Πλήρης ικανοποίηση από την αγαπημένη σας δουλειά

Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία, οι μισοί Ευρωπαίοι είναι αρκετά ικανοποιημένοι με το έργο τους. Αλλά μόνο το 1/3 αυτού του 50% θα συνεχίσει να το κάνει αν είχαν την ελευθερία επιλογής, δηλαδή δεν είχαν ζωτική ανάγκη να κερδίσουν χρήματα.


Αλλά το έργο γενικότερα, και ιδιαίτερα καλό, εκτός από το μισθό δίνει εξαιρετικά επιδόματα - χρήση, επειδή η πλήρης ικανοποίηση της αγαπημένης εργασίας σας είναι μόνο μια φορά σε μια ζωή!

Πώς είναι οι σχέσεις σας με την εργασία; Ποια συναισθήματα αισθάνεστε όταν πηγαίνετε στην εργασία κάθε πρωί; Είναι λυπηρό, αλλά στην ανιδιοτελή αγάπη του έργου είναι αναγνωρισμένες μονάδες, όπου προκαλεί συχνά καταιγίδα αρνητικών συναισθημάτων και συναισθημάτων. Είμαστε χειρότεροι από ό, τι στην Ευρώπη: σύμφωνα με τις στατιστικές, μόνο κάθε Ουκρανός αισθάνεται στην εργασία με αυτοπεποίθηση και ψυχολογικά άνετα. Και τα υπόλοιπα δεν είναι τόσο αισιόδοξα. Ας προσπαθήσουμε να αποφασίσουμε την κατάσταση και να πάρουμε το μέγιστο όφελος από την εργασία.


8 ώρες επιτυχίας στη ζωή μιας εργαζόμενης γυναίκας

Ακόμα κι αν μια νοικοκυρά όλη μέρα κουβεντιάζοντας για ώρες με το τηλέφωνο με τη μητέρα της και βλέποντας τακτικά με αυτούς τους φίλους, είναι ακόμα περιορισμένη στην επικοινωνία. Η ζωή του προχωράει σε έναν στενό κύκλο προσώπων και θεμάτων. Μια εργαζόμενη γυναίκα υποστηρίζει μια ποικιλία διαφορετικών σχέσεων, οι επαφές της είναι ευρύτερες, ειδικά αν ασχολείται με πνευματική εργασία. Η ενημερωτική επικοινωνία προωθεί την ευαισθητοποίηση σε ένα ευρύ φάσμα θεμάτων (όπου είναι δυνατόν να αγοράσει καλά παιχνίδια για ένα παιδί, το οποίο τουρκικό ξενοδοχείο είναι καλύτερο να παραμείνει), ενώ οι ανθρώπινες επαφές επιτρέπουν να μοιράζονται εντυπώσεις, να καυχηθούν, να ρίχνουν ένα ντους, να αστειεύονται. Ψυχολογικά, η εργασία που δεν περιλαμβάνει τέτοιες μορφές επικοινωνίας γίνεται αντιληπτή από την πλειοψηφία πολύ πιο δύσκολη.


Συνδέσεις

Η χρονολόγηση με ειδικούς σε διάφορους τομείς είναι μια μεγάλη απόκτηση, η οποία είναι απόλυτη ικανοποίηση από την αγαπημένη σας δουλειά. Έχοντας δημιουργήσει καλές σχέσεις με συναδέλφους, μπορείτε να τις περάσετε στους σωστούς ανθρώπους. Θα έχει κάποιος να στραφεί σε περίπτωση που (για παράδειγμα, για νομική βοήθεια ή για απασχόληση). Μια φιλική σχέση; Σύμφωνα με την έρευνα, μετά από 25-30 χρόνια, νέοι φίλοι "σβήνουν" σπάνια, αλλά αν το κάνουν, χάρη στις επαφές εργασίας. Φλερτ. Το μέτριο μερίδιο του φλερτ επιτρέπει στους εκπροσώπους του ασθενέστερου φύλου να αισθάνονται πιο ελκυστικά και ευτυχισμένα. Στο σπίτι, πολλοί από εμάς αισθανόμαστε ότι είμαστε μόνο μητέρες, γυναίκες και μόνο στη δουλειά - γυναίκες! Είναι σημαντικό για αυτογνωσία, διάθεση και ζωτική δραστηριότητα. Στοιχεία φλερτ στην επικοινωνία των εργαζομένων συμβάλλουν στην επιτυχή εταιρική αλληλεπίδραση.

Φυσικά , αν αυτό είναι ένα μη δεσμευτικό "παιχνίδι αγάπης", και όχι μάχη εντός των γραφείων για συνεργάτες με κάθε σοβαρότητα. Αγάπη. Και μερικές φορές το φλερτ γίνεται ένα πραγματικό συναίσθημα. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, 4 οικογένειες από 10 δημιουργούνται με αυτό τον τρόπο. Ας μην διασκεδάζουμε, πολλά κορίτσια ψάχνουν ειδικά για δουλειά σε εταιρείες, όπου οι εργαζόμενοι είναι κυρίως άνδρες.

Παρεμπιπτόντως, οι συλλογικοί γάμοι, σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία, είναι γενικά ισχυρότεροι από τους υπόλοιπους. Αυτο-έκφραση. Μπορείτε να εκφράσετε τον εαυτό σας στο σπίτι, είτε τραγουδώντας δυνατά στο μπάνιο ή γράφοντας τη 1001η συνταγή για το παραγέμισμα για kulebyaki, αλλά καταρχάς, η κλίμακα δεν είναι η ίδια και, δεύτερον, πολλοί άνθρωποι χρειάζονται ώθηση, κίνητρο για υλοποίηση. Η ανάγκη να δουλεύουμε καλά μας αναγκάζει να συμπεριλάβουμε την εφευρετικότητα, να εφεύρουμε κάτι. Η έκταση για αυτο-έκφραση παρέχει δημιουργικά επαγγέλματα, αλλά μπορείτε επίσης να δείξετε τον εαυτό σας σε γραφείο ή τεχνολογικό έργο. Και να το κάνετε πιο κερδοφόρο και ευκολότερο από ό, τι στην κουζίνα λόγω του "κόσμου" μπορς ή του "δημιουργικά" ζωγραφισμένου σκαμνιού. Ωστόσο, είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσουμε τον εαυτό μας σε ένα πρωτόγονο επιδεικτικό επίπεδο: να δείξουμε τον χαρακτήρα μας, τα εξωτερικά δεδομένα, τον πλούτο ... Δεν συναντήσατε εκπροσώπους του δίκαιου φύλου που πηγαίνουν να εργάζονται όχι τόσο για το μισθό (και σίγουρα όχι για χάρη του!). Για να καυχηθούν νέα πράγματα, hairstyles, σύζυγοι; Για αυτούς, η δουλειά χάνει κάθε αξία, αν, πηγαίνοντας σε αυτήν, δεν έχει νόημα να ζωγραφίζεται και να ντυθεί. Ωστόσο, η επιθυμία να "δείξουμε τον εαυτό μας" είναι ένα φυσιολογικό φαινόμενο ιδιαιτέρως για εκείνους που στοχεύουν σε μια καριέρα. Δεν είστε τόσο ελκυσμένοι στην δουλειά, ότι ακόμη και η τεμπελιά για να φτιάξετε τα μάτια σας και να κάνετε ένα στοιχειώδες στυλ; Αυτό είναι ένα σοβαρό σύμπτωμα. Ως εκ τούτου, υποσυνείδητα καταλαβαίνετε ότι δεν υπάρχουν προοπτικές αυτοεκδήλωσης σε εσάς σε αυτήν την επιχείρηση και δεν υπάρχει πλήρης ικανοποίηση από την αγαπημένη σας δουλειά. Είναι απαραίτητο να αλλάξετε την εργασία!


Πρόσθετη εκπαίδευση

Η συμμετοχή στη διαδικασία παραγωγής απλώς υποχρεώνει να βυθιστεί σε διάφορα θέματα, να είναι στο θέμα και η επικοινωνία με τους αρμόδιους ανθρώπους καθορίζει αυτή τη γνώση. Δηλαδή, η ίδια η εργασία επεκτείνει τους ορίζοντές σας, ανεξάρτητα από το αν είστε μάγειρας, ιατρός, λογιστής ή τηλεοπτικός παρουσιαστής. Και αν η επιχείρηση προσφέρει επίσης την ευκαιρία να παρακολουθήσει μαθήματα προηγμένης κατάρτισης, προπονήσεις για προσωπική ανάπτυξη, είναι δυνατό να αυξήσετε το επαγγελματικό σας επίπεδο δωρεάν και χωρίς διακοπή από την παραγωγή.


Πρόσθετες διακοπές

Για μια γυναίκα που εργάζεται, πολλαπλασιάζονται τουλάχιστον κατά 2. Όλες οι κόκκινες ημέρες του ημερολογίου, σημειώνει και στην οικογένεια και στην εργασία. Συν τα γενέθλια των συναδέλφων και μια μητρική εταιρεία. Για ερασιτέχνες ψυχαγωγίας, ένα τέτοιο "επαγγελματικό επίδομα" είναι εξαιρετικά σημαντικό και μπορεί ακόμη και να είναι αποφασιστικό για την επιλογή ενός τόπου εργασίας.

Προσεκτική κακή καριέρα! Ή η downshifting θα μας βοηθήσει

Είστε βέβαιοι ότι η "εργασία = καριέρα" και μόνο η αύξηση της θέσης παρέχει πραγματική ικανοποίηση από την εργασία; Δεν υπάρχει πλέον επικίνδυνη αυταπάτη!

Η επιθυμία να προχωρήσουμε στο επόμενο βήμα της σταδιοδρομίας, επειδή είναι "αποδεκτή", είναι γεμάτη εργασιολατρία, συνεχείς άγχους, συγκρούσεις, εγκαταλελειμμένη προσωπική ζωή και ως αποτέλεσμα μια νεύρωση και αίσθηση χωρίς νόημα του δικού σας "τρέξιμο στον τροχό". Δεν είναι τυχαίο ότι στη Δύση, το κίνημα των downshifters - οι άνθρωποι, συνειδητά «επιβραδύνοντας» την καριέρα τους, κερδίζουν δυναμική. Αλλάζουν από υψηλά καταβληθέντα, αλλά συνδέονται με υπερβολικό φόρτο εργασίας και αφαιρούν όλο τον ελεύθερο χρόνο εργασίας για μια πιο ήρεμη, αν και όχι τόσο καλά πληρωμένη. Η ίδια η λέξη "downshifting" δανείζεται από το λεξικό των οδηγών - αυτό είναι το όνομα για την αλλαγή του κιβωτίου ταχυτήτων σε χαμηλότερη ταχύτητα. Αλλά δεν είναι τυχαίο που η παροιμία λέει: "Θα πάτε ήσυχα - θα συνεχίσετε."


Με έναν αργό και , κυρίως, "μη ανταγωνιστικό" ρυθμό εργασίας, θα επιτύχετε περισσότερο από ένα νέο αυτοκίνητο και ένα προσωπικό γραφείο, δηλαδή θα βρείτε αρμονία με τον εαυτό σας και τον κόσμο γύρω σας. Εάν δεν μπορείτε να καταλάβετε ακριβώς πώς σχετίζονται οι έννοιες της "εργασίας" και της "σταδιοδρομίας" με εσάς, τα κίνητρα θα σας βοηθήσουν να προσδιορίσετε. Είναι σημαντικό να καταλάβετε τι σας ενθαρρύνει να εργαστείτε. Σύμφωνα με τους ειδικούς HR, υπάρχουν μόνο τέσσερις τύποι αυτοκίνησης των εργαζομένων. Έτσι, αν είστε αναγκασμένοι να εργαστείτε ... Φόβος. Ο φόβος των ποινών, η απαγγελία από το αφεντικό, ή ακόμα και η απόλυση, είναι ένα ισχυρό κίνητρο, ειδικά κατά τη διάρκεια της κρίσης. Αν όμως δώσετε ένα "ποιοτικό προϊόν" σε ένα βουνό, μόνο ο φόβος για ένα εργασιακό χώρο μπορεί να σας αναγκάσει, αξίζει να σκεφτείτε σοβαρά το λόγο αυτής της συμπεριφοράς για εργασία. Ίσως δεν έχετε αρκετό επαγγελματισμό; Δεν σας αρέσει αυτός ο τομέας δραστηριότητας; Ή είσαι απλά ... πολύ τεμπέλης;


Η λύση: κατανοούμε τον εαυτό μας, εξαλείφουμε την αιτία του φόβου από την πλήρη ικανοποίηση από το αγαπημένο έργο. Για να δουλέψουμε, όπως μας διδάσκει η λαϊκή σοφία, δεν χρειάζεται "για φόβο" αλλά "για συνείδηση". Χαμηλό επαγγελματικό επίπεδο; Πηγαίνετε στα μαθήματα επανεκπαίδευσης! Δεν σας αρέσει ο τύπος δραστηριότητας; Αλλά τελικά, κανείς δεν σας αναγκάζει να είστε "παθιασμένα ερωτευμένοι" με το έργο - το κάνετε μόνο ποιοτικά και εγκαίρως. Λοιπόν, η τεμπελιά είναι ένας κακός σύντροφος ζωής, θα πρέπει να απαλλαγείτε από αυτό αργά ή γρήγορα, ώστε να μπορείτε να ξεκινήσετε σήμερα. Με την εξάλειψη των αιτιών του φόβου, θα βρείτε ένα πιο παραγωγικό κίνητρο για εργασία.

Η διαδικασία. Είναι αυτό το κίνητρο που κάνει τον δημοσιογράφο να αλέσει ασταμάτητα το άρθρο και ο κομμωτής εμπνέεται να φτιάξει το κομμωτήριο. Και η υψηλότερη ανταμοιβή για τέτοιους επαγγελματίες είναι η ενθουσιώδης ανατροφοδότηση των αναγνωστών ή η ειλικρινή ευγνωμοσύνη του ευτυχισμένου πελάτη. Ταυτόχρονα, οι λέξεις "ανώτεροι" ή "επικεφαλής" πριν από τον τίτλο της θέσης δεν τους ενοχλούν καθόλου - όπου η λέξη "best" είναι πιο σημαντική για αυτούς.

Λύση: αποφύγετε διοικητικές θέσεις, αυξήστε τον επαγγελματισμό. Μοιάζει με πιθανή μετατόπιση. Αλλά αν αλλάξετε ριζικά τον τρόπο ζωής σας, δεν είστε έτοιμοι, προσπαθήστε να "μειώσετε τον κύκλο εργασιών" στον χώρο εργασίας σας. Για παράδειγμα, ζητήστε έναν αυτόνομο χώρο εργασίας - να μην αναλάβετε το βάρος της ευθύνης για τους άλλους. Ένα ελεύθερο πρόγραμμα ή μερική απασχόληση είναι επίσης κατάλληλο: η ευχαρίστηση του να είναι σε θέση να διαχειριστεί το χρόνο σας αντισταθμίζει την απώλεια μισθού. Το αποτέλεσμα. Οι εργαζόμενοι επικεντρώθηκαν στην τελική (και σίγουρα εξαιρετική!) Αποτέλεσμα - το όνειρο κάθε εργοδότη. Εάν σκέφτεστε το γεγονός ότι η καινοτομία που εφευρέσατε θα αυξήσει τις πωλήσεις κατά 1,5%, σας προσελκύονται από τον ενθουσιασμό, πράγμα που σημαίνει ότι ανήκετε σε αυτήν την ομάδα.

Λύση: ψάχνουμε για δουλειά, όπου η ανταμοιβή εξαρτάται άμεσα από το αποτέλεσμα. Ο ιδανικός χώρος εργασίας σας είναι ... η απουσία αυτού του πολύ "τόπου" και σαφούς ώρες "φυλάκισης" στο γραφείο. "Βλέπω το στόχο - δεν βλέπω κανένα εμπόδιο!" - σαφώς το σύνθημά σας. Αν είστε έτοιμοι να παρέχετε ορισμένα αποτελέσματα σε μηνιαία βάση, ο εργοδότης θα σας συναντήσει ευτυχώς σε ό, τι αφορά το εργασιακό καθεστώς.


Ισχύς. Εάν το όνειρό σας είναι ένα ξεχωριστό ντουλάπι με φοίνικα, ένας προσωπικός οδηγός με ένα γραφείο και γραμματέας με τσάι καφέ, τότε, βεβαίως, η ανάπτυξη της σταδιοδρομίας για εσάς είναι ένα βασικό χαρακτηριστικό της «επαγγελματικής ευτυχίας». Και η downshifting αντενδείκνυται ακριβώς σε σας. Λύση: διεξάγουμε έναν έλεγχο των αξιών της ζωής μας. Εάν όλα τα συναισθήματά σας - τόσο θετικά όσο και αρνητικά - σχετίζονται κυρίως με την εργασία, ήρθε η ώρα να σκεφτείτε σοβαρά: δεν είναι πάρα πολύς χρόνος στη ζωή σας που χρειάζεται; Ίσως αισθάνεστε την έλλειψη αγάπης και σεβασμού στην οικογένειά σας και προσπαθείτε να τους "πάρετε" στο χώρο εργασίας; Εάν δώσετε στους συγγενείς σας το ίδιο χρονικό διάστημα που αφιερώνετε στην προσπάθειά σας να ξεπεράσετε το επόμενο βήμα της σταδιοδρομίας, ο σεβασμός και η αγάπη των εγγενών ανθρώπων είναι εγγυημένα σε σας.