Προετοιμασία της συνάντησης
Πρώτα απ 'όλα, προετοιμάζοντας μια συνέντευξη, πρέπει να συντονιστείτε με τον σωστό δρόμο. Μη φανταστείτε μια συνέντευξη ως βασανιστήρια. Πηγαίνετε σε μια συζήτηση μεταξύ δύο ίσων προσώπων! Μετά από όλα, δεν ζητάτε ελεημοσύνη, αλλά προσφέρετε τις επαγγελματικές σας γνώσεις και εμπειρία. Μην σφίγγετε τον εαυτό σας, αλλά, αντίθετα, μην είστε αμήχανοι να δείξετε τις επιχειρηματικές σας ιδιότητες. Δείξτε μου τι σας κάνει καλύτερο από τους υπόλοιπους! Μην ξεχάσετε να πάρετε τα ακόλουθα πράγματα μαζί σας για μια συνέντευξη:
- πρωτότυπα και αντίγραφα πιστοποιητικών και πιστοποιητικών που πιστοποιούν την ειδικότητά σας,
- συστατικές επιστολές, καθώς και επαφές με όσους τους έδωσαν.
- Χαρτοφυλάκιο (άρθρα, φωτογραφίες και ούτω καθεξής).
- χαρτικά (θα φανεί γελοίο, αν δεν έχετε ούτε ένα στυλό).
Καλή ομιλία
Η συνέντευξη είναι με άλλα λόγια η αυτο-παρουσίαση. Γνωρίζετε ότι ο εργοδότης όχι μόνο εξετάζει το βιογραφικό σημείωμα και το χαρτοφυλάκιο. Ακούει επίσης πολύ προσεκτικά, όπως λέτε. Ως εκ τούτου, τουλάχιστον μια εβδομάδα πριν από τη συνεδρίαση αρχίζουν να απογαλακτιστείτε από όλα τα είδη αργκό "Tipo" και παράσιτα "όπως". Στη συνέντευξη είναι επιθυμητό να μην ακουστούν.
Εάν ανησυχείτε πολύ και αισθάνεστε ότι αυτό σας εμποδίζει να δημιουργήσετε έναν κανονικό διάλογο, τότε μην φοβάστε να το πείτε αυτό. Εξάλλου, μια εξομολόγηση θα σας βοηθήσει να αντιμετωπίσετε τα συγκλονιστικά συναισθήματα. Αλλά και δεν είναι απαραίτητο να βρεθούν λεπτομέρειες σχετικά με τα επιτεύγματα ή άλλα πράγματα. Μην κάνετε το άλλο άτομο να αισθάνεται ότι μπορείτε να είστε πάρα πολύ. Πρώτα απ 'όλα, επικεντρωθείτε στις επαγγελματικές σας ιδιότητες.
Στην τιμή - την ατομικότητα
Στη συνέντευξη, να είστε οι ίδιοι. Καταλάβετε ότι πολλοί, προσπαθώντας να κάνουν μια καλή εντύπωση, προσπαθούν να κάνουν ένα ιδανικό για τους, να ξαναδιαβάσουν πολλές συμβουλές για το πώς να συμπεριφέρονται σε μια συνέντευξη. Και στο τέλος συμπεριφέρονται με τον ίδιο τρόπο. Μην ψάχνετε να ακολουθήσετε ένα αντικείμενο. Ίσως έχετε ακριβώς αυτές τις ιδιότητες που η ηγεσία θέλει τόσο πολύ να δει στο νέο της υπάλληλο. Ναι, και τελικά είμαστε όλοι άνθρωποι. Η φυσικότητα έχει πάντα περισσότερο για τον εαυτό της παρά για μια ευερεθιστότητα.
Τραβήξτε σωστά τις παγίδες
Σε πολλές οργανώσεις, η προσφυγή σε συγκαλυμμένες δοκιμές χρησιμοποιείται όλο και περισσότερο για τον έλεγχο του τρόπου συμπεριφοράς ενός ατόμου σε ασυνήθιστες καταστάσεις. Πρέπει να είστε έτοιμοι για αυτό! Έχουμε ήδη εξετάσει παραπάνω ότι δεν πρέπει να μιλάτε πολύ. Η απάντησή σας στην ερώτηση που θέτει ο υπεύθυνος προσωπικού δεν πρέπει να υπερβαίνει ένα ή δύο λεπτά. Εάν ο συνεντευξιαστής σας ντρέψει σε απάντηση και εμπνεύσει έναν προσεκτικό ακροατή, αυτό δεν σημαίνει ότι μπορείτε να μιλάτε ατελείωτα. Να θυμάστε ότι με αυτόν τον τρόπο μπορείτε να δώσετε περισσότερες πληροφορίες από ό, τι είναι απαραίτητο.
