Γιατί οι εργαζόμενοι χρειάζονται χρόνο;
Η προσωρινή εργασία δεν συνεπάγεται ισχυρή μακροπρόθεσμη σχέση μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη, τόσο πολλοί πιστεύουν ότι αυτή η μέθοδος μισθώσεως είναι μη παραγωγική. Στην πραγματικότητα, η κατάσταση είναι κάπως διαφορετική. Η προσωρινή πρόσληψη είναι ιδανική για εργασίες έργων, ο χρόνος των οποίων είναι σαφώς περιορισμένος. Έτσι, μπορείτε να αντικαταστήσετε έναν υπάλληλο που πηγαίνει σε διάταγμα ή μακρά διακοπές. Επιπλέον, η μέθοδος προσωρινής πρόσληψης είναι κατάλληλη για εταιρείες που μόλις ξεκινούν την επιχείρησή τους ή βρίσκονται σε περιβάλλον όπου είναι απαραίτητο να ελαχιστοποιηθεί το κόστος όσο το δυνατόν περισσότερο.
Πώς να ψάξετε;
Η αναζήτηση προσωρινής εργασίας διαφέρει ελάχιστα από μια συνεχή αναζήτηση. Αυτό δεν απαιτεί ειδικές γνώσεις ή δεξιότητες. Τέτοιες εργασίες προσφέρονται συχνά σε φοιτητές, νοικοκυρές που θέλουν να κερδίσουν χρήματα, συνταξιούχοι ή, αντίθετα, ειδικοί υψηλού επιπέδου για υπερσύγχρονα έργα. Ως εκ τούτου, θα πρέπει να αναζητήσετε εργασία με βάση την κατηγορία στην οποία είστε πιο κοντά.
Οι διαφημίσεις αυτού του είδους μπορούν να βρεθούν σε εφημερίδες, σε ιστότοπους όπου παρουσιάζονται κενές θέσεις διαφόρων εταιρειών. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις υπηρεσίες μιας υπηρεσίας προσλήψεων, αλλά δεν είναι απαραίτητο. Πρέπει να γίνει κατανοητό ότι ο εργοδότης που δέχεται νέο πρόσωπο για προσωρινή εργασία, δεν υπάρχει δυνατότητα αντικειμενικής αξιολόγησης των ικανοτήτων του. Δεν υπάρχει χρόνος για δοκιμασία και λάθη, επομένως οι εργοδότες είναι συχνά πολύ αυστηροί και απαιτητικοί όταν επιλέγουν υποψηφίους για προσωρινές κενές θέσεις εργασίας. Ως εκ τούτου, είναι καλύτερο να επικοινωνείτε με τον εργοδότη προσωπικά και όχι μέσω μεσάζοντων με τη μορφή γραφείων εύρεσης εργασίας.
Νομικό ζήτημα
Πιστεύεται ότι η προσωρινή εργασία δεν είναι επικερδής για τον αιτούντα. Πολλοί πιστεύουν ότι μια προσωρινή πρόσληψη θέτει αυτόματα τον υπάλληλο σε ένα βήμα χαμηλότερο από ό, τι αν είχε ανατεθεί σε μόνιμη δουλειά. Στην πραγματικότητα, τα δικαιώματα ενός τέτοιου υπαλλήλου διαφέρουν ελάχιστα από τα δικαιώματα εκείνων που εργάζονται συνεχώς στην εταιρεία.
Εάν η εταιρεία προσπαθεί να σας σώσει και απαιτεί ιατρική εξέταση με δικά της έξοδα ή δεν πληρώνει άδεια, παραβιάζει τον κώδικα εργασίας. Κάποια σημεία μπορεί να μην είναι υπέρ του υπαλλήλου, αλλά όλα πρέπει να διευκρινιστούν στη σύμβαση. Αν υπογράψατε σύμβαση εργασίας στην οποία δεν λέγεται ότι ο εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να σας καταβάλει αποζημίωση για την άδεια ασθενείας, τότε έχετε το δικαίωμα να ζητήσετε μια τέτοια αποζημίωση, έστω και μέσω του δικαστηρίου. Η ευκαιρία να πάτε διακοπές κατά τη διάρκεια της προσωρινής πρόσληψης εξαρτάται από την περίοδο για την οποία ήρθατε στην εταιρεία. Σύμφωνα με το νόμο, μπορείτε να κάνετε διακοπές μετά από έξι μήνες από την έναρξη της εργασίας σας στην εταιρεία.
Επιπλέον, δώστε προσοχή στην πληρωμή. Το γεγονός και μόνο ότι εργάζεστε με τους όρους της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου με τον εργοδότη δεν σημαίνει καθόλου ότι θα πρέπει να λάβετε λιγότερα από τον εργαζόμενο που είχε λάβει κανονική εργασία. Το ποσό της πληρωμής μπορεί να επηρεαστεί από τα προσόντα σας, αλλά όχι τον χρόνο που θα δαπανήσετε στην εταιρεία.
Αξίζει να γνωρίζετε ότι εάν περάσατε περισσότερα από πέντε χρόνια εργασίας σε σύμβαση ορισμένου χρόνου, γίνεται αυτομάτως ένας αόριστος όρος, ανεξάρτητα από το τι σας είπε ο εργοδότης.
Πλεονεκτήματα της προσωρινής εργασίας
Η προσωρινή εργασία μπορεί να φαίνεται επιπόλαιη, απρόσωπη, ασύμφορη, στην πραγματικότητα είναι μια μεγάλη ευκαιρία για πολλούς. Εάν ξεκινάτε απλά την καριέρα σας ή θέλετε να δοκιμάσετε τον εαυτό σας σε ένα νέο πεδίο, δεν υπάρχει καλύτερος τρόπος να το κάνετε από το να εγκατασταθείτε σε μια επιχείρηση για μια ορισμένη χρονική περίοδο. Εάν είστε ειδικός σε μια στενή περιοχή που είναι συνεχώς ζήτηση σε λίγες μόνο επιχειρήσεις, η προσωρινή εργασία θα είναι μια ευκαιρία να μην χάσετε τα προσόντα σας και να αναπτύξετε περαιτέρω.
Επιπλέον, η προσωρινή πρόσληψη είναι επωφελής για τον εργοδότη, πράγμα που σημαίνει ότι η στάση του απέναντι σ 'εσάς θα είναι πιο πιστή, αν και, βέβαια, οι απαιτήσεις δεν θα είναι μαλακές.
Η προσωρινή εργασία δεν είναι κάτι που πρέπει να φοβηθεί ή να αποφευχθεί. Εν πάση περιπτώσει, αυτή είναι μια καλή ευκαιρία να μην χάσετε την εμπειρία και τις δεξιότητές σας, να μην παραμείνετε μήνες στο σπίτι αναζητώντας μια μόνιμη δουλειά, ειδικά σε μια κρίση ή με φουσκωμένες απαιτήσεις. Αξίζει να δοκιμάσετε αυτήν την επιλογή απασχόλησης για να αξιοποιήσετε στο έπακρο κάθε δύσκολη κατάσταση.