Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, περίπου το 40% των εργαζομένων αποφασίζουν να αλλάξουν θέσεις εργασίας μετά την πρώτη εργάσιμη ημέρα, αν αποδειχθεί ανεπιτυχές. Ως εκ τούτου, πολλά θα εξαρτηθούν από το πώς εκδηλώνετε τον εαυτό σας την πρώτη ημέρα της νέας δουλειάς σας. Αυτές οι συμβουλές θα είναι χρήσιμες για έμπειρους εργαζόμενους.
Χωρίς πανικό
Την πρώτη μέρα - είναι ο πιο σκληρός. Πρώτον, κάντε ένα σαφές σχέδιο για την ημέρα και διατυπώστε τα κύρια καθήκοντα.
- Με δική σας πρωτοβουλία, να συναντήσετε προσωπικό και διευθυντές. Μην περιμένετε ότι η περιέργειά τους θα είναι ισχυρότερη από τη δριμύτητα.
- Την πρώτη μέρα στη δουλειά, οργανώστε ορθά το νέο σας χώρο εργασίας. Είναι σαφές ότι δεν είστε ακόμα άνετοι. Αλλά αν αναβληθεί για αύριο, ίσως ήδη να σκέφτεστε τον εαυτό σας σήμερα ως τεμπέλης ή ανεύθυνος υπάλληλος.
- Την πρώτη μέρα, κοιτάξτε την κατάσταση και συνηθίστε στο καθεστώς εργασίας.
- Γρήγορα μάθετε τις λεπτομέρειες της εργασίας.
- Το πιο σημαντικό πράγμα - μην πανικοβληθείτε!
"Γυρίστε τις γέφυρες"
Γνωρίζοντας το κίνητρο και την ψυχολογία του εργοδότη και των συναδέλφων σας, μπορείτε να συμμετάσχετε γρήγορα σε μια νέα ομάδα. Για παράδειγμα, ποιος αναζητά έναν εργοδότη στην ομάδα του; Πρώτα απ 'όλα, ένας ενεργός και υπεύθυνος εργάτης. Γίνε έτσι! Θυμηθείτε, ο αρχηγός δεν σας προσλαμβάνει να εργάζεστε από συμπόνια. Είδε μέσα σας εκείνες τις ιδιότητες που θα τον βοηθήσουν να βελτιώσει το έργο του οργανισμού ή της επιχείρησης. Για να εντυπωσιάσετε τα αφεντικά, ξεχάστε την αδράνεια να μην μιλήσετε για δουλειά. Απορρίψτε από τις προσωπικές κλήσεις και από την ηλεκτρονική αλληλογραφία στα κοινωνικά δίκτυα, το Skype, το ICQ. Με όλα τα μέσα, αποδείξτε ότι είστε προσεκτικοί και εστιάζεστε στην εργασία. Οι οδηγίες πρέπει να εκτελούνται όσο το δυνατόν γρηγορότερα, αλλά ποιοτικά. Δείξτε ότι προσπαθείτε για αυτο-βελτίωση και νέες γνώσεις. Ακόμη και αν σκοπεύετε να πάτε στο διάταγμα σε ένα χρόνο (αυτό δεν είναι μια λέξη δυνατά!), Συμβουλή στο κεφάλι για την επιθυμία για ανάπτυξη σταδιοδρομίας. Οι εργοδότες γνωρίζουν ότι ένας υποκείμενος με κίνητρα λειτουργεί πολύ πιο αποτελεσματικά.
Εν τω μεταξύ, δεν συνιστάται να υποσχεθείτε τα χρυσά βουνά στις πρώτες ημέρες της εργασίας. Ο εργοδότης, μετά από όλα, μπορεί και ελέγχει, αν πραγματικά για δύο ημέρες θα αντιμετωπίσει έναν κανόνα εβδομάδα. Και ο Θεός να σας απαγορεύει να αντιμετωπίσετε πραγματικά! Θα φορτωθεί με εργασία πριν από σωματική και ψυχολογική εξάντληση. Είναι καλύτερα να αναλάβετε ένα απλό καθήκον, αλλά να το εκτελείτε με σύνεση και έγκαιρα.
Όσο για τους συναδέλφους, δεν είναι απαραίτητο να επιδείξετε πεισματικότητα την πρώτη ημέρα. Σε πολλές συλλογές, ειδικά σε μεγάλες ομάδες, υπάρχουν "ομάδες και ομάδες". Κοιτάξτε προσεκτικά ποια εταιρεία ανθρώπων είναι πιο κοντά σε σας στο πνεύμα. Και ίσως αξίζει να διατηρηθεί η ουδετερότητα. Όλα εξαρτώνται από το ψυχολογικό κλίμα της ομάδας. Για πρώτη φορά συναντήσετε με μελλοντικούς συναδέλφους, αναλάβετε την πρωτοβουλία και εισάγετε τον εαυτό σας πρώτα. Κατά τη συνάντηση, να είστε ανοιχτοί και ειλικρινείς. Αλλά μην είστε εξοικειωμένοι. Προσπαθήστε να θυμηθείτε ή να γράψετε τα ονόματα των προϊσταμένων και των συναδέλφων. Οι άνθρωποι το αγαπούν όταν τους απευθύνεται από το όνομα τους, όχι "ε ... πώς είσαι εκεί". Απλά μάθετε τους όρους των ευθυνών τους. Μετά από όλα, θα πρέπει πρώτα να συμβουλευτείτε πολλά οργανωτικά ζητήματα. Ένα τεράστιο πλεονέκτημα θα είναι για εσάς αν γίνετε φίλοι με τουλάχιστον έναν από τους συναδέλφους σας.
Μην ντρέπεστε
Το πρώτο έργο είναι μια εξαιρετική ευκαιρία να δείξουμε τον εαυτό μας. Αλλά μην περιμένετε ότι θα είναι απλό και κατανοητό. Οι ηγέτες θέλουν να ελέγξουν τη γνώση, τη δύναμη, τις δεξιότητες επικοινωνίας των νέων υπαλλήλων. Θέλουν να βεβαιωθούν ότι έχουν κάνει σωστή επιλογή προσωπικού. Και όσο πιο σημαντική είναι η ανάρτησή σας, τόσο πιο επείγουσα μπορείτε να είστε για μια εργασία σε μια νέα θέση εργασίας. Το θέμα είναι να μάθετε αν μπορείτε να βρείτε μια κοινή γλώσσα με άλλους εργαζόμενους. Μετά από όλα, η ομαδική εργασία είναι το κλειδί για την ευημερία οποιασδήποτε εταιρείας. Κάθε οργάνωση έχει τις δικές της αποχρώσεις και κανόνες, είστε ακόμα άγνωστοι. Ως εκ τούτου, οι συμβουλές των συναδέλφων δεν πρέπει να παραμεληθούν. Μη διστάσετε να ζητήσετε συμβουλές από το αφεντικό ή άλλους υπαλλήλους. Ακόμα κι αν κάποιος αρνείται να βοηθήσει, θα εξακολουθούν να υπάρχουν άνθρωποι που θα δώσουν καλές συμβουλές. Πιθανότατα, τα καθήκοντα σας ανατέθηκαν επιπλέον σε άλλους υπαλλήλους. Και συχνά η ηγεσία για επιπλέον εργασία δεν πληρώνει ακόμη και επιπλέον. Ως εκ τούτου, θα είστε ευτυχείς να συνηθίσετε, μόνο για να απορρίψετε το υπερβολικό βάρος της ευθύνης.
Μην στέκεστε την πρώτη μέρα της εργασίας:
- να φοβάστε να συμβουλευτείτε.
- να προσπαθήσουν ανεξάρτητα να επιλύσουν διαμάχες ή αμφιλεγόμενα ζητήματα,
- Κρατήστε το ήσυχο αν κάνετε λάθος.
Καλές συμβουλές: την πρώτη φορά μετά το τέλος της εργάσιμης ημέρας, πηγαίνετε στον άμεσο επιβλέποντα και συζητήστε τα αποτελέσματα της δουλειάς που κάνατε. Ένας επαρκής ηγέτης δεν θα βουρτσίζει ποτέ, εκτός από την ακραία απασχόληση ή τη βιασύνη. Πρώτον, θα είναι κολακευμένος από το ρόλο του γνωστού μέντορα. Δεύτερον, από την εξειδικευμένη εργασία σας εξαρτάται και το αποτέλεσμά της - όσο γρηγορότερα εισέρχεστε στην επιχείρηση, τόσο περισσότερο επιστρέφετε από εσάς. Μην φοβάστε από την πλευρά του την κριτική - δεν μπορούν να αποφευχθούν. Αλλά το αφεντικό θα σας δώσει πολύτιμες οδηγίες. Και ταυτόχρονα θα παρατηρήσετε το ενδιαφέρον και την πρωτοβουλία σας.
Συμβουλές ψυχολόγων
- Να ακούσετε! Όταν μιλάτε σε κάποιον, προσπαθήστε να κοιτάξετε προσεκτικός και ενδιαφέρεστε για τη συζήτηση. Μπορείτε να εφαρμόσετε μια ψυχολογική μέθοδο: κοιτάξτε αυστηρά τον ομιλητή, ακουμπώντας ελαφρώς προς τα εμπρός. Ο συνομιλητής υποσυνείδητα θα εκτιμήσει την αυξημένη σας προσοχή και θα προσπαθήσει να επικοινωνήσει μαζί σας.
- Σε μια ομάδα υψηλού μορφωτικού επιπέδου είναι χρήσιμο να υπογραμμίζετε τα καλά σας τρόπους και τους καλούς τρόπους. Για παράδειγμα, οι συνάδελφοι συμπληρώνουν την εμφάνισή τους. Αλλά πρέπει να γίνουν ειλικρινά, επιχειρηματικά και εγκαίρως.
- Να είσαι σε θέση να δεχτείς μετριοπαθείς τον έπαινο. Με ένα μικρό χαμόγελο, ευτυχώς για τις ευγενικές λέξεις. Ζεστό αγκάλιασμα και θαυμαστικό "ess" το αφήνετε στον εαυτό σας.
- Σε συνομιλία, προσπαθήστε να αποφύγετε λανθασμένες συγκρίσεις με άλλους ανθρώπους ή τον προηγούμενο τόπο εργασίας.
Οι πρώτες εργάσιμες μέρες είναι πολύ δύσκολες από ψυχολογική άποψη. Αλλά αν το κάνετε σωστά, θα είστε ικανοποιημένοι με την πρώτη μέρα στη νέα σας δουλειά.