Μπορείτε επίσης να δοκιμάσετε αντοχή σε τάση. Για παράδειγμα, ρωτάτε σε μια συνέντευξη, απαντάτε. Αλλά ο συνομιλητής λέει ότι δεν καταλαβαίνετε. Μετά την επόμενη απόκριση, την ίδια αντίδραση. Μην χάσετε αυτοέλεγχο σε αυτή την κατάσταση. Αυτή η κατάσταση δεν σημαίνει ότι λέτε κάτι λανθασμένο ή ακατανόητο. Ακριβώς διευκρινίστε τι ακριβώς δεν έλαβε ο συνεντευκτής και εξηγήστε ξανά. Πάνω απ 'όλα, η σιωπή και η σιωπή οδηγούν σε μια δυσάρεστη κατάσταση. Σε περίπτωση που ο εργοδότης σας δεν βιαστεί να σας ρωτήσει την επόμενη ερώτηση, μετά από παύση, ρωτήστε τον εαυτό σας ειλικρινά αν μπορείτε να προσθέσετε οτιδήποτε στο εν λόγω.
Μιλήστε, μην κρύψετε τίποτα
Στη συνέντευξη, είναι καλύτερα να μην ψέματα και να μην κρύβετε τίποτα, και στη συνέχεια ξαφνικά θα λέτε απλά κάτι. Επιπλέον, υπάρχουν ειδικοί που καθορίζουν με ακρίβεια εάν ένα άτομο ψεύδεται ή όχι. Επομένως, ακόμα και αν απομακρυνθείτε από την προηγούμενη δουλειά σας, μην φοβάστε να το πείτε. Στην εποχή μας αυτό δεν είναι κάτι ασύδοτο. Ο εργοδότης γνωρίζει πολύ καλά ότι υπάρχουν πολλοί λόγοι για να πάει, για παράδειγμα, δεν ήταν ικανοποιημένος με τον μισθό. Αλλά αυτό δεν αποτελεί δικαιολογία για να απαντήσουμε ελάχιστα για το προηγούμενο έργο. Ακόμα κι αν υπήρχε, στην πραγματικότητα, ήταν αφόρητη. Δεν είναι απαραίτητο να αφιερώσουμε τον συνομιλητή στις λεπτομέρειες των σχέσεων και σε κάθε είδους διαμάχες με πρώην συναδέλφους. Προσπαθήστε να μειώσετε την προηγούμενη εργασία στη φράση: "Έχω καλή εμπειρία και είμαι βέβαιος ότι τώρα θα δουλέψω ακόμα καλύτερα και πιο παραγωγικά". Μην ντρέπεστε να αρχίσετε μια συζήτηση και για το μισθό, έτσι ώστε μετά την απασχόληση, μην απογοητευτείτε. Ανατρέξτε μόνο σε αυτό το ζήτημα σε μια στιγμή που είστε σίγουροι ότι ο εργοδότης σας ενδιαφέρει εσείς.
Τελικά
Μην ξεχάσετε να ευχαριστήσετε τον συνομιλητή για το χρόνο που σας έχει δοθεί. Εσείς από την αρχή θα αποδείξετε τον εαυτό σας ως ένα καλά εκτραφέν πρόσωπο. Και μια ακόμα συμβουλή: μην πάρετε τη συνέντευξη πολύ σοβαρά. Εάν δεν έγιναν δεκτά σε ένα μέρος ή διαφώνησαν μαζί σας, αυτό δεν σημαίνει ότι η άλλη επιλογή θα είναι η ίδια. Καθορίζεται εκ των προτέρων, προετοιμάζοντας για συνέντευξη, από ότι είστε καλύτεροι από άλλους. Ποιες επιχειρηματικές ιδιότητες μπορεί να ενδιαφέρουν περισσότερο τον εργοδότη. Μη φοβάστε - και θα πετύχετε!