Σύμφωνα με τους ψυχολόγους, μια ομοιογενής ομάδα γυναικών είναι πάντα παράλογη: τείνει συχνά να τροφοδοτεί τη συμπάθεια για όσους δεν γίνονται σεβαστά, αλλά σέβεται αυτούς που δεν τους αξίζουν. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο τα περισσότερα ανδρικά αφεντικά, που με τη θέληση της μοίρας οδηγούν μια τέτοια ομάδα, επιλέγουν πάντα για τον εαυτό τους ένα ξεχωριστό σενάριο ρόλων για την προστασία του προσώπου τους. Έτσι, αρσενικά αφεντικά: τα υπέρ και τα κατά της συμπεριφοράς τους και πώς να συμπεριφέρονται μαζί τους;
"Κορίτσια, ας ζήσουμε μαζί! "
Μια φορά κι έναν καιρό υπήρχε ένα μικρό αγόρι που είχε φροντιστεί πολύ από τη μητέρα του και που δεν ήταν φίλοι με κακά αγόρια, αλλά προτιμούσε τα κορίτσια. Έτσι μεγάλωσε και έγινε επικεφαλής της γυναικείας ομάδας. Αρχικά, ένας τέτοιος άνθρωπος συμπεριφέρεται με όλους σε ισότιμη βάση, αλλά μετά από λίγο μπορεί να αρχίσει να κατασκευάζει όλα, αν και, ταυτόχρονα, πηγαίνει πάντα για τα «κορίτσια» του.
Γιατί να περιμένω; Αρκετά παράξενο, αλλά ένα τέτοιο ανώτερο αρσενικό αρκετά καλά μαζί με τις γυναίκες, πολύ γρήγορα βρίσκει μια κοινή γλώσσα μαζί τους, τους καταλαβαίνει και είναι πάντα έτοιμη να δώσει συμβουλές. Με την ευκαιρία, στις συμπατριώτισσες του, στην πραγματικότητα, δεν βλέπει τους αντιπροσώπους του αντίθετου φύλου, γιατί γι 'αυτόν στην ομάδα είναι όλοι ίσοι. Αλλά ανεξάρτητα από τα πλεονεκτήματα, θα υπάρξουν πάντα μερικά μειονεκτήματα. Για παράδειγμα, ένας τέτοιος σεφ είναι πολύ συχνά σε σύγκριση με mumbles. Όλα τα ανεπίλυτα ζητήματα, είναι εύκολο να μειωθούν σε ατέλειωτους συμβιβασμούς, δεν είναι διατεθειμένοι να διακινδυνεύσουν, αναστέλλουν την καινοτομία και πολύ ελάχιστα αυξάνουν τους μισθούς.
Πώς να συμπεριφέρεστε σωστά; Θυμηθείτε, αυτό το αφεντικό φοβάται την ευθύνη, όπως η ίδια η φωτιά. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο επιλέγει πάντα ένα ικανό με κάθε έννοια και ενεργητικό πρόσωπο. Κατά κανόνα, μεταξύ των "γυναικών των βετεράνων της εταιρείας". Γι 'αυτό όλες τις συναρπαστικές ερωτήσεις θα πρέπει να λύσετε μόνο μαζί της. Μόνο εδώ είναι απαραίτητο να ληφθεί υπόψη το γεγονός ότι ένας τέτοιος αναπληρωτής είναι πάντα πολύ απασχολημένος και τρελός και όλα εξαιτίας της αναποφασιστικότητας του αφεντικού.
"Σας βγάζω καρύδια εδώ! "
Η ενίσχυση της συνολικής πειθαρχίας είναι ο κύριος στόχος ενός τέτοιου αφεντικού. "Θα σας παραδώσω παραγγελία εδώ!" "- Με αυτά τα λόγια ένας τέτοιος άνθρωπος αρχίζει να χτίζει μια ομάδα γυναικών. Και επιπλέον, κατά κανόνα, πήγε: πρόστιμα για καθυστέρηση, η ευκαιρία να αφαιρεθεί από την εργασία μόνο με ένα χαρτί πιστοποιημένο σε τρεις περιπτώσεις, την παραλαβή χαρτιού γραφείου υπό αυστηρή απόδειξη ... Εν ολίγοις, ένα τέτοιο αφεντικό στο οπλοστάσιο έχει μια ολόκληρη σειρά μεθόδων, πώς να φέρει το φόβο στη συλλογική .
Αλλά, χωρίς να εξετάζει όλες τις απειλητικές εντολές ενός τέτοιου αφεντικού, συχνά στο υποσυνείδητο δεν είναι βέβαιος στον εαυτό του, όπως στο κεφάλι. Με μια λέξη, είναι ένας μεγάλος αγωνιστής, αλλά δεν μπορεί να καυχηθεί καθόλου για το ταλέντο. Στην ομάδα των ανδρών δεν λάμπει βουνά, αλλά στο θηλυκό συμπεριφέρεται, προχωρώντας από το στερεότυπο: «Η γυναίκα είναι ένα αδύναμο πλάσμα! ".
