1. Ανταγωνισμός
Το πρώτο πράγμα που αγγίζει το μάτι σας στην ομάδα είναι ο ανταγωνισμός συναδέλφων για μια θέση στον ήλιο. Δεν είναι τόσο έντονη όσο θα ήταν αν οι περισσότεροι εργαζόμενοι ήταν άνδρες, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχει ανταγωνισμός. Οι γυναίκες τείνουν να φαίνονται καλύτερα, να κάνουν καλύτερα. Φαίνεται, μερικά πλεονάσματα. Αλλά η ιδιαιτερότητα του ανταγωνισμού των γυναικών είναι ότι δίνουν μεγαλύτερη προσοχή όχι στα προσωπικά επιτεύγματα, αλλά στον ανταγωνισμό ήταν κακή. Επομένως, αυτό επηρεάζει αρνητικά την απόδοση.
2. Κουτσομπολιά
Δεν μπορεί να φανταστεί κανείς μια γυναικεία ομάδα χωρίς συνομιλίες. Οι συνομιλίες αφαιρούν πολύ χρόνο για τις γυναίκες, ως επί το πλείστον συζητούν μεταξύ τους, συγγενείς, περιοδικά, αφεντικά και όλα γύρω. Το κουτσομπολιό σε ένα τέτοιο συλλογικό σώμα αναπτύσσεται πολύ γρήγορα - κοστίζει κάποιος απλώς να υπονοεί κάτι, καθώς οι υποθέσεις και οι εικασίες φθάνουν σε όλα τα πιθανά και αδιανόητα όρια. Συχνά τα κουτσομπολιά προκαλεί συγκρούσεις όχι μόνο μεταξύ συναδέλφων, αλλά και μεταξύ συναδέλφων και ανωτέρων. Επομένως, για να επιβιώσετε στην ομάδα των γυναικών, πρέπει να είστε σε θέση να κρατήσετε το στόμα σας κλειστό, να μην μιλάτε πάρα πολύ και να μην επαναλάβετε τις τυχαίες συνομιλίες.
3. Εισαγωγή
Για να επιτύχουν τους στόχους τους, οι γυναίκες είναι συχνά έτοιμες για πολλά. Αλλά είναι πολύ διφορούμενες. Η ευθεία είναι εξωγήινη με τις γυναίκες με τον ίδιο τρόπο όπως και οι άνδρες, έτσι μια γυναικεία ομάδα είναι ένας τόπος όπου οι intrigue ευδοκιμούν. Εξωτερικά όλα φαίνονται σχεδόν τέλεια - όλοι χαμογελούν ο ένας στον άλλο, όλοι προσπαθούν να βοηθήσουν, όλοι είναι φιλικοί. Αλλά αξίζει κάποιος να σκοντάψει, να κάνει ένα λάθος, καθώς πολύ γρήγορα έβαλε μια θέση όπου κοιτάζει με το πιο ελκυστικό φως. Όλο το αλάτι δεν είναι να ενταχθεί σε κανέναν από τους αγωνιστικούς συνασπισμούς, αλλά να διατηρήσει την ουδετερότητα. Ανεξάρτητα από το πώς σας ζητείται να βοηθήσετε, το αρνούνται. Στο χαμένο υπάρχει πάντα ένα λιγότερο έμπειρο άτομο, έτσι η επιχείρησή σας είναι ένα πάρτι.
4. Ζωή
Ο φθόνος των γυναικών είναι γνωστός σε πολλούς. Μην νομίζετε ότι όταν έρχονται να εργαστούν, οι εργαζόμενοι αφήνουν τα συναισθήματά τους πίσω από την πόρτα. Η γυναικεία ομάδα είναι ο τόπος όπου πάντα υπάρχει κάποιος που έχει ένα λεπτότερο γούνινο παλτό, ένας σύζυγος είναι ευγενικός και ο μισθός είναι υψηλότερος. Συχνά ο συνηθισμένος φθόνος γίνεται η αιτία της μάχης. Αλλά μπορεί να χρησιμοποιηθεί με πλεονεκτήματα για δικούς του σκοπούς. Για παράδειγμα, αν παραβλέπεται για κάποιο λόγο και δεν το παίρνετε για μεγάλο χρονικό διάστημα, μοιραστείτε τις ημέρες που έχετε περάσει καλά, τον ελεύθερο χρόνο σας. Είναι σημαντικό να καταστήσετε σαφές ότι χωρίς ενοχλητικές συναντήσεις με συναδέλφους δεν υποφέρετε. Πιθανότατα, θα σας προσκαλέσουμε την επόμενη φορά, έστω και μόνο για να μην διασκεδάσετε, ενώ οι συνάδελφοί σας βαρεθούν ειλικρινά. Αλλά μην το παρακάνετε. Αν σας ζηλεύω πάρα πολύ, τότε οι γυναίκες δεν θα είναι ιδιαίτερα επιλεκτικές για τα μέσα και θα βρουν έναν τρόπο να καταστρέψουν τη ζωή σας. Ως εκ τούτου, γνωρίζετε το μέτρο και ποτέ δεν καυχάται.
