Το καθήκον μας είναι να σταθούμε στο "γραφείο" του κλουβιού χωρίς να περάσουμε από το κλουβί "στρες" και ειδικά να παρακάμψουμε το κελί "πανικού"! Έτσι, η μεγάλη μέρα πλησιάζει: οι διακοπές τελειώνουν, η μητρική επιχείρηση θα σας μεταφέρει και πάλι στις τακτικές τάξεις των επαγγελματιών. Η κίνησή μας! Παίζοντας, ας πούμε, στο "Monopoly", μπορείτε να ελπίζετε για μια ευκαιρία. Αλλά σε ένα μεγάλο παιχνίδι σταδιοδρομίας, η τυχαιότητα δεν είναι η θέση, έτσι θα μάθουμε την κύρια λέξη - "σχεδιασμό"! Πώς να πάτε στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας και τι να κάνετε;
Εκτιμούμε τις κινήσεις
Μόλις πηγαίνουμε στην άδεια μητρότητας, συνειδητοποιούμε ότι αργά ή γρήγορα θα πρέπει να επιστρέψουμε στην εργασία. Αλλά ενώ το παιδί είναι μικρό, οδηγούμε αυτή τη σκέψη. Όχι, φυσικά, υπάρχουν πραγματικοί αγωνιστές της πρώτης σταδιοδρομίας που πηγαίνουν στις συνομιλίες κατευθείαν από το νοσοκομείο, αλλά αυτό είναι κάτι περισσότερο από μια εξαίρεση. Ωστόσο, το παιδί μεγαλώνει και οι σκέψεις για την εργασία δεν μπορούν να αγνοηθούν. Είμαστε μητέρες, πράγμα που σημαίνει ότι οι γυναίκες είναι σοφές και συνετές (τουλάχιστον, μπορούμε να απεικονίσουμε μια σωστή έκφραση του προσώπου τη σωστή στιγμή!). Σε γενικές γραμμές, γνωρίζουμε: η απόκρυψη του κεφαλιού σας στην άμμο δεν είναι η καλύτερη στρατηγική. Προετοιμάστε το συντομότερο δυνατό. Πρόβλημα αριθ. 1: σκεφτείτε από ποιον να αφήσετε το παιδί με. Ένα νηπιαγωγείο (κρατικό, ιδιωτικό ή οικιακό), μια μόνιμη νταντά, ένα μπέιμπι σίτερ εναλλάξ με τις γιαγιάδες - σε κάθε περίπτωση, η αναζήτηση επιλογών θα πρέπει να γίνει εκ των προτέρων, ειδικά αφού η συσκευή στο νηπιαγωγείο συνδέεται με διάφορα έγγραφα - μία ιατρική κάρτα μπορεί να πάρει πολύ χρόνο. Ταυτόχρονα, πρέπει να προετοιμάσουμε αργά το παιδί για τη μετάβαση στα χέρια κάποιου άλλου. Διαβάστε ποιήματα ή βιβλία σχετικά με το νηπιαγωγείο μαζί του, κάντε μια βόλτα δίπλα στον μελλοντικό σας κήπο, πείτε μας πώς ζουν τα παιδιά εκεί. Αν θηλάζετε και θέλετε, ωστόσο, να επιστρέψετε στην εργασία, μπορείτε να προσπαθήσετε να κρατήσετε τη σίτιση: είναι δύσκολο, αλλά πιθανό. Σύμφωνα με το άρθρο 258 TC Οι εργαζόμενες γυναίκες με παιδιά ηλικίας κάτω των 1,5 ετών διαθέτουν πρόσθετες διακοπές για τη διατροφή του παιδιού τουλάχιστον κάθε τρεις ώρες - τουλάχιστον 30 λεπτά ανά διάλειμμα. Δυστυχώς, στη μεγάλη πόλη, ακόμη και αυτά τα διαλείμματα δεν θα αρκούν για να φύγουν για το παιδί. Μετά από αίτημα της μητέρας και σε συνεννόηση με τη διοίκηση, αυτά τα διαλείμματα μπορούν να συνδυαστούν και να αποδοθούν στο τέλος ή την αρχή της εργάσιμης ημέρας ή να επισυναφθούν στο μεσημεριανό διάλειμμα, πράγμα που δίνει περιθώρια ελιγμών. Μια άλλη διέξοδος για τις νέες μητέρες είναι μερική απασχόληση. Εργασία με μερική απασχόληση, με κομψό έργο - ίσως, οι προϊστάμενοι θα οργανώσουν μια τέτοια επιλογή. Αυτό μπορεί να είναι μια πραγματική σωτηρία: μην ανησυχείτε και ζητήστε κάθε επίσκεψη στην κλινική. Αφήστε να πάρετε ένα μικρό μισθό - τα νεύρα είναι πιο ακριβά! Ειδικά δεδομένου ότι δεν είναι για πάντα: όταν το παιδί μεγαλώνει, μπορείτε να παραδοθείτε στο έργο εξ ολοκλήρου.
Δημιουργούμε σχέσεις με τους εταίρους στο παιχνίδι
Καθώς κάθεστε στο σπίτι σας σε ένα ήσυχο λιμάνι, μην ξεχνάτε για εκείνους που έμειναν να κολυμπήσουν στην θυελλώδη θάλασσα. Διατηρήστε τις σχέσεις με συναδέλφους και ενεργοποιήστε τις εργασιακές σχέσεις ακόμα και πριν επιστρέψετε στο γραφείο. Είναι απαραίτητο να προχωρήσουμε σε τρεις κατευθύνσεις. Πρώτον, πρέπει να πάρετε μια εταιρική δημοσίευση ή να περιηγηθείτε στον ιστότοπο της εταιρείας σας. Νέες μεθόδους εργασίας, νέα προϊόντα, νέες συναντήσεις σε αυτά ή σε άλλα τμήματα ... Είναι απαραίτητο να απορροφήσουμε τόσα πολλά στοιχεία που ήταν άμεσα κατανοητά: φυσικά, εσείς απουσιάζατε για λίγο, αλλά ακόμα και σε όλες τις υποθέσεις! Δεύτερον, καλέστε τις φίλες σας από την εργασία και τους καλέστε σε μικρές συγκεντρώσεις σε ένα καφενείο. Αυτό θα σας επιτρέψει να ανακαλέσετε τον εαυτό σας ασήμαντα, έτσι ώστε όταν μπαίνετε στο γραφείο, δεν θεωρείτε ότι αναστήθηκε από τίποτα. Επιπλέον, μια τέτοια συνάντηση θα βοηθήσει να μάθετε τα τελευταία κουτσομπολιά, τα οποία, παρεμπιπτόντως, είναι πολύ χρήσιμα: η κατοχή "μυστικών" πληροφοριών θα βοηθήσει στην αποτροπή παραβίασης της επιστροφής. Για να μην αναφέρουμε την ευχαρίστηση που έχετε από την ομιλία με τους φίλους σας! Τρίτον, γιατί να μην ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας για μια συνάντηση 2-3 εβδομάδες πριν από το τέλος των διακοπών; Αυτός είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να διευκρινιστεί η κατάσταση, θα συζητήσετε τους όρους επιστροφής, μιλήστε για τις αλλαγές που συνέβησαν κατά τη διάρκεια της απουσίας σας. Επιπλέον, δείχνουν ανώτερους ότι είναι στην ευχάριστη θέση να επιστρέψουν στην ενεργό επαγγελματική ζωή!
Τοποθετούμε μάρκες
Δεν ακούμε τα ρολά του τυμπάνου το πρωί, ωστόσο πλησιάζει ο "χρόνος". Η προετοιμασία για την τελική "μάχη" περιλαμβάνει αρκετές σημαντικές ενέργειες: για να μην κουραστεί, πρέπει να διανεμηθούν για 4 ημέρες. Για 4 ημέρες, αν δεν το κάνετε αυτό εκ των προτέρων, φανταστείτε το μωρό τη μελλοντική του "δεύτερη μητέρα". Φυσικά, αν η αγαπημένη γιαγιά φέρει το παιδί, θα διευκολυνθεί η συνηθισμένη διαδικασία και με την νταντά είναι απαραίτητο να εισαχθεί σταδιακά: να καθίσει μαζί στο σπίτι - να δώσει στο παιδί να συμφιλιωθεί με την παρουσία ενός ξένου. Στη συνέχεια, είναι καλό να κάνετε μια βόλτα στα αγαπημένα μέρη του παιδιού, σταδιακά να τα αφήνετε μόνοι τους με την νταντά για όλο και περισσότερο. Το επόμενο βήμα είναι να γεμίσετε το ψυγείο και τον καταψύκτη. Θα πρέπει να προσπαθήσετε να προβλέψετε τα πάντα στο μέγιστο, ο στόχος σας δεν είναι να τρέξετε γύρω από τα καταστήματα κατά την πρώτη εργάσιμη εβδομάδα. Εκτός από τα προϊόντα, σκεφτείτε τα πράγματα, τα προϊόντα και τα φάρμακα για το παιδί, ειδικά αν δεν μένει στο σπίτι, αλλά θα πάει στον κήπο ή στη γιαγιά. Πρέπει να υπάρχουν τα πάντα στην τσάντα των παιδιών για "βγαίνει στο φως"! Βεβαιωθείτε ότι όχι μόνο εσείς και το παιδί είστε έτοιμοι για αλλαγή, αλλά ο πατέρας της οικογένειας συνειδητοποίησε ότι ξεκινά ένα νέο στάδιο στη ζωή σας. Λοιπόν, αν παίρνει το παιδί στον κήπο ή στη γιαγιά - τότε δεν θα σας ενοχλήσει, και μπορείτε να σκεφτείτε τον εαυτό σας ...! Για 3 μέρες, ετοιμάστε και παγώστε πολλά πιάτα: επομένως, στα πρώτα δύσκολα βράδια μπροστά σας δεν θα υπάρξει μια αιώνια ερώτηση: «Τι έχουμε για δείπνο;». Πρέπει επίσης να φροντίσουμε την ντουλάπα: πλύνετε και πλύνετε ρούχα για όλη την εβδομάδα - και όχι μόνο τη δική σας, αλλά και το μωρό σας! Μην ξεχάσετε να βάλετε πολλά ρούχα στην τσάντα. Για 2 ΗΜΕΡΕΣ συνοψίζουμε: ψάχνουμε στη μνήμη, αν όλα γίνονται; Ανεξάρτητο διαμέρισμα; Μη πληρωθέντα τιμολόγια; Υπάρχει ακόμα χρόνος για να συμπληρώσετε τα κενά! Καταγράψτε όλα τα απαραίτητα τηλέφωνα για να επικοινωνήσετε με το παιδί εάν δεν είναι στο σπίτι. Κάνετε μια λίστα με τηλέφωνα για babysitting, καθώς και να γράψετε το καθεστώς της ημέρας, τις διατροφικές συνήθειες του παιδιού, να είστε βέβαιος να καθορίσει τα προϊόντα για τα οποία είναι αλλεργικός. Μπορείτε να πείτε τη νοσοκόμα δυνατά πολλές φορές, αλλά είναι ασφαλέστερο να καταγράφετε. Συζητήστε με τη νοσοκόμα τι πρέπει να κάνει αν το παιδί τραυματιστεί, αρρωστήσει, - ακολουθήστε γενικά την αρχή "Δύσκολο να μάθεις - εύκολο να πολεμήσεις". Για την ημέρα. Χαλαρώστε! Την ημέρα αυτή, θεωρητικά, δεν πρέπει να έχουμε καθόλου υποθέσεις και δυσάρεστη δουλειά καθόλου. Έχουμε εμπιστοσύνη στη νοσοκόμα του μωρού μας και κάνουμε τον εαυτό μας. Απλά πρέπει να χαλαρώσετε. Μην αρνηθείτε τίποτα - στην αρχή της "μάχης" πρέπει να είστε χαρούμενοι και ξεκούραστοι!
Αρχίζουμε και κερδίζουμε!
Σε μια ζέστη συναισθημάτων, η επιστροφή στην εργασία θα συγκριθεί με μια δύσκολη εξέταση. Αλλά εάν ανανεώσαμε εκ των προτέρων τις επαφές με τους συναδέλφους ή / και με τον άμεσο ανώτερο εκ των προτέρων, το πρώτο ταξίδι στο γραφείο συνοδεύεται από λιγότερο άγχος. Προσπαθήστε να αναδείξετε τις φωτογραφίες του μωρού λιγότερο συχνά - ακόμα και αν θέλετε πραγματικά να καυχηθείτε για την "δουλειά" σας. Όλα εξαρτώνται από την κατάσταση στην ομάδα, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις οι αρχές περιμένουν εργασιακές πράξεις, χωρίς να δίνουν ιδιαίτερη προσοχή στις μητρικές μας υπηρεσίες. Η αχτύπητη επίδειξη φωτογραφιών νηπίων ερεθίζει το αφεντικό και μας κάνει να σκεφτούμε ότι δεν είμαστε ακόμα έτοιμοι για αποτελεσματική δουλειά. Ο περιορισμός είναι πολύ χρήσιμος αρχικά, μέχρι να φανερωθείτε με τον καλύτερο δυνατό τρόπο. Ταυτόχρονα, τίποτα δεν εμποδίζει να βάλει σε μια τσάντα μερικές όμορφες εικόνες του παιδιού - σε περίπτωση που κάποιος ξαφνικά θέλει πραγματικά να τους θαυμάσει! Και, βεβαίως, δεν καλούν κάθε τριάντα λεπτά νοσοκόμα ή δάσκαλο. Στην πραγματικότητα, δεν υπάρχουν λόγοι ανησυχίας και αν προκύψουν προβλήματα, θα επικοινωνήσετε μαζί σας.