Η συμβουλή ενός ψυχολόγου ή τα τακτοποιημένα, διακριτικά σχόλια του είναι συχνά πολύ σημαντικά. Μερικές φορές τα ζευγάρια είναι τόσο συγκεχυμένα στις σχέσεις που τελικά αποφασίζουν να πάνε σε οικογενειακό ψυχολόγο. Σταδιακά, λέξη προς λέξη, αποκαλύπτει την αλήθεια ότι το κύριο πράγμα στην οικογένεια είναι μια εταιρική σχέση, ο ψυχολόγος τους δείχνει πώς ζουν άλλοι τύποι σχέσεων τον τελευταίο αιώνα.
Οι άνδρες πρέπει να υπολογίζουν στο γεγονός ότι είμαστε ήδη ίσοι εταίροι μαζί τους. Αυτό που είναι σημαντικό στην εταιρική σχέση είναι ο ψυχολόγος.
Ήταν οι δουλοπάροικοι και οι γυναίκες - χειρότεροι από τους δουλοπάροικους. Τώρα μας επιτρέπεται να έχουμε τη δική μας γνώμη, και το πιο σημαντικό, έχουμε πάντα τους δικούς μας ρόλους, εκτός από εκείνους που παίζουμε στην οικογένεια. Δεν είμαστε μόνο μαμάδες και συζύγους, αλλά και επαγγελματίες υψηλής ποιότητας ή απλά - η ψυχή του γραφείου :) Ισχυροί και αδύναμοι, ήπιοι και σκληροί - αλλά ακόμα ανεξάρτητοι, ικανοί να επιβιώσουν χωρίς άνδρα, αν δεν υπάρχουν άλλες επιλογές εκτός από την εγχώρια δουλεία και την τυραννία .
Από πού προέρχονται οι σχέσεις "μη-εταίροι";
Οι ψυχολόγοι γνωρίζουν ότι η μεταπολεμική γενιά ανδρών είναι από τις πιο δύσκολες. Οι αγρότες ήταν λίγοι, είχαν ιδιαίτερη αξία. Αυτό αντικατοπτρίστηκε ιδιαίτερα στους γιους, κυριολεκτικά περιτριγυρισμένους από τη φροντίδα της μητέρας μου. Έτσι έπαιξαν οι γυναίκες στην "κόρη-μητέρα".
Ναι, και εξακολουθούν να υπάρχουν δύο ακραίες οπτικές γωνίες - είτε ο σύζυγος-πατέρας, ο γκρέιντερ, ο ερευνητής, ο οποίος αποφασίζει όλες τις ερωτήσεις, ή ο γιος του συζύγου, ο οποίος πρέπει να γαλουχήσει - να γαλουχήσει και να εκπαιδεύσει για την τάξη.
Στην περίπτωση αυτή, τόσο αυτές όσο και άλλες γυναίκες είναι ειλικρινά ενθαρρυνμένες να είναι σε δεύτερο ή πρώτο ρόλο. Οι "εξτρεμιστές" τους συμπάσχουν και καταλαβαίνουν. Θυμηθείτε πόσες φορές ακούσατε τη φράση "Έχω δύο παιδιά - ένα σύζυγο και ένα γιο". Λοιπόν, δεν μαγειρεύει pelmeni και δεν πλένει τα ρούχα του;
Και ζηλεύουν τις «εγχώριες κόρες» και τις θέτουν ως παράδειγμα - εδώ, λένε, αυτή η γυναίκα! Για είκοσι χρόνια και δεν ξέρει πού να πληρώσει για ένα διαμέρισμα! Μην πείτε ότι είναι ευκολότερο για τους συζύγους τους. Και "σε περίπτωση που" μια γυναίκα δεν είναι μόνο μία - είναι κυριολεκτικά ρίχτηκε στην πλευρά της ζωής.
Πώς να οικοδομήσουμε μια υγιή, ισχυρή και σύγχρονη σχέση;
Ω, συνεργασία, ειδικά στις συνθήκες μας - είναι μια ολόκληρη τέχνη. Ποίημα, για να είμαι ακριβής. Και ξαφνικά, μια γυναίκα "βλέπει", θέλει έναν "αξιόπιστο ώμο" ή ακόμη και τα μισά διχασμένα καθήκοντα. Και εδώ - "ο σύζυγος του σπιτιού κάθεται, παίζει την κιθάρα ...", όπως στο μονόλογο του σατιριστή Zhvanetsky ...
Αυτό που είναι σημαντικότερο στις συνεργασίες, θα λέει αμέσως ένας ψυχολόγος. Υπάρχουν κυριολεκτικά αρκετά κριτήρια που καθορίζουν αυτόν τον τύπο σχέσης. Και το πρώτο πράγμα που έρχεται στο μυαλό - η ολική ισότητα - δυστυχώς, δεν ταιριάζει τέλεια. Η ισότητα "σε όλα" αποτελεί αντίθετο παράδειγμα σχέσεων εταιρικής σχέσης. Αλλά η αλληλοσυμπλήρωση, η αμοιβαία συνδρομή, η αμοιβαία συνδρομή και η κατανόηση είναι οι πιο βασικές στις σχέσεις εταιρικής σχέσης μέσα στην οικογένεια.
