Τα εταιρικά κόμματα - η στάση τους απέναντί τους είναι διαφορετική. Κάποιος σίγουρα θα επωφεληθεί από την ευκαιρία και θα προσπαθήσει να κάνει τις απαραίτητες γνωριμίες, ίσως ακόμη και να πάρει μια προώθηση για δουλειά, και κάποιος θα θέσει τη φήμη του σε κίνδυνο. Είναι σημαντικό να μην ξεχνάτε ότι κάθε εταιρική εκδήλωση είναι μέρος της δουλειάς σας. Σίγουρα αξίζει να κάνετε διακοπές με τους συναδέλφους σας, ωστόσο είναι σημαντικό να γνωρίζετε πώς να συμπεριφέρετε στην εταιρία.
Από τη μία πλευρά, τα εταιρικά κόμματα δεν έχουν άκαμπτα θεσπισμένους κανόνες και κανόνες, πώς να συμπεριφέρονται, από την άλλη πλευρά, κάθε πρόσωπο πρέπει να παρακολουθεί τα λόγια και τις πράξεις τους. Πρέπει να θυμόμαστε ότι στις διακοπές μαζί με σας ξεκούραση και ψυχαγωγία δεν είναι στενοί και φίλοι, αλλά τα αφεντικά και οι συνάδελφοί σας. Για το λόγο αυτό, είναι απαραίτητο να δώσουμε μια περιγραφή των ενεργειών τους. Πολλοί έχουν την ψευδή άποψη ότι η εταιρική ανάπαυση είναι μια ευκαιρία σε μια ανεπίσημη ατμόσφαιρα για να χαλαρώσετε και να επικοινωνήσετε με τους συναδέλφους και τον ηγέτη, να γίνετε πιο χαλαροί, να ανοίξετε σε συναδέλφους από μια απροσδόκητη πλευρά. Στην περίπτωση αυτή, η συμπεριφορά ενός ατόμου σε μια εταιρική εκδήλωση μπορεί να αποτελέσει ώθηση στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας του και να αλλάξει την προσωπική του ζωή, επειδή οι άνθρωποι συχνά βρίσκουν την ευτυχία τους μεταξύ εταίρων και υπαλλήλων του οργανισμού.
Είναι πολύ σημαντικό, στο μέτρο του δυνατού, να μην χάσετε τίποτα από αυτές τις διακοπές, ώστε να μην βγείτε από τη συλλογική, ακόμα κι αν δεν θεωρείτε τον εαυτό σας έναν ανεμιστήρα θορυβώδους συνωστισμού. Η απουσία σας στην εταιρία μπορεί να θεωρηθεί ως παραβίαση των διοργανωτών της εκδήλωσης, της ομάδας, των ηγετών, της ίδιας της οργάνωσης.
Συνήθως οι επισκέπτες συγκεντρώνονται για περίπου δεκαπέντε λεπτά σε μισή ώρα. Η παραμονή στην εταιρία για μια ώρα και μισή περίπου θεωρείται φυσιολογική. Ωστόσο, είναι ανεπιθύμητο και απαράδεκτο να καθυστερήσουμε για ένα γεγονός. Η απόδειξη της έλλειψης σεβασμού εξετάζεται αν ο εργαζόμενος ήρθε στην εταιρία αργότερα από τον ηγέτη του. Η αναχώρηση των παρόντων είναι στην αντίστροφη σειρά: πρώτα η ηγεσία αποσυνδέεται, κατόπιν από την αρχαιότητα όλοι οι άλλοι υπάλληλοι.
Είναι απαραίτητο να προσπαθήσουμε να είμαστε ενεργοί - να λάβουμε μέρος σε όλες τις διασκέψεις και τους διαγωνισμούς, να χορέψουμε, να πούμε ομιλίες για το ποτό. Κύριο καθήκον σας είναι να ξεχωρίζετε με επιτυχία από το πλήθος. Πιστεύεται ότι όσο περισσότερος χρόνος περνάτε "στο προσκήνιο" μεταξύ των γύρω ανθρώπων, τόσο περισσότερη συμπάθεια θα σας ενοχλήσουν.
Η εταιρική βραδιά είναι ένας τρόπος να δείξετε τον εαυτό σας από μια άλλη πλευρά. Εάν θεωρείτε ότι εργάζεστε σε ένα τρύπημα, βαρετό και σκληρό άτομο, μπορείτε να αλλάξετε αυτή την κρίση στο εταιρικό σώμα. Αυτό διευκολύνεται από ενθουσιώδεις συνομιλίες σε κοσμικά θέματα, από τη σπατάλη γλυκών χαμόγελων, την αφήγηση γελοίων ανέκδοτων. Όσο για την εμφάνισή σας, όλα εξαρτώνται από τον τόπο της γιορτής και το επίπεδό της. Αν η εκδήλωση είναι οργανωμένη σε χώρους εργασίας, θα αρκεί να διακοσμήσετε ελαφρώς τα επαγγελματικά σας ρούχα με αξεσουάρ. Αν σε ένα εστιατόριο, κοκτέιλ και βραδινά ρούχα θα είναι πιο κατάλληλο εδώ. Είναι σημαντικό για μια γυναίκα να είναι μέτρια στην ειλικρίνεια των ρούχων και να μην παρακάνετε με τη φωτεινότητα του μακιγιάζ.
Η εταιρεία επιτρέπει να αποκτήσετε χρήσιμες γνωριμίες με ανθρώπους που μπορούν να βοηθήσουν στην επαγγελματική ανάπτυξη. Είναι σημαντικό να διατηρείτε επαφή μαζί τους, χωρίς να είστε πολύ ενοχλητικοί. Μην ξεχνάτε ότι η εταιρική ανάπαυση δεν αποτελεί ευκαιρία για να συζητήσουμε θέματα επιχειρήσεων. Πρέπει να ξεχάσουμε αυτά, όλοι γύρω μας ήρθαν να ξεκουραστούν. Είναι καλύτερο να ακούσετε μερικές ασταθείς τοστ και συγχαρητήρια, δείχνοντας έτσι το πνεύμα σας. Οι ηγέτες εκτιμούν αυτή την ποιότητα στους υπαλλήλους τους: είναι πολύ πιο ευχάριστο να δουλεύεις με ένα χαρούμενο και έξυπνο άτομο και όχι με ένα γκρινιάρι, γκρινιάρης.
Με το αλκοόλ, η μετριοπάθεια είναι σημαντική. Δεν μπορείτε να πίνετε, οι συνάδελφοί σας "δεν καταλαβαίνουν", θα αποφασίσουν ότι έχετε προβλήματα υγείας, θα δοθεί στην κοπέλα μια "ενδιαφέρουσα θέση". Θα πρέπει να πίνετε αυτό, αλλά δεν χρειάζεται να πίνετε ισχυρά ποτά.
Είναι σημαντικό να παρατηρήσουμε την υποταγή. Εάν ένα άτομο δεν επιδιώκει να κάνει μια στενή γνωριμία με σας, μην πηγαίνετε μαζί του σε "εσείς". Η απόσταση μεταξύ των παρόντων στην εταιρεία δεν είναι η ίδια με τις εργάσιμες ημέρες, αλλά η εξοικείωση δεν έχει νόημα. Επιπλέον, δεν είναι απαραίτητο να συμπεριφέρεσαι χωρίς ομιλία στην ηγεσία.