Προκειμένου να μιλήσετε για την επιτυχία των γυναικών, πρέπει πρώτα να καθορίσετε ποια ιστορία επιτυχίας για τις επιχειρήσεις των γυναικών θα θεωρηθεί "ειλικρινής". Στην πραγματικότητα, υπάρχουν τόσες πολλές "επιτυχημένες" γυναίκες στον κόσμο - πλούσιοι ή διάσημοι, ιδιοκτήτες επιχειρήσεων και αλυσίδων λιανικής, ορισμένα εμπορικά σήματα.
Αλλά μερικοί από αυτούς πέτυχαν υψηλά αποτελέσματα μόνο χάρη σε συγγενείς - συζύγους, αδελφούς ή γονείς. Ας συμφωνήσουμε ότι σε αυτό το άρθρο δεν θεωρούμε τις "συζύγους των ολιγαρχών" ή τους πλούσιους κληρονόμους των αιώνων δυναστειών. Ας μιλήσουμε για το τι μπορεί να δώσει δύναμη να δράσει σε κάθε γυναίκα - για εκείνους από εμάς που είναι πραγματικά επιτυχείς. Οι ίδιοι, από την αρχή και χάρη στις δικές μας προσπάθειες.
Τι ενώνει τις επιτυχημένες γυναίκες;
Η ιστορία της επιτυχίας των επιχειρήσεων των γυναικών μπορεί να είναι διαφορετική και ο χρόνος δράσης δεν είναι μόνο ο σημερινός ή ο περασμένος αιώνας. Αλλά υπάρχει πάντα ένα που ενώνει τέτοιους εκπροσώπους του δίκαιου σεξ. Για αιώνες, υπήρχαν δύο διαφορετικοί τύποι γυναικών - «εγχώριων» και ενεργών, ενεργών.
Η δραστηριότητα μιας γυναίκας μπορεί να εκδηλωθεί σε διαφορετικές ηλικίες. Υπάρχει ιστορικό επιχειρηματικής επιτυχίας για τις γυναίκες που έχουν φθάσει στα ύψη και των δύο είκοσι και εξήντα. Η Μαρία Σαραπόβα και η Ιρίνα Χακαμάδα - από το "μας", το Coco Chanel και τη Mary Kay - από ξένους. Ηθοποιοί και μπαλαρίνες, πολιτικοί και «πρώτες συζύγους» που διαχειρίζονται ενεργά τους άνδρες (και πρωτίστως τους συζύγους τους). Οι ιστορίες επιτυχίας των γυναικείων επιχειρήσεων είναι εξίσου διαφορετικές όπως η ίδια η επιχείρηση. Εξάλλου, δεν θα αρνηθείτε ότι η πολιτική είναι επίσης επιχείρηση, μόνο μεγαλύτερη και πιο περίπλοκη;
Οι ιδιότητες των γυναικών
Οι γυναίκες "ξεκινούν" στις επιχειρήσεις με διαφορετικούς τρόπους. Κάποιος - σε επιχείρηση με άλλους, και μερικούς - μόνο τους. Και ο καθένας από αυτούς πρέπει να αποδείξει το δικαίωμά του για γνώμη, τη θέση και τις ενέργειες που αντιστοιχούν σε αυτό.
Αρχικά γνωρίζουμε τι είναι κατάλληλο για εμάς και τι όχι.
Ένα άλλο πράγμα είναι ότι πολλοί επιτρέπουν στον εαυτό τους να "πηγαίνουν με τη ροή" ή να συμμετέχουν σε αυτό που η ψυχή δεν ψεύδεται. Θα ήθελα να υπενθυμίσω το παράδειγμα της Indra Nui - ινδικής γυναίκας, η οποία σήμερα ηγείται της εταιρείας PepsiCo. Μια φορά κι έναν καιρό, ήταν μια συνηθισμένη ινδική κοπέλα, που απλά αποφάσισε πάση θυσία να πάρει οικονομική εκπαίδευση.
Με την άφιξή της στην Pepsi, τα έσοδα αυξήθηκαν κατά 20%, τα οποία κάτω από την τρέχουσα κατάσταση της αγοράς φαινόταν σχεδόν αδύνατη. Εργάστηκε στην εταιρεία από το 1994 έως το 2002, για να επιτύχει την τρέχουσα κατάσταση. Μόλις οκτώ χρόνια σκληρής δουλειάς - και το αποτέλεσμα είναι εντυπωσιακό όχι μόνο η ίδια η γυναίκα - ο πρόεδρος της Pepsi, αλλά και πολλοί άλλοι. Και πόσος χρόνος ξοδέψατε σε αξιοπρεπείς χώρους εργασίας;
Ομοίως, οι ιστορίες επιτυχίας των γυναικείων επιχειρήσεων - εκείνων που εργάζονταν για τον εαυτό τους. Οι εκκλήσεις να σταματήσουν να δουλεύουν "στον θείο" είναι τόσο συχνές ώστε να μην παρατηρούμε πραγματικές αποφάσεις. Όλοι δεν φαίνονται τόσο κατάλληλοι για εμάς. Και πολλοί τολμούσαν ήδη - και πέτυχαν!
Η ιδέα - η ενσάρκωση - το εμπορικό σήμα
Η Natalia Kasperskaya, η Joan Kathleen Rowling, η Kylie Minogue και χιλιάδες άλλες γυναίκες που κατάφεραν να επιτύχουν επιτυχία σε διάφορους τομείς δραστηριότητας έχουν ήδη κάνει το όνομά τους. Και σε αντίθεση με τις επιχειρηματικές αυτοκρατορίες ανδρών χωρίς πρόσωπο, οι γυναίκες φέρουν συχνά τα ονόματα των δημιουργών τους. Η εταιρεία Mary Kay και η παράσταση Oprah Winfrey είναι εξίσου επιτυχημένες και είναι ενωμένες από τη σημαντικότερη ποιότητα - το "εμπορικό σήμα μου".
Μην οι θεοί καίνε γλάστρες
Ταυτόχρονα, μπορείτε να πείτε ότι μία από τις γυναίκες ήταν μοναδικά ιδιοφυΐα και μοναδική στο έργο του; Δεν ξεκίνησε από χιλιάδες εκατομμύρια σε ολόκληρο τον κόσμο, αλλά πέτυχε στη μονάδα. Αυτές οι κυρίες θυμήθηκαν τον κύριο κανόνα - όχι οι θεοί καίγονται γλάστρες. Και ταυτόχρονα έκαναν ό, τι τους άρεσε, δίνοντας όλες τις δημιουργικές τους δυνάμεις στους απογόνους τους.
Επιχειρησιακή αποστολή των γυναικών
Το γεγονός ότι για έναν άνδρα - μια επιχείρηση για μια γυναίκα είναι συχνά η αιτία της ολόκληρης της ζωής.
Τουλάχιστον προς το παρόν, ενδιαφέρεται για το θέμα αυτό. Η συνηθισμένη "ρουτίνα" επιχείρηση "buy-sell" για τις γυναίκες είναι λιγότερο ενδιαφέρουσα. Η επιτυχία των γυναικών στην επιχείρηση - αυτή είναι συχνά η επιτυχία της αποστολής. Δώστε στον κόσμο ένα βιβλίο που θα διαβάσει τόσο τα παιδιά όσο και οι γονείς τους. Ή καλέστε όλους να συζητήσουν σημαντικά θέματα στον οικιακό κύκλο παρακολουθώντας μια εκπομπή ομιλίας.
Και όταν αισθάνεστε α) την επιθυμία για δημιουργικότητα, β) την επιθυμία να βελτιώσετε τον κόσμο με τα χέρια σας, τότε η επιτυχία θα έρθει σαν να είναι από μόνη της.
Μην ακούτε κανέναν!
Όταν είστε σίγουροι στον εαυτό σας, η τύχη σας συνοδεύει και ο κόσμος φαίνεται να σπρώχνει το θολό βέλος έτσι ώστε να μπορεί να δει πιο καθαρά το μονοπάτι. Αλλά θα πρέπει να ακούσετε τι λέει η μητέρα σας, ο σύζυγος, ο οποίος είναι συνηθισμένος να βλέπει μια νοικοκυρά σε μια νόμιμη σύζυγο, ή τα παιδιά με μεγισταλισμό, μπορείτε να αρχίσετε να θάβετε ένα όνειρο.
Στο πρώτο στάδιο, όταν δημιουργείτε το δικό σας μονοπάτι, την ιστορία επιτυχίας σας, θα πρέπει να πιστέψετε στον εαυτό σας και "για τον μπαμπά σας", "για τη μητέρα σας" και για όλους τους άλλους. Έτσι γράφονται οι ιστορίες μεγάλων γυναικών που κατάφεραν να κάνουν κάτι σημαντικό για αυτόν τον κόσμο. Και για το δικαίωμα να ενταχθούν σε αυτό που ξέρετε πώς να κάνετε και έκανε το καλύτερο, πολλοί θα θέλουν να πληρώσουν. Πρόκειται για μια πλήρη, πραγματική γυναικεία επιτυχία.