Σήμερα, αυτός είναι ένας αποδεκτός τρόπος επικοινωνίας μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας. Η φλερτ διευκολύνει την επικοινωνία μεταξύ των εργαζομένων γραφείου και των δύο φύλων. Είναι σχεδόν αναπόφευκτο, δεδομένου ότι μια ανεξάρτητη αυτοπεποίθηση γυναίκα ξεχωρίζει μεταξύ άλλων. Και αυτό είναι το αρχικό στάδιο του φλερτ.
Θα ήθελα να αναπτύξω περισσότερο ένα τόσο κοινό φαινόμενο σήμερα, όπως το φλερτάρει με το αφεντικό. Μια γυναίκα έχει το δικαίωμα να φλερτάρει με οποιονδήποτε υπάλληλο γραφείου. Είναι σημαντικό να κάνει διάκριση ανάμεσα στο φλερτ και το απλό φλερτ. Ειδικά αν φλερτάρει με το αφεντικό της. Συχνά αυτό τελειώνει με θλίψη εξαιτίας του γεγονότος ότι η δευτερεύουσα προσοχή του αφεντικού θεωρεί την αρχή κάποιου καθαρού και φωτεινού. Και τότε υπάρχουν πιθανές διαφορετικές εκδοχές της εξέλιξης των γεγονότων. Από το πιο ευτυχισμένο έως το ασήμαντο.
Επομένως, είναι σημαντικό να θυμόμαστε τους βασικούς κανόνες του φλερτ με τον προϊστάμενο. Θα τα επεξεργαστώ περαιτέρω.
Έτσι, οι κύριοι κανόνες του φλερτ με το αφεντικό είναι:
Πρώτα . Για να προσελκύσετε την προσοχή του αφεντικού, πρέπει να είστε μια ισχυρή, ενεργητική, αυτοδύναμη γυναίκα, μια φλερτ με την οποία θα απολαύσει. Και μην προσποιείτε ότι είναι ο μόνος με τον οποίο θα είναι ενδιαφέρον και καλό για αυτόν να μην προσπαθήσει να τον συνδέσει με τον εαυτό του και να παραβιάσει την ελευθερία του.
Το δεύτερο . Είναι απαραίτητο να διατηρηθεί η απαραίτητη απόσταση μεταξύ του κυβερνήτη και του υφισταμένου. Δεν επιτρέπουν την προσέγγιση. Να είστε έτοιμοι να αντισταθείτε στη φρεσκάδα του. Το φλερτ σας θα πρέπει να είναι εύκολο και μη δεσμευτικό και δεν συνεπάγεται καμία συνέχεια στη συνέχεια. Κανένας άνθρωπος δεν θα ανεχθεί την παραβίαση της ελευθερίας του εκ μέρους του ενός ξένος σε αυτόν. Θυμηθείτε: είστε συνεργάτες στην εργασία. Τίποτα περισσότερο.
Τρίτον . Πρέπει να είστε υπομονετικοί, εποχιακοί, μην παραβιάζετε το αφεντικό σε μικροδουλειές, να είστε θυμωμένοι με αυτόν, σε κακή διάθεση, να αποφεύγετε την επιχείρησή του. Θυμηθείτε, είναι πρωτίστως ηγέτης σας και μόνο τότε ένας άνθρωπος. Ειλικρινά να ενδιαφέρονται για τη γνώμη της άποψής του, να είναι ένας καλός ακροατής, μην τον διακόψετε.
Το τέταρτο . Δεν μπορείτε να είστε πολύ σοβαροί, πεισματικοί, μην επιμένετε στις δικές σας απόψεις σχετικά με τα θέματα παραγωγής, αποδεικνύοντας ότι είναι το μόνο αληθινό. Πρέπει να θυμόμαστε ότι εκτός από εσάς υπάρχουν και άλλοι υφισταμένοι που μπορεί να έχουν απόψεις που διαφέρουν από την άποψή σας. Και το αφεντικό μπορεί να τους ακούει ή να συνάγει κάποια συμπεράσματα από την κατάσταση.
Πέμπτο . Δεν μπορείτε να αφήσετε τον εαυτό σας να ενδιέφερε εν πάση περιπτώσει. Για έναν προϊστάμενο θα πρέπει να έχετε πάντα ένα χαμόγελο και ένα αστείο στο αποθεματικό, ακόμη και αν έχετε επιβληθεί πρόστιμο.
Το έκτο . Πρέπει να εκτιμήσετε την εμπιστοσύνη του ηγέτη. Και μην ξεχνάτε ότι το φλερτ με το αφεντικό δεν είναι ο λόγος να επιδειχθεί στους συναδέλφους σας με τις μυστικές σας γνώσεις, που σας έχουν ανατεθεί είτε από την ανάγκη παραγωγής είτε από στιγμές αδυναμίας.
Οι κανόνες του φλερτ είναι απαράδεκτοι να ξεχνάμε ή να παραμελούμε. Είναι απαραίτητο να θυμάστε το φλερτ με το αφεντικό - είναι απλώς ένα παιχνίδι. Ένα παιχνίδι που δεν σας συνδέει σε τίποτα. Ένα παιχνίδι που βοηθά τη διαδικασία παραγωγής, τη χαλάρωση της ατμόσφαιρας μέσα στο συλλογικό. Ένα παιχνίδι που, εάν δεν είναι φλερτάρον, θα σας φέρει τόσο απτά αποτελέσματα, όπως το σεβασμό και την αποδοχή του αφεντικού.
Και αντίθετα, η απώλεια του ελέγχου της κατάστασης στο φλερτάρισμα απειλεί την απώλεια της εργασίας στην τελευταία λύση, και τουλάχιστον το κουτσομπολιό και την κατάρρευση της φήμης σας.