Δεν είμαστε ίσοι και όχι ίσοι
Δυστυχώς, για να εξηγήσουμε ότι το κύριο πράγμα στις συμπράξεις, οι ψυχολόγοι παρεμβαίνουν στο ... φεμινισμό. Στο σχηματισμό μιας συνεργαζόμενης γυναίκας, έπαιξε ρόλο, και ο Μαύρος που έκανε το έργο, μπορεί να φύγει. Επειδή αντί της ισότητας αποδίδεται μια μορφή διασκέδασης - τραβώντας την κουβέρτα πάνω από τον εαυτό σας και «μετρών» τα επιτεύγματα.
Αλλά οι άντρες αυτού του "στο λαιμό" αρκετά στην εργασία! Και εδώ στο σπίτι - το ίδιο!
Οι άνδρες και οι γυναίκες είναι τελείως διαφορετικές. Επικοινωνούν με διαφορετικούς τρόπους και με διαφορετικούς στόχους. Και για να χωριστούν σε διαφορετικά "μέτωπα" δεν έχει νόημα, αφού μιλάμε για ένα είδος γενικού σχεδίου, και ακόμη περισσότερο - για την οικογένεια. Ως εκ τούτου, το κύριο πράγμα στις συνεργασίες - δεν πηγαίνουν σε ψυχολόγος - κοινότητα.
Η εταιρική σχέση είναι ενωμένη με έναν κοινό στόχο. Ακόμη και αν μια γυναίκα κάθεται σε διάταγμα με τρία παιδιά και ο σύζυγός της κερδίζει όλα. Και κατακρίνει "εγώ, εσείς, oglovodov, ζωοτροφή" δεν πρέπει να είναι - αν μόνο η απόφαση να πάρει το τρίτο ήταν αμοιβαία και στοχαστική.
Από το καθένα σύμφωνα με τις ικανότητές του ...
Το επόμενο σημαντικό σημείο είναι η κατανομή της ευθύνης. Μετά την κατανόηση των διαφορών φύλου (καταλαβαίνει τον χάρτη, αυτή - με ένα σνακ στο δρόμο) θα πρέπει να μοιραστεί με το μυαλό. Μετά από όλα, δεν θέλετε να βρείτε στο νεροχύτη ενάμισι άπλυτα πιάτα - σε κάθε ένα για τον εαυτό του και για ένα μικρό παιδί ...
Για να μοιραστείτε αρμοδιότητες, πρέπει να καταλάβετε σαφώς ποιος κάνει ό, τι καλύτερο, ποιος έχει οποιεσδήποτε φιλοδοξίες. Ίσως η σύζυγος, που (και πάλι, υποθέστε) κάθεται στη μητρότητα, είναι πολύ επιτυχημένη με δημιουργικούς όρους. Και για να την αποσπάσει από τη συγγραφή πολλών εκατομμυρίων δολαρίων, ο Χάρι Πότερ δεν έχει νόημα.
Ή ζητήστε από τον σύζυγό της να νικήσει τα χαλιά κάθε μέρα, αν παίρνει την «εργασία» του από την εργασία - επειδή αύριο μπορεί να «παίξει» και να φέρει χρήματα όχι σε μία ηλεκτρική σκούπα.
Ακούγοντας ο ένας τον άλλον
Για να "στρέψουμε" την ελάχιστη εργασία από το τελευταίο σημείο της αποστολής μας, θα πρέπει να μάθουμε να ακούμε ο ένας τον άλλον. Μην ακούτε μόνο στο τέλος της ημέρας - αλλά με άμεσες ή άμεσες ερωτήσεις για να μάθετε τι θέλει ο σύζυγός σας. Για να μπορέσετε να εκφράσετε τον εαυτό σας.
Και ότι αυτή η «αλληλοδιείσδυση» και η αναπόφευκτη σύγκρουση συμφερόντων δεν μετατράπηκαν σε σβάρα, θα πρέπει να ιδρώσουν. Με τον καιρό να τραβήξετε τον εαυτό σας μαζί - ακόμα κι αν τα συναισθήματα μαστίζουν πάνω από την άκρη - και μην πονέσετε ακόμα περισσότερο, αλλά ακούστε.
Εάν είναι απαραίτητο - να υπακούσει. Εάν βοηθάει, επιμένετε μόνοι σας. Μην αγγίζετε ή προσβάλλετε έναν σύντροφο.
Ο καθένας μας είναι Πρόσωπο!
Και αυτό το αξίωμα είναι ξεχασμένο στην οικογένεια. Όλα είναι τόσο κοντά, τόσο οικεία και οικεία - σε κάθε τελευταίο mole στον αριστερό γλουτό, που είναι δύσκολο να τα πάρεις σοβαρά. Είδαμε ο ένας τον άλλο σε κάθε είδους καταστάσεις - στην ασθένεια και στην υγεία, είδαμε τα λάθη του άλλου και, δυστυχώς, καταλαβαίνουμε ότι εμείς οι ίδιοι δεν είμαστε αμαρτωλοί ...
Η πλήξη, τα στερεότυπα, οι καθιερωμένες τελετουργίες και ο τρόπος ζωής - όλα αυτά μπορούν να σας εμποδίσουν να δείτε σε άλλο πρόσωπο με κεφαλαία γράμματα. Έτσι, για να αποφευχθεί η λήψη σοβαρά, ως πλήρης και ισότιμος εταίρος. Αφήστε αυτόν που δεν ξέρει πώς να αναγνωρίσει πότε το πουκάμισό του είναι ώρα να πλύνετε ...