Εκτελέστε τον πρώτο όροφο για να φέρετε τον αλαζονικό γείτονα στο γραφείο του καφέ, για να μεταφέρετε σωρούς βαρειών χαρτιών, για να πάτε για έγγραφα στην άλλη άκρη της πόλης, διότι ένας προαιρετικός courier εξαφανίστηκε κάπου, εξηγεί στον φύλακες ότι εργάζεστε εδώ για μισή ώρα, αλλά σε μια βιασύνη ξέχασε το πέρασμα ... Αυτό που μόνο οι νέοι πρέπει να αντέξουν στις πρώτες μέρες μιας νέας δουλειάς. Μερικές φορές χρησιμοποιούνται ως αγόρια, αλλά χάνουν όλη τη μαύρη δουλειά τους. Και έτσι, δυστυχώς, συμβαίνει σε πολλές οργανώσεις. Ακόμη και στην καλύτερη ομάδα, μπορείτε να συναντήσετε ένα ανέντιμο άτομο.
Συχνά, αντί να βοηθούν τους άπειρους υπαλλήλους, οι συνάδελφοί τους ... αξιοποιούνται. Είναι δελεαστικό, βεβαίως, να μεταφέρετε μερικές από τις εργασίες σας στον αρχάριο και να πάτε νωρίς στο σπίτι. Ή για χάρη του αστεία με κάνει να κάνει κάτι γελοίο (αν και πρέπει να παραδεχτούμε ότι αυτό το είδος της διασκέδασης είναι ένα ντροπιαστικό πράγμα).
Εν ολίγοις, οι νέοι εργαζόμενοι πρέπει να είναι συνεχώς επιτηρημένοι και να καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια για να κερδίσουν σεβασμό. Εξάλλου, η ανασφαλής συμπεριφορά προκαλεί συχνά διάκριση.
Υπάρχει ένας χρυσός κανόνας : να γίνει πλοίαρχος του σκάφους σας, προσπαθήστε να φτάσετε στο επίπεδο των συναδέλφων στην εκτέλεση των καθηκόντων. Σε κάθε περίπτωση, το αποτέλεσμα δεν πρέπει να είναι χειρότερο. Αλλά μην προσποιείτε ότι γνωρίζετε ήδη όλα και εργάζεστε με τον δικό σας τρόπο, παραβιάζοντας τους κανόνες της εταιρείας. Ίσως η αλήθεια από την πλευρά σας και οι καινοτομίες θα ωφελήσουν την επιχείρηση, αλλά θα πρέπει να τους προσφέρετε με προσοχή, αλλιώς θα θεωρηθείτε ένα ξεκίνημα εκκίνησης. Μετά από όλα, οι δυνατότητές σας είναι δύσκολο να εκτιμηθούν και οι φρέσκες ιδέες μπορεί να μοιάζουν με την επιθυμία να προσελκύσετε υπερβολική προσοχή στον εαυτό σας.
Έτσι, μια εντελώς φυσιολογική, αλλά παρεξηγημένη επιθυμία να εκδηλωθεί ο ίδιος μπορεί να προκαλέσει προβλήματα. Οι συνάδελφοι είναι πιθανό να μη συμπαθούν τον νεοφερμένο και ο ίδιος θα χάσει την ευκαιρία να αποκτήσει χρήσιμες γνώσεις και δεξιότητες. Εν τω μεταξύ, δεν υπάρχει τίποτα επαίσχυντο να ζητάτε συμβουλές, διότι η διαχείριση κάθε επιχείρησης απαιτεί μακρά και σκληρή δουλειά. Επιπλέον, ο ζήλος σου σίγουρα θα εμπνεύσει το σεβασμό. Και μόνο μετά από να μάθουν πώς να κάνουν μια εξαιρετική δουλειά, μπορείτε να προσφέρετε τις δικές σας ιδέες. Τώρα, γνωρίζοντάς σας, άλλοι θα τους πάρουν σοβαρά.
Οι πρώτοι μήνες πρέπει να είναι πειστικά. Δεν είναι απαραίτητο να ξεκινήσετε τη δραστηριότητά σας με συνεχείς καθυστερήσεις και απουσίες, είναι καλύτερο να αποκτήσετε τη φήμη ενός υποχρεωτικού ατόμου από την αρχή. Θα χρειαστεί να περάσετε αρκετό χρόνο έως ότου, αν χρειαστεί, μπορείτε εύκολα να πάρετε μια μέρα ελεύθερη για μερικές ημέρες.