Γιατί να περιμένω; Ένας τέτοιος άνθρωπος πολύ συχνά είναι ένας πολύ ελπιδοφόρος υπάλληλος. Πάνω απ 'όλα, του αρέσει, όταν δουλεύουν μικρά και δειλά κορίτσια στην ομάδα, τα οποία ίσως δεν αντεπεξέρχονται στο έργο τους, αλλά εκτελούν πιστά τις εντολές του.
Πώς να συμπεριφέρεστε σωστά; Είναι απαραίτητο να μάθουμε όλα τα προβλήματα με τα μέσα της "καγκελαρίας". Δηλαδή: για οποιονδήποτε λόγο, γράψτε σε αυτόν λεπτομερή έκθεση, η οποία συμπληρώνεται με λεπτομερή γραφή σε αριθμούς. Ένα αντίγραφο αυτής της αναφοράς πρέπει να υποστηρίζεται στον φάκελο - ακριβώς έτσι, μόνο σε περίπτωση. Παρεμπιπτόντως, όλα τα πλεονεκτήματα ενός τέτοιου αφεντικού είναι ότι είναι πολύ υπεύθυνος και αν έχει υποσχεθεί κάτι, σίγουρα θα το κάνει.
"Ένας πολύ προσεκτικός ήρωας! "
Κατά κανόνα, ένα τέτοιο αφεντικό διαφέρει σοβαρότητα, προσεκτικότητα και δεν του αρέσει να μιλάει αδρά. Η καριέρα του κατευθύνεται σκόπιμα, εντελώς χωρίς να δίνεται προσοχή στους ξένους. Γνωρίζει το έργο της πολύ καλά, αλλά φοβάται μια γυναίκα.
Ένα τέτοιο αφεντικό έχει το χάρισμα ενός «μοναχικού λύκου», έτσι στην γυναικεία ομάδα λάμπει με επιτυχία και παγκόσμια αγάπη.
Πώς να συμπεριφέρεστε σωστά; Αν θέλετε να αφήσετε μια αξιοπρεπή γνώμη για τον εαυτό σας, προσπαθήστε να εκφράσετε τις σκέψεις σας σιγά-σιγά και σταθερά τους υπερασπιστείτε, μην αφήνοντας τον εαυτό σας να διακόψει. Να προσέχετε πάντα το αφεντικό στα μάτια. Αυτά είναι τα κύρια πλεονεκτήματά σας, τα οποία πρέπει επίσης να συμπεριλάβουν την εμφάνισή σας: να αποκτήσετε ένα αυστηρό ανδρικό κοστούμι και να δείτε τι θαύματα είναι σε θέση να δημιουργήσει. Και σίγουρα θα περιμένετε την προώθηση.
"Καθίζω στο θρόνο - κοιτάζω την απόσταση! "
Είδος, αλλά δίκαιο, πάντα απρόβλεπτο και αδιάφορο. Ένα τέτοιο αφεντικό χωράει πολύ εύκολα στην ομάδα των γυναικών, αλλά υπάρχει πάντα μια ιδιαίτερη «ψύχρα» σε σχέση με όλα τα προβλήματα και τις συγκρούσεις.
Γιατί να περιμένω; Στην εταιρεία υπό την κυριαρχία του το πνεύμα του πατερναλισμού είναι σαφώς αισθητό. Έτσι, μην ονειρεύεστε ούτε καν για τη δημοκρατική έκφραση των ιδεών και των πρωτοβουλιών σας. Το πλεονέκτημα ενός τέτοιου αφεντικού είναι ότι αγαπά να ακούει τα κουτσομπολιά των γυναικών, διότι χάρη σε αυτά, μαθαίνει για το ποιος είναι πίσω του από την αναπνοή. Και αν επαινεί κάποιον, δεν είναι καθόλου γεγονός ότι κάποια από τα πρόσθετα έργα θα βρεθούν στους ώμους αυτού του υπαλλήλου.
Πώς να συμπεριφέρεστε σωστά; Ένα τέτοιο αφεντικό σέβεται μια εξομολόγηση και μια αγάπη για την εργασία. Για μια διεξοδική και επιμελή δουλειά, καθώς και σεβασμό στον εαυτό του, σίγουρα θα περιμένετε μια ανταμοιβή.
"Το κύριο πράγμα στο μυαλό! "
Αυτό δεν είναι αφεντικό, αλλά ένα πραγματικό ρομπότ. Ζει και εργάζεται σύμφωνα με ανεξάρτητα αναπτυγμένες οδηγίες, τις οποίες σίγουρα εφαρμόζει στη ζωή. Με την πάροδο του χρόνου, η ομάδα των γυναικών συμφωνεί με όλες τις κοσμοθεωρίες του. Και το όλο θέμα είναι ότι ένας τέτοιος ηγέτης είναι πολύ ευγενικός και απολύτως "άδειος"!
Γιατί να περιμένω; Τα μειονεκτήματα του επικεