1. Υπερβολική συναισθηματικότητα
Η ικανότητα να αισθάνεται και να αντιλαμβάνεται οξεία όλα όσα συμβαίνουν είναι εγγενής στις γυναίκες. Είναι μια εξαιρετική ικανότητα που βοηθά να νιώσουμε όλο το φάσμα των συναισθημάτων που μας δίνει η ζωή. Αλλά στην εργασία, η υπερβολική συναισθηματικότητα δεν είναι μια ποιότητα που θα βοηθούσε μια γυναίκα να κάνει καριέρα. Αυτό το χαρακτηριστικό γνώρισμα συχνά οδηγεί σε σχέσεις με τη διοίκηση ή τους συναδέλφους που υπερβαίνουν το πεδίο των επιχειρήσεων, γεγονός που επηρεάζει τη φήμη και εμποδίζει την εστίαση στην εργασία. Μερικές φορές η αδυναμία να συγκρατηθούν τα συναισθήματα κάποιου γίνεται αιτία διαμάχης. Ένα συναισθηματικό πρόσωπο είναι ευκολότερο να χειριστεί από ό, τι συχνά χρησιμοποιείται από τους ανταγωνιστές.
Αν μια γυναίκα θέλει να είναι επιτυχής στον επαγγελματικό τομέα, πρέπει να πάρει ένα παράδειγμα από τους άνδρες, δηλαδή να μάθει να ελέγχει τον εαυτό της και να μην πετάει τα συναισθήματά της σε λάθος χρόνο.
2. Ο φόβος της μοναξιάς
Δεν είναι μυστικό ότι υπάρχει ένα τέτοιο στερεότυπο: μια επιτυχημένη γυναίκα είναι συχνά μοναχική και δυσαρεστημένη στην προσωπική της ζωή. Υπάρχει μια άποψη ότι οι άνδρες φοβούνται τις ισχυρές, επιτυχημένες και ευφυείς γυναίκες. Πολλές ταλαντούχες γυναίκες που πραγματικά θα μπορούσαν να επιτύχουν κάτι στη σταδιοδρομία τους αποθαρρύνονται από αυτόν τον μύθο. Φυσικά, η προσωπική ζωή είναι πολύ σημαντική. Είναι δύσκολο να επιλέξετε ανάμεσα σε μια οικογένεια ή μια σταδιοδρομία, αλλά αξίζει να εξεταστεί κατά πόσον είναι απαραίτητη μια τέτοια επιλογή;
Εκείνοι που κάνουν καριέρα, είναι σε θέση να συνδυάζουν και να εργάζονται, και την οικογένεια χωρίς να βλάπτουν τον εαυτό τους και τους αγαπημένους τους. Οι ηγέτες των γυναικών συμβουλεύουν απλώς να παραμείνουν οι ίδιοι, να μην χάσουν τη γοητεία και τη θηλυκότητα, ακόμα κι αν κατέχετε μια πολύ υψηλή θέση.
3. Ο φόβος της σύγκρουσης
Τα λάθη των γυναικών στην εργασία μπορεί να είναι διαφορετικά, αλλά συχνά διαπιστώνεται ότι οι γυναίκες στη δουλειά, όπως και στην οικογένεια, προσπαθούν να σώσουν τον κόσμο με κάθε κόστος. Μια γυναίκα θέλει να είναι καλό για όλους, να ξεφύγει από τη σύγκρουση και έτσι να βλάψει την καριέρα της.
Η επιθυμία για επιτυχία σε κάθε σφαίρα της ζωής προϋποθέτει την ύπαρξη ανταγωνισμού. Και να είσαι σε καλές ειλικρινείς σχέσεις με εκείνους που θα πήγαιναν ευτυχώς στη θέση σου, είναι σχεδόν αδύνατο. Εάν μια γυναίκα θέλει να διατηρήσει καλές σχέσεις σε μια ομάδα με κάθε κόστος, θα πρέπει να θυσιάσει μια σταδιοδρομία. Αυτό γίνεται εμπόδιο στην επιτυχία. Για να μην χρησιμοποιείτε ως αποβάθρα για τα επιτεύγματα άλλων ανθρώπων, πρέπει να είστε σε θέση να πείτε "όχι" και να ενεργείτε σύμφωνα με το δικό σας κέρδος και όχι για το κοινό καλό. Οι γυναίκες μερικές φορές πρέπει να θυμούνται ότι δεν θα είσαι ωραία, ανεξάρτητα από το πόσο σκληρά προσπαθείς.
