδέα ότι δεν είναι ο οικογενειάρχης και ο επικεφαλής της οικογένειας. Επιπλέον, για να δημιουργήσετε την ίδια οικογενειακή ατμόσφαιρα, είναι απαραίτητο να έχετε μια σειρά από ποιότητες, συχνά ξένες προς τους άνδρες - την ικανότητα να εκτελείτε διάφορα καθήκοντα ταυτόχρονα, σταθερή κοινωνικότητα, καλή θέληση, προθυμία να ακούτε, να κατανοείτε, να αισθάνεστε άνετα και να συμβουλεύεστε.

Διαθέτοντας τέτοιες ιδιότητες, ο άνθρωπος μας φαίνεται πολύ μαλακός, rozhli, και σίγουρα δεν είναι επιτυχής. Και αν μια γυναίκα των επιχειρήσεων θέλει να οικοδομήσει μια οικογένεια με έναν τέτοιο άνδρα; Όχι, θα αναζητήσει το ίδιο με τον εαυτό της - έναν ενεργητικό, ενεργό, πολλά υποσχόμενο οδηγό που δεν θα χάσει χρόνο σε κάτι τέτοιο που δεν είναι απαραίτητο ως οικογενειακή ατμόσφαιρα. Σε τέτοιες περιπτώσεις αποκτάται ένας «ελεύθερος» γάμος - όπου και οι δύο σύζυγοι οικοδομούν τη σταδιοδρομία τους και δεν επιβαρύνουν ο ένας τον άλλο με υποχρεώσεις.

Ωστόσο, μια ολοκληρωμένη οικογένεια είναι αδύνατη χωρίς τον λεγόμενο "θηλυκό" ρόλο. Συχνά ένα τέτοιο πρόβλημα επιλύεται με την πρόσληψη μιας νοικοκυράς - και το σπίτι είναι καθαρό, και από την καριέρα τίποτα δεν αποσπά την προσοχή. Αν υπήρχαν παιδιά - τι, θα μίσθουμε μια νταντά! Εάν φαίνεται ότι ο σύζυγος έχει απομακρυνθεί λόγω της σταδιοδρομίας του - δεν έχει σημασία, ο εραστής θα βοηθήσει! Εδώ, η οικογενειακή εξωτερική ανάθεση.

Έτσι, μια γυναίκα των επιχειρήσεων στερείται τη σοφία να επιλέξει τον σωστό άνθρωπο, ούτε την υπομονή για να ζήσει με αυτό που είναι. Παίρνουμε κλασικές, προβληματικές οικογένειες, όπου όλοι προσπαθούν να οικοδομήσουν τη σταδιοδρομία τους και ξοδεύουν τη ζωή σε χλευασμούς.

Η σύγχρονη οικονομική δομή δεν επιτρέπει σε μια γυναίκα να παραμείνει στο σπίτι και να ασχοληθεί με "χάσιμο χρόνου". Ας ελπίσουμε ότι τα παιδιά που μεγάλωσαν βλέποντας τους γονείς τους μια ώρα πριν πάνε στο κρεβάτι δεν θα χάσουν τις οικογενειακές τους αξίες ως ευφημισμός. Είναι λυπηρό το γεγονός ότι μια γυναίκα των επιχειρήσεων και τα οικογενειακά προβλήματα, τις περισσότερες φορές - αδιάσπαστες έννοιες.

Ksenia Ivanova , ειδικά για την περιοχή