5. Θυελλώδη συναισθήματα.
Από την άποψη της συγκράτησης, η γυναικεία ομάδα είναι πολύ κατώτερη από τον άνδρα. Αλλά αυτό δεν προκαλεί έκπληξη. Σε ένα πρόβλημα στην οικογένεια, ο άλλος μπερδεύτηκε από το αφεντικό, το τρίτο PMS, το τέταρτο κλιμάκιο, το πέμπτο διαζευγμένο, το έκτο παντρεύεται - τα πάθη βράζουν, όπως στην τηλεοπτική σειρά της Βραζιλίας. Ως εκ τούτου, η αιτία ενός μεγάλου σκανδάλου μπορεί να είναι οποιοδήποτε μικρό πράγμα. Φαίνεται ότι οι ήρεμες και λογικές γυναίκες δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά να φαίνονται υστερικές, αλλά για κάποιο λόγο το επιτρέπουν. Η μόνη διέξοδος είναι να αποφύγετε την πρόκληση, μην πέσετε για το δόλωμα. Αν δείτε ότι η κυρία δεν είναι στο πνεύμα και προφανώς ψάχνει για μια δικαιολογία για να βάλει κακή διάθεση κάποιου σε κάποιον, τότε απλά παρακάμψτε το. Αφήστε τον ατμό της να απελευθερωθεί σε κάποιον άλλο.
6. Έλλειψη λογικής
Οι γυναίκες ενεργούν συχνά παράλογα. Όχι επειδή είναι ανίκανοι για λογικές ενέργειες, αλλά επειδή είναι επιρρεπείς σε συναισθήματα. Οι άνδρες συχνά αποθαρρύνονται από τη συμπεριφορά τους. Η γυναικεία ομάδα λειτουργεί σύμφωνα με τους κανόνες της, στους οποίους δεν χρειάζεται να ταιριάζει, ακόμα κι αν είστε γυναίκα. Να είστε σαν τους, και μην τους αντιτάσχετε. Σε λογικά επιχειρήματα αντιδρούν μερικές φορές χειρότερα, οπότε η επιλογή σας σε δύσκολες στιγμές - είναι ακόμη πιο απρόβλεπτη από τους συναδέλφους σας. Η αδυναμία να προβλέψετε και να υπολογίσετε τις ενέργειές σας θα γίνει μια αξιόπιστη ασπίδα που θα σας προστατεύσει από τις επιθέσεις και τις παράξενες πράξεις.
Φυσικά, οι λόγοι για τους οποίους πολλοί πιστεύουν ότι η γυναικεία συλλογική είναι μια πραγματική τιμωρία, πολλά. Μπορείτε να υποστηρίξετε ή να συμφωνήσετε, αλλά εκείνοι που κάποτε ήταν μαύρο πρόβατο στο σχολείο, το νηπιαγωγείο, το κατάστημα και σε άλλα ιδρύματα, όπου το συλλογικό είναι κυρίως θηλυκό, θα συμφωνήσουν ότι είναι απλά αδύνατο να δουλεύεις μερικές φορές. Το κύριο πράγμα είναι να παραμείνουν ήρεμοι. Μόλις χάσετε την ψυχραιμία σας, θα είστε σε έναν εχθρικό τομέα, όπου θα είστε στη μειονότητα. Ωστόσο, είναι δυνατό να δημιουργηθεί μια ευνοϊκή ατμόσφαιρα στην εργασία, ανεξάρτητα από το προσωπικό, ανεξάρτητα από τις σχέσεις, τους υπαλλήλους. Δώστε ένα παράδειγμα για το πώς να εργαστείτε και να θεραπεύσετε τους άλλους. Οι καλοί άνθρωποι δεν θα βλάψουν αδικαιολόγητα τις γυναίκες και είναι πιθανό ότι σύντομα θα γίνετε παγκόσμιος αγαπημένος.