Καριέρα ... Με όλες τις αλήθειες και τους απατεώνες επιτυγχάνουμε επιτυχία. Φυσικά, είναι δυνατό για το πανεπιστήμιο να «παντρευτεί με επιτυχία», αλλά αυτό δεν θα είναι επαρκής εγγύηση για την επιβίωση. Επομένως, ένας αυξανόμενος αριθμός γυναικών καταλαβαίνει: μόνο η επαγγελματική εξέλιξη και η επαγγελματική σταδιοδρομία θα τα σώσει από έναν δεσποτικό σύζυγο και προβλήματα χρημάτων.
Μετά από όλα, στην πραγματικότητα, μόνο γνώση - ότι αποσκευές, η οποία δεν είναι βαρύ, και πάντα χρήσιμη. Έτσι, το επάγγελμα της μητέρας δεν πρέπει να είναι το μόνο. Και ήδη η ίδια η καριέρα μπορεί να είναι απρόσμενη και ταχεία ...
Η επιβίωση στον σύγχρονο κόσμο, σε αντίθεση με την αρχαιότητα - το ζήτημα του πόσο χρειάζονται άλλοι άνθρωποι. Και για να γίνει αυτή η διαδικασία όσο το δυνατόν πιο ευχάριστη - αρκεί να κατέχει όχι μόνο ένα δημοφιλές, αλλά και ένα ευχάριστο επάγγελμα. Πάρτε μια ενδιαφέρουσα δουλειά και συγχρόνως κερδίζετε χρήματα για την ύπαρξη και τις μικρές απολαύσεις, μεγαλώνετε τα παιδιά και παράλληλα μεγαλώνετε μόνοι σας - τι θα μπορούσε να είναι καλύτερο για μια γυναίκα;
Γυάλινη οροφή
Δυστυχώς, στις περισσότερες περιπτώσεις δεν είναι οι «ghouls» που σταματούν τη φιλόδοξη γυναίκα στην πορεία της επαγγελματικής ανάπτυξης και της επαγγελματικής σταδιοδρομίας, αλλά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Συχνά αρκετή μικρή πίεση σε αυτές ή μια υπόδειξη ότι έχει επιτύχει αυτή τη θέση είναι "γνωστή ως". Οι εξαγριωμένοι άνθρωποι είναι πάντα, εκτός και αν δεν υπάρχει τίποτα να ζηλέψουν. Επομένως, μην επικεντρωθείτε σε εκείνους που είναι κάτω - στην κορυφή εξακολουθούν να είναι γεμάτοι απασχολημένοι ή απασχολημένοι αντιεπαγγελματικά βήματα.
Σοβαρή επιλογή, η οποία υποβάλλεται σε γυναίκες όχι μόνο HR, αλλά και οι ίδιοι οι συνάδελφοι - τα αστεία τους και podkolkami - αυτό είναι ακριβώς το "κόσκινο" μέσω του οποίου αξίζει να περάσει μια γυναίκα. Κατά τον προγραμματισμό της επαγγελματικής εξέλιξης και της επαγγελματικής σταδιοδρομίας, αξίζει να μάθουμε πώς να ανταποκριθούμε επαρκώς σε συναδέλφους-ζηλιάρηδες και επικεφαλής όλων των λωρίδων. Εξάλλου, ο βαθμός στον οποίο μια επαγγελματική γυναίκα μπορεί να υπερασπιστεί την άποψή της συχνά εξαρτάται από την καριέρα της.
Ένας άνδρας δημιουργεί - μια γυναίκα εκπληρώνει
Οι γυναίκες θεωρούνται εξαιρετικοί ερμηνευτές έτοιμων παραγγελιών. Είναι έτοιμοι για μονότονη εργασία, εκτελώντας καθημερινές εργασίες. Και οι άνδρες περιμένουν "από τον ουρανό των αστεριών". Και αν μια γυναίκα έχει ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, ανώτερη ή δευτεροβάθμια ειδική εκπαίδευση - τότε σε μια συγκεκριμένη σφαίρα θα είναι ευκολότερο για εκείνη να βελτιωθεί. Έτσι, επαγγελματική εξέλιξη και επαγγελματική σταδιοδρομία - στα χέρια της!
Αλλά μόλις ο υπερ-μεγα-γιατρός ή ο μηχανικός αναπνευστήρας προσπαθήσει να «ξεπεράσει» τις ηγετικές θέσεις - εδώ και έρχεται σε δράση ένα τεράστιο, αρχαϊκό και σκασίματα μέσα από λεπτομερώς σκουριασμένο μηχανισμό λεπτομερειών. Γυναίκα = kirche, kyuhe, kinder. Ανθρώπου = επιτεύγματα, εφευρέσεις, σταδιοδρομία, χρηματική δύναμη. Αλλά η επαγγελματική εξέλιξη και η επαγγελματική σταδιοδρομία δεν πρέπει να περιορίζονται σε ένα μόνο χώρο! Ναι, και ο μισθός του επικεφαλής του τμήματος είναι υψηλότερος από εκείνον ενός θεραπευτή ή μιας νοσοκόμας από το εργαστήριο.
Στερεότυπα σκέψης
Οι κορυφές μιας καριέρας για μια γυναίκα εμποδίζονται να φτάσουν σε στερεότυπα και στην πραγματικότητα από εκείνους που τις σκέφτονται. Όπως, η σταδιοδρομία, η διοίκηση - όλα αυτά δεν είναι δουλειά μιας γυναίκας. Είναι ιδιαίτερα απρόθυμοι να αφήσουν τις γυναίκες σε εκείνες τις περιοχές όπου διανέμεται η χρηματοδότηση και η διαχείριση.
Και όμως τα στερεότυπα δεν είναι μόνο στο μυαλό εκείνων που αποφασίζουν για τον τόπο εργασίας των γυναικών. Οι ίδιοι οι ίδιοι οι εργαζόμενοι επίσης περιορίζονται συχνά. Επομένως, είναι λογικό να διαβάζετε συχνότερα το Forbes και να αναζητάτε ονόματα γυναικών δισεκατομμυριούχων (ένα αστείο :)
Τι είναι αυτές - οι γυναίκες στην κορυφή μιας καριέρας;
Στην πραγματικότητα, οι γυναίκες ηγέτες, οι γυναίκες που γίνονται δεκτές στο ιερό των αγίων - χρηματοδότηση και διαχείριση - μοιράζονται τα ίδια χαρακτηριστικά. Ας προσπαθήσουμε να καταλάβουμε τι είναι - γυναίκες που «επιχείρησαν» το πιο αρσενικό πράγμα που υπάρχει μόνο σε αυτόν τον κόσμο - δύναμη, διοίκηση και χρήματα.
Έτσι, υπάρχουν άνθρωποι που μοιάζουν με γυναίκες που εμφανίζονται, αλλά υπάρχουν και γυναίκες που είναι εσωτερικά παρόμοιες με τους άνδρες.
Χαρακτηρίζονται από:
- Η πειθαρχία, η εσωτερική εμπιστοσύνη, η ετοιμότητα να υπερασπιστεί τις πεποιθήσεις και την ορθότητα
- Ευθύνη όχι μόνο για δικές του αποφάσεις ή εκτέλεση, αλλά και για ολόκληρη την αλυσίδα, την οποία υποβάλλει το έργο
- Το ενδιαφέρον για τη βιομηχανία σας, την ικανότητα και την επιθυμία σας να βελτιωθεί
- Δραστηριότητα και δυναμισμό, η επιθυμία να μην καθίσει σε ένα "ζεστό μέρος", αλλά να επιτύχει, να κάνει κάτι νέο
- Προθυμία να αφιερώσετε πολύ χρόνο στην εργασία σας, να μην αποφύγετε την επίλυση προβλημάτων, αλλά να αναλάβετε τις δικές σας αποφάσεις, πρωτοβουλίες.
Διαδρομή στις κορυφές: χαρακτηριστικά
Φυσικά, στη βιομηχανία όπου εργάζεται μια τέτοια γυναίκα, υπάρχουν συχνά διαφορετικά χαρακτηριστικά. Μπορεί να θεωρηθεί ότι μια γυναίκα είναι ακατάλληλη για ηγεσία. Ή δεν μπορεί να είναι ένας καλός προγραμματιστής - και για πολλές δεκαετίες μια γυναίκα έχει μια σκληρή παρτίδα γι 'αυτήν - στασιμότητα σε χαμηλή θέση.
Αλλά συμβαίνει επίσης ότι άλλες χειραφετημένες κυρίες παρεμβαίνουν και αντιτίθενται στην ανάπτυξη σταδιοδρομίας. Για παράδειγμα, ξέρω μια περίπτωση όπου μια γυναίκα φιλοδοξούσε στην κορυφή μιας επιστημονικής σταδιοδρομίας, αλλά χτίστηκε όλα τα εμπόδια που υπάρχουν ήδη ... γυναίκες! Όπως στη Δημοκρατία μας υπάρχουν ήδη τρεις γιατροί της επιστήμης - και η τέταρτη γυναίκα δεν θα ανεχτούμε! Αλλά γενικά αυτό ισοδυναμεί με έναν γενικό ανταγωνισμό και έναν αγώνα για ένα "μέρος κάτω από τον ήλιο".
Επομένως, είναι δύσκολο να εκτιμηθούν εκ των προτέρων ποια χαρακτηριστικά της εργασίας αναμένει η γυναίκα καθώς μετακινείται στην κορυφή του Ολύμπου. Αλλά αν συλλεχθεί, διατηρεί ένα σαφές ιστορικό όσων έχουν γίνει, αναπτύσσεται, δεν κλείνει στο "κέλυφος" του (κάτι που μπορώ να κάνω, αλλά περαιτέρω - όχι!) - τότε αργά ή γρήγορα η σταδιοδρομία θα συμβεί. Επιπλέον, οι διαχειριστές είναι πολύ προσεκτικοί από εκείνους που προσποιούνται ότι έχουν μισθό και θέση πολύ κάτω από τα προσόντα τους - εμπειρία, δεξιότητες, εκπαίδευση.
Μπορείτε - γρήγορα, μπορείτε - να μην βιαστείτε. Το κύριο πράγμα είναι να δράσουμε!
Κάποτε μου άρεσε η φράση: "Κάθε ανάταση του κώλου από τον καναπέ είναι γεμάτη με την παραλαβή των χρημάτων". Το ίδιο ισχύει για μια σταδιοδρομία. Και αν ακόμα δεν καταλαβαίνετε σε ποια κατεύθυνση οδηγεί η πορεία της σταδιοδρομίας και της επαγγελματικής ανάπτυξης, είναι λογικό να είστε απλώς ενεργός και να ενδιαφέρεστε για το έργο σας - για μικρή επιτυχία αρκεί. Και τότε η ζωή θα σας πει πώς να σχεδιάσετε την επαγγελματική σας ανάπτυξη.