Για όσους ξεκινούν το μονοπάτι εργασίας, πρέπει να δώσετε προσοχή στην σωστή εμφάνιση. Η επιθυμία να ξεχωρίσετε από το πλήθος είναι καλύτερα να δώσετε ελευθερία κατά τη διάρκεια διακοπών ή συναντήσεων με φίλους. Δεν είναι απαραίτητο να τονίσουμε ότι ανήκουμε σε διάφορες ανεπίσημες ομάδες. Συμφωνώ, είναι αδύνατο να φανταστεί κανείς έναν τραπεζίτη ντυμένο ως ανεμιστήρα ροκ μουσικής: σε ένα δερμάτινο μπουφάν με μεταλλικές αλυσίδες. Ακόμα κι αν είναι πολύ ταλαντούχος, η διοίκηση θα προτείνει να αλλάξει το κοστούμι του ή ... να εργαστεί. Νέοι υπάλληλοι σεβαστές επιχειρήσεις επιτρέπουν μερικές φορές ελευθερίες στα ρούχα: ένας νεαρός άνδρας με αυστηρά κοστούμια βάζει ξαφνικά σε πάνινα παπούτσια ή κρέμεται από μια τεράστια αλυσίδα γύρω από το λαιμό του ή αλλάζει την υπόθεση στο σακίδιο του. Αυτό, βεβαίως, προκαλεί δυσαρέσκεια, αν και οι συνάδελφοι δεν κάνουν πάντα σχόλια.
Είναι απαραίτητο να εξετάσουμε έτσι ώστε οι ηλικιωμένοι να μην έχουν την παραμικρή αμφιβολία για τη σοβαρότητα του νεοφερμένου. Η εμφάνιση πρέπει να συμμορφώνεται με τους αποδεκτούς κανόνες: ρούχα - τέλεια σιδερωμένα, παπούτσια - καθαρά και καλά περιποιημένα. Οι νεαροί άνδρες πρέπει να ξυριστούν προσεκτικά, τα κορίτσια πρέπει να θυμούνται ένα τακτοποιημένο μανικιούρ. Μην παραμελούν και καλό άρωμα. Ένα φιλικό χαμόγελο θα σας βοηθήσει να δημιουργήσετε μια εικόνα ενός ευχάριστου ατόμου.
Επιπλέον, είναι καλύτερα να μην δείξουμε τις συνήθειες που είναι ιδιόρρυθμες για τους νέους: να αφαιρέσετε τα ακουστικά της συσκευής αναπαραγωγής, σαν να είναι μόνιμα κολλημένα στα αυτιά, να μην κρατάτε στην οθόνη του υπολογιστή δέκα παράθυρα καύσης ICQ, να μην χρησιμοποιείτε το τηλέφωνο γραφείου για να μιλάτε με φίλους. Όλες αυτές οι ελευθερίες ερεθίζουν πιό πεπειραμένους συναδέλφους και κάθε τέτοια μικροσκοπία μπορεί να βλάψει τη φήμη σας ή ακόμα και να σας στερήσει τελείως τη θέση σας. Επιπλέον, όλα τα εξωγήινα επαγγέλματα αποτρέπουν πραγματικά την υπόθεση και είναι απίθανο να συμβάλλουν σε καλά αποτελέσματα.
Ένα άλλο λάθος στη συμπεριφορά των ανθρώπων που πέφτουν στη νέα συλλογική ομάδα είναι τεράστια κολακεία σε άλλους. Ιδιαίτερα ένας τέτοιος τρόπος να ξεπεραστεί η εσωτερική ένταση είναι ιδιόμορφος για τα κορίτσια. Ωστόσο, πρέπει να θυμόμαστε ότι η ακαθάριστη κολακεία είναι συχνά χειρότερη από την αδιαφορία. Φυσικά, υπάρχουν λάτρεις του υπερβολικού επαίνου, αλλά οι περισσότεροι ακόμα αμέσως αισθάνονται ψευδαισθήσεις και δεν τείνουν να έρχονται σε επαφή με έναν άνθρωπο του οποίου τα χείλη είναι γεμάτα με χαριτωμένες ευγένειες ένα προς ένα. Αναμφισβήτητα, η απεριόριστη ειλικρίνεια δεν είναι πάντα καλή και κανείς δεν πρέπει να εκφράζει ανοιχτά τη δυσαρέσκειά του με τη συμπεριφορά κάποιου κάθε φορά. Και αν θεωρείτε απαραίτητο να κάνετε μια φιλοφρόνηση, τότε ο αποδέκτης θα πρέπει, τουλάχιστον, να έχει μια ποιότητα αντάξιο, αν όχι για θαυμασμό, αλλά σεβασμό.
Μην αφήνετε τον εαυτό σας εξοικειωμένοι, ακόμη και αν φαίνονται αβλαβείς. Μόλις παρατηρήσατε με χαμόγελο ότι το αφεντικό σας είναι πολύ ντυμένο με το κοστούμι του και μπορεί να το θεωρήσει ως ένα ανήκουστο αλαζονεία (οποιαδήποτε αξιολόγηση μπορεί να δοθεί μόνο από ένα ίσο ή πολύ γνωστό πρόσωπο). Προσέξτε, οι περισσότεροι άνθρωποι χρειάζονται χρόνο για να συνηθίσουν στο νέο άτομο, οπότε είναι από τις πρώτες ημέρες ανεπιθύμητο να συμπεριφέρονται με τον κατάλληλο τρόπο.
Υπάρχει ένα άλλο λάθος περίεργο στους αρχάριους. Και είναι αυτοί που δεν χρειάζονται όλα τα προηγούμενα συμβούλια και με την πρώτη ματιά είναι απολύτως άψογα: υποχρεωτικά, πειθαρχημένα, μορφωμένα, εκπληκτικά. Το γεγονός είναι ότι οι νέοι εργαζόμενοι (εξαιρετικά επιμελής) συχνά προσπαθούν να εντυπωσιάσουν τους συναδέλφους των ανδρών. Ένα ελκυστικό κορίτσι σε αυτό, κατά πάσα πιθανότητα, θα πετύχει. Έχοντας επιτύχει γρήγορα τη θέση του ισχυρότερου σεξ, τείνει να υπολογίζει στην υποστήριξή τους, επειδή είναι συχνά οι ηγέτες. Ωστόσο, δεν είναι απολύτως σωστό να βλέπουμε την υποστήριξη στην προσοχή πολυάριθμων κυρίων. Κατά τα χρόνια της ομαδικής εργασίας, προκύπτουν αναπόφευκτα συμπόνια μεταξύ των μελών της συλλογικής ομάδας. Και αν ένα κορίτσι αρέσει σε όλους τους άνδρες, τότε γίνεται αυτόματα εχθρός ορισμένων γυναικών.
Ο διευθυντής μιας μικρής εταιρείας πήρε έναν νέο υπάλληλο για να εργαστεί γι 'αυτόν, που του άρεσε πάρα πολύ. Η νεαρή κυρία γοητευόταν αμέσως όλους τους άνδρες στο γραφείο. Κάποτε, για επιπλέον εργασία, ο σκηνοθέτης πλήρωσε το γοητευτικό κορίτσι τρεις φορές περισσότερο από τον πιο έμπειρο συνάδελφό του, ο οποίος δεν έλαβε πάντα ανταμοιβή για την εκτέλεση τέτοιων καθηκόντων. Αυτό, φυσικά, ήταν βαθιά προσβεβλημένο από την αδικία, και το γυναικείο μέρος της ομάδας πήρε αμέσως την πλευρά ενός προσβεβλημένου φίλου. Ο "ένοχος" θυμήθηκε αμέσως όλες τις ατέλειες, συμπεριλαμβανομένων των ανεπιθύμητων σχολίων για την ανάπτυξη ή την ένδυση κάποιου. Οι κυρίες άλλαξαν δραματικά τη στάση τους απέναντι στο κορίτσι, αποφασίζοντας μεταξύ τους ότι οι άνδρες σύντομα θα την καταλάβαιναν, επειδή είχε εργαστεί μόνο μία εβδομάδα και τα προβλήματα είχαν ήδη αρχίσει. Αναμφισβήτητα, οι εργαζόμενοι της επιχείρησης θα βοηθήσουν τους συναδέλφους να απογοητευθούν από τον νεοφερμένο, ο οποίος, πιθανότατα, δεν θα παραμείνει για πολύ στο γραφείο αυτό. Ως εκ τούτου, είναι καλύτερο να μην καταχραστεί η γοητεία.
Πρέπει να πω ότι οι παραβιάσεις της πειθαρχίας ή της αμελής στάσης απέναντι στην επιχείρηση από τους αρχάριους είναι αρκετά σπάνιες, επειδή πρέπει να αξίζουν την έγκριση της ομάδας και είναι υπεύθυνες για την εφαρμογή των οδηγιών. Οι περισσότερες παρανοήσεις οφείλονται στη διαφορά στον τρόπο σκέψης των νέων και των ηλικιωμένων. Αυτό συμβαίνει μόνο από την άποψη του τελευταίου, ένας υπάλληλος που πρόσφατα έγινε δεκτός συμπεριφέρεται εσφαλμένα. Εάν βρίσκεστε σε παρόμοια κατάσταση, μην απελπίζεστε - ο χρόνος εξομαλύνει αυτές τις παρανοήσεις, απλά πρέπει να είστε υπομονετικοί. Και η ικανότητα να βρείτε μια κοινή γλώσσα με έμπειρους συναδέλφους θα τους βοηθήσει να μάθουν πολλά. Οι ηλικιωμένοι συχνά παρέχουν συμβουλές στους νέους με μεγάλη ευχαρίστηση και είναι ευτυχείς να λάβουν υπόσχεση για τους νεοφερμένους, αν είναι πρόθυμοι να δεχτούν με ευγνωμοσύνη τη βοήθειά τους.
Ξεκινώντας μια καριέρα δεν είναι ποτέ εύκολη, κάθε άνθρωπος περνά μέσα από αυτό. Ωστόσο, τυχόν δυσκολίες που ανακύπτουν στην αρχή μιας καριέρας παρέχουν, ωστόσο, μια πολύτιμη εμπειρία που θα επιτρέψει στο μέλλον να ξεπεράσει εύκολα τα εμπόδια. Επομένως, να είστε επιμελής, ευγενικός με τους συναδέλφους σας, να είστε πειθαρχημένοι, να αναλαμβάνετε υπεύθυνη ευθύνη και σύντομα θα επιτύχετε.