4. Η επιθυμία να είναι απαραίτητη
Οι γυναίκες παίρνουν συχνά πολύ - φροντίζουν τους συγγενείς τους, τα παιδιά, οδηγούν ένα σπίτι, ασχολούνται με τον εαυτό τους, εργάζονται. Η συνήθεια του συνδυασμού πολλών δύσκολων δραστηριοτήτων αντικατοπτρίζεται στο έργο. Οι γυναίκες τείνουν να αναλαμβάνουν περισσότερο από ό, τι μπορούν να αντέξουν οικονομικά. Έτσι, οι γυναίκες συχνά συμφωνούν να εκτελούν πρόσθετα καθήκοντα, να βοηθούν έναν συνάδελφο, να αλλάζουν έναν υπάλληλο και ούτω καθεξής. Ως αποτέλεσμα, αποδεικνύεται ότι μια γυναίκα καταβάλλει προσπάθεια για επιπλέον εργασία, το αποτέλεσμα της οποίας δεν επηρεάζει την καριέρα της με οποιονδήποτε τρόπο. Θα ήταν πολύ πιο λογικό να κάνουμε λιγότερα, αλλά καλύτερα. Είναι πολύ πιο εύκολο να κατακτήσετε μια ακόμα κορυφή επιτυχίας.
5. Παθητικότητα
Παρά το γεγονός ότι οι γυναίκες στη χώρα μας έχουν για πολύ καιρό ίσα δικαιώματα με τους άνδρες, εξακολουθούν να υπάρχουν οι απόψεις του πατριαρχείου. Τα λάθη της γυναίκας στην εργασία, ειδικά στην ομάδα των ανδρών, συχνά συνδέονται με τη παθητικότητα των γυναικών. Αν μια γυναίκα έχει την ικανότητα ή ακόμα και ταλέντο, αλλά δεν είναι αρκετή φιλοδοξία, υποσυνείδητα περνάει τα ηνία της κυβέρνησης σε έναν άνθρωπο. Μια τέτοια γυναίκα δεν θα αναλάβει κινδύνους για χάρη ενός νέου έργου, αναλάβει την ευθύνη, αναλάβει την πρωτοβουλία. Θα εκτελέσει ήσυχα τα καθήκοντά της και θα δώσει στους άλλους την ευκαιρία να αποδείξουν τον εαυτό τους.
Προκειμένου να μην θεωρούνται αναποφάσιστοι και ανίκανοι να αντέξουν σε δύσκολες καταστάσεις, πρέπει να εκπροσωπούνται σαφώς οι στόχοι και οι επιθυμίες ενός ατόμου. Εάν θέλετε να γίνετε ανεξάρτητοι και επιτυχημένοι, θα πρέπει να μάθετε να επιτύχετε τους στόχους σας. Και είναι παθητική είναι δύσκολο να πιάσετε το κομμάτι πίτας που χρειάζεστε.
6. Αδυναμία
Μια ισχυρή γυναίκα δεν είναι πλέον κάτι που βγαίνει από το συμβατικό πλαίσιο. Όμως, μια γυναίκα παραμένει πάντα γυναίκα, ανεξάρτητα από τις συνθήκες. Σε κάποιο σημείο μια γυναίκα εκδηλώνει την ουσία της, η οποία συχνά δεν αρέσκεται στον εργοδότη. Οι γυναίκες σπάνια μπορούν να ελέγχουν όχι μόνο τα συναισθήματά τους, αλλά και τα ένστικτα. Αναζητούν υποσυνείδητα συνεργάτες, αν και μόνο στην προσωπική τους ζωή, έτσι ώστε να είναι συχνά οι εμπνευστές στενών σχέσεων με συναδέλφους. Επιπλέον, οι γυναίκες θέτουν πάνω από όλα την επιθυμία να έχουν οικογένεια και παιδιά. Μερικοί υπάλληλοι καταφέρνουν να επισκέπτονται το διάταγμα δύο φορές για 5 ή ακόμα λιγότερα χρόνια, κάτι που δεν είναι πάντα ικανοποιητικό για τον εργοδότη.
Αν θέλετε να επιτύχετε κάποια σοβαρή επιτυχία στο έργο, θα πρέπει να λάβετε υπόψη τα συμφέροντα του εργοδότη. Μάθετε να σχεδιάζετε την προσωπική σας ζωή, ώστε να μην παρεμβαίνει στην εργασία και ενώ δεν ήταν επιτυχής, μπορείτε. Απλά πρέπει να αποφασίσετε για τις προτεραιότητες - αν θέλετε προωθήσεις ή κάτι άλλο.
Μπορεί να σκεφτείτε. ότι τα λάθη των γυναικών στην εργασία είναι πιο σοβαρά από τα αντρικά, αλλά αυτό δεν συμβαίνει. Οι άνδρες, κατά κανόνα, φέρουν μεγάλη ευθύνη και μπερδεύονται, ίσως λιγότερο συχνά, αλλά με μεγάλο τρόπο. Ωστόσο, οι εργοδότες πιστεύουν ότι οι σοβαρές ανακαλύψεις στην ανάπτυξη σταδιοδρομίας των γυναικών είναι συχνά αδύνατες, ακριβώς επειδή οι περισσότεροι από αυτούς σκοντάφτουν στους ίδιους χώρους. Εάν δεν θέλετε να είστε ανάμεσα σε εκείνους που θα παραμείνουν πάντοτε στη θέση ενός ειδικού κατάταξης, αν έχετε αρκετές φιλοδοξίες και ικανότητες, τότε μάθετε από τα λάθη των άλλων και μην κάνετε αυτά τα λάθη που μπορούν να αποφευχθούν.