Πώς να απαντήσετε σωστά στην κριτική

Η κριτική είναι διαφορετική, φυσικά και η αντίδραση σε αυτό. Πώς να ανταποκρίνεστε στην κριτική, όλοι γνωρίζουν, αλλά δεν λειτουργεί για όλους. Φυσικά, ο καθένας στο δικό του αντιλαμβάνεται την κριτική.
Ο δημιουργός έχει μια ευάλωτη ψυχή.
Τα δημιουργικά άτομα πολύ επώδυνα αντέχουν την κριτική σε οποιαδήποτε από τις εκδηλώσεις τους. Είναι σπάνια ικανοποιημένοι με το αποτέλεσμα της δικής τους εργασίας, και αν κάποιος το επικρίνει, τότε η αντίδραση είναι σαφής: ένα άτομο χάνει την εμπιστοσύνη και τις αμφιβολίες, κυριαρχεί η κοινή λογική. Προκειμένου να διδάξετε τον εαυτό σας πώς να αντιδράσετε σωστά στην κριτική, πρέπει να καταλάβετε ότι δεν υπάρχουν απόλυτες ιδιοφυΐες και ασύμμετρα, και ειδικά στο εργασιακό περιβάλλον. Αλλά υπάρχουν εταιρικά πρότυπα, η ευθύνη για τη συμμόρφωση βαρύνει τον επικεφαλής, ο οποίος έχει κάθε δικαίωμα να δηλώσει την άποψή του. Και αν η γνώμη σας είναι σε αντίθεση με αυτόν, σας συμβουλεύω να μην υπερασπιστείτε το "παιδί" σας και να μην πέσετε στην κατάθλιψη. Διευκρινίστε τον λόγο της κριτικής και η ουσία της, κατά πάσα πιθανότητα, τα σχόλια δεν θα είναι τόσο σημαντικά, που θα αντιδρούσε βίαια σε αυτά.

Πάνω στις σκάλες.
Οι καριέρες διακρίνονται από την αποφασιστικότητά τους, επομένως οποιαδήποτε κριτική γι 'αυτούς χρησιμεύει ως ένα μήνυμα απειλής για τη σταδιοδρομία τους. Τις περισσότερες φορές, η αντίδραση αυτών των ανθρώπων στην κριτική είναι η αιτιολόγηση και η άμεση διόρθωση αυτών των σφαλμάτων. Σε ποιο στάδιο της καριέρας σας θα είστε, θα πρέπει να αντιμετωπίζετε συνεχώς την κριτική. Το αφεντικό σας έχει επίσης ένα αφεντικό. Ως εκ τούτου, δεν πρέπει να λαμβάνετε όλα τα σχόλια από τους προϊστάμενους ως απειλή για την καριέρα σας. Οι δικαιολογίες δεν είναι πάντα η σωστή αντίδραση, αλλά ένας αποτελεσματικός τρόπος για να χαλάσετε την εικόνα της επιχείρησής σας.

Υπομονή και εργασία, όλοι οι άνθρωποι.
Οι εργάτες, είναι επίσης "εργαζόμενοι άλογοι" η κριτική για το έργο τους αναγνωρίζεται συχνά ως προσωπική προσβολή. Οι εργαζόμενοι καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να εργαστούν και θεωρούν ότι αυτό αρκεί για την πλήρη ικανοποίηση των ανωτέρων τους. Μετά από όλα, η δουλειά γι 'αυτούς παίρνει την πρώτη θέση στη ζωή. Πρέπει να μάθετε να είστε εποικοδομητικοί, να απαντάτε σε οποιεσδήποτε παρατηρήσεις, να διευκρινίζετε τις λεπτομέρειες και να τις διορθώνετε ήρεμα.

Μην αρρωστήσετε για την αιτία.
Για τους ανθρώπους που δεν είναι ιδιαίτερα ενθουσιασμένοι, η κριτική δεν είναι τίποτα περισσότερο από μια κουραστική μέριμνα του αφεντικού, στην οποία πολύ σπάνια αντιδρούν. Αυτοί οι άνθρωποι δεν θα ενοχληθούν να αλλάξουν τη στάση τους όχι μόνο για δουλειά αλλά και για κριτική. Σε ένα σημείο, το αφεντικό θα θελήσει να αντικαταστήσει έναν τέτοιο υπάλληλο και να επιλέξει έναν πιο ενδιαφέροντα στην εργασιακή του δραστηριότητα. Δώστε ερωτήσεις, διευκρινίστε τις αποχρώσεις, κάντε μια προσφορά για τη λύση του προβλήματος.

Αλλά υπάρχουν άνθρωποι που επικρίνουν ένα άτομο μόνο για χάρη της κριτικής. Δεν τους νοιάζει τι να επικρίνουν, το κύριο πράγμα είναι το αποτέλεσμα - ένας ταπεινωμένος και απογοητευμένος άνθρωπος. Αυτό το είδος κριτικής θεωρείται ισχυρός και αποτελεσματικός τρόπος χειραγώγησης. Τις περισσότερες φορές, η μη εποικοδομητική κριτική επικρίνεται από τους άνδρες. Έτσι, επηρεάζουν τους αγαπημένους τους, τους συναδέλφους και τους υφισταμένους τους. Αυτή είναι η αμυντική τους αντίδραση στη θηλυκή πεποίθηση. Κρίνοντας μας, ενσταλάζουν μια αίσθηση ενοχής, ευγνωμοσύνης και επηρεάζουν την αυτοεκτίμηση των γυναικών. Μην παίρνετε αυτές τις λέξεις σοβαρά, χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες για να βελτιώσετε τον εαυτό σας.

Ακολουθήστε αυτούς τους απλούς κανόνες:
1. Αν η κριτική σας αναστατώσει, αφήστε τον συνομιλητή σας να το γνωρίζει. Μην ντρέπεστε τα συναισθήματά σας.
2. Μπορείτε να συνοψίσετε τις λέξεις που ομιλούνται στη διεύθυνσή σας, να ρωτήσετε ξανά και να διευκρινίσετε τι ακριβώς δεν σας αρέσει ο άνθρωπος.
3. Μην κρύβετε τη γνώμη σας για αυτό.
4. Ευχαριστώ για τις συμβουλές ή προσφέρετε την εναλλακτική λύση.

Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να δικαιολογείται. Η κριτική σε αντάλλαγμα δεν είναι επίσης μια διέξοδος, εάν θέλετε να προκαλέσετε ένα άτομο σε μια σύγκρουση. Επίθεση, εάν είστε σίγουροι ότι θα είστε σε θέση να ελέγξετε την κατάσταση και ξέρετε πώς να επωφεληθείτε από αυτήν. "Η λέξη είναι ασημένια, αλλά η σιωπή είναι χρυσός", στην περίπτωση αυτή, όχι η καλύτερη αντίδραση στην κριτική. Η σιωπή, ως αντίδραση στα βίαια συναισθήματα, ερεθίζει μερικούς ανθρώπους. Η σύγκρουση από μόνη της δεν θα εγκατασταθεί, είναι απαραίτητο να αναλάβει κάτι. Θυμηθείτε την απόλυτη σιωπή ως απάντηση στις προσβολές - παρόμοια με την απορρόφηση της αρνητικής ενέργειας.

Έλενα Ρωμαόβα , ειδικά για την περιοχή