Τι θέλει ο εργοδότης;
Η πρόταση να γράψω για τις αδυναμίες του βιογραφικού είναι μάλλον σπάνια. Κατά κανόνα, αναμένεται από τον αιτούντα να αναλυθεί λεπτομερώς η εκπαίδευση, η επαγγελματική πείρα και οι ποιότητες τους, αποδεικνύοντας ότι θα ωφελήσει σημαντικά την οργάνωση στην οποία επιθυμεί να εργαστεί. Αλλά μερικές φορές ο εργοδότης πηγαίνει ακόμα περισσότερο - θέλει να δει και αυτό θα εμποδίσει τον αιτούντα να αποκτήσει αυτή ή εκείνη τη θέση.
Στην πραγματικότητα, τέτοιες απαιτήσεις για το βιογραφικό σημείωμα δεν δίνουν τίποτα. Ένα άτομο απλώς αφήνει το γράφημα άδειο, αναφέροντας το γεγονός ότι δεν παρουσιάζει ελλείψεις που θα μπορούσαν να επηρεάσουν την ικανότητά του να εργάζεται. Ένα άλλο άτομο διστάζει να πει την αλήθεια. Είναι απίθανο κάποιος να έρχεται στο μυαλό για να περιγράψει τη μοίρα σχολικών αγώνων ή να παραδεχτεί ότι βρίσκεται σε συγγενείς. Ναι, είναι από εσάς και δεν απαιτείται. Ο εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να παραβιάζει τους ηθικούς κανόνες και να εισβάλει στην ιδιωτική ζωή, αλλά αν προσπαθήσει να το κάνει αυτό, αξίζει να σκεφτούμε αν χρειάζεστε εργασία υπό την καθοδήγηση ενός τέτοιου προσώπου.
Ως εκ τούτου, μπορούμε να πούμε ότι το αίτημα να συμπληρώσετε το κουτί για τις ελλείψεις στο βιογραφικό σας είναι καθαρά τυπικό. Αν κατορθώσετε να προσεγγίσετε αυτό το έργο δημιουργικά, θα μετατρέψετε τα μειονεκτήματά σας σε προφανή πλεονεκτήματα.
Να είστε ειλικρινείς
Προσπαθώντας να γράψω για τις αδυναμίες στο βιογραφικό σημείωμα, πρέπει να είμαστε ειλικρινείς τουλάχιστον σε σχέση με τον εαυτό σας. Πρέπει να κατανοήσετε επαρκώς και πλήρως ποιο είναι το πλεονέκτημά σας και ποιο είναι το μειονέκτημα. Πολλοί θα πουν ότι μερικές φορές η κοινή γνώμη είναι τόσο διφορούμενη, ώστε μια ποιότητα μπορεί να θεωρηθεί τόσο θετική όσο και αρνητική.
Το όλο θέμα είναι ότι απλοί και κατανοητοί κανόνες ηθών που γίνονται αποδεκτοί σε οποιαδήποτε κοινωνία θα σας βοηθήσουν. Για παράδειγμα, η τάση για κλοπή είναι ένα σοβαρό ελάττωμα, το οποίο καταδικάζεται παντού. Αλλά το κόλπο σε ορισμένες περιπτώσεις θα είναι στα χέρια του ανθρώπου. Έτσι, σκεφτείτε προσεκτικά τι είστε. Πιθανότατα αποδεικνύεται ότι δεν έχετε ιδιαίτερες κακίες και όλοι έχουν αδυναμίες.
Αυτή η προσέγγιση θα σας βοηθήσει να μην φοβάστε να μιλήσετε για τις αδυναμίες σας, εκτός από αυτό, θα ξέρετε ακριβώς τι χρειάζεται να διορθωθεί η προσωπικότητά σας.
Τι να γράψω
Σχετικά με τις αδυναμίες της περίληψης αναφέρει ότι θα είναι απαραίτητο. Έχουμε ήδη αποφασίσει ότι υπάρχουν όρια ανάμεσα στην εργασία και στην προσωπική ζωή, υπάρχουν αδυναμίες και υπάρχουν κακίες. Ο εργοδότης δεν είναι ο γιατρός σας, ούτε ψυχαναλυτής και όχι εξομολογητής, έτσι ώστε να αναγκαστείτε να ομολογήσετε.
Τι, σε αυτή την περίπτωση, γράψε; Γράψτε τι έχει να κάνει με το έργο και δεν παρεμβαίνει σε αυτό. Για παράδειγμα, υποδείξτε ότι είστε εργάτης. Από τη μία πλευρά - είναι κακό. Από την άλλη πλευρά, έχετε την ευκαιρία να αναφέρετε ότι είστε τόσο λάτρης της επιχείρησης που πρόκειται να κάνετε, ότι θα έχετε μια πραγματική ευχαρίστηση από την εργασία. Και ο εργαζόμενος, εργάζεται σε εθελοντική βάση και όχι έξω από το ραβδί, είναι πάντα μεγάλη ζήτηση.
Ή γράψτε ότι έχετε μάθει όχι μόνο να αντιμετωπίζετε τις "σκοτεινές" πλευρές της φύσης σας, αλλά και να τις δουλεύετε με επιτυχία, οπότε καμία από τις ελλείψεις σας δεν υπήρξε εμπόδιο στο έργο.
Μια άλλη μεγάλη επιλογή είναι να δείξετε ότι είστε, ας πούμε, πολύ προσεκτικοί σε θέματα τάξης, ώστε να δώσετε ιδιαίτερη προσοχή στην εργασία με έγγραφα ή αρχεία.
Ξεκινήστε από τη θέση που θα πάρετε, να αυτοσχεδιάσετε και να αναζητήσετε την καλύτερη επιλογή, η οποία σας επιτρέπει να υποδείξετε στον εργοδότη: ναι, είμαι, αλλά είμαι ειλικρινής μαζί σας και εργάζομαι στον εαυτό μου. Εάν ο πιθανός σας προϊστάμενος θέλει να δει κάτι στο βιογραφικό σας, τότε αυτή είναι μόνο η απάντηση.
Είναι δύσκολο να γράψουμε για τις αδυναμίες στο βιογραφικό σημείωμα, ακόμη και σε όσους έχουν επανειλημμένα αντιμετωπίσει τέτοια αιτήματα από τις αρχές. Η απάντηση δεν πρέπει να φαίνεται παραπλανητική, στερεότυπη, διαφορετικά, ό, τι γράφετε, θα παίξει εναντίον σας. Ωστόσο, η υπερβολική ειλικρίνεια δεν σας προσθέτει επίσης την ευκαιρία να αποκτήσετε μια δουλειά. Δείξτε την πονηριά, την ευελιξία και την εφευρετικότητα. Αν πείσετε τον εργοδότη ότι υπάρχουν τέτοιες ιδιότητες μεταξύ άλλων, θα έχετε ένα σοβαρό πλεονέκτημα έναντι άλλων αναζητούντων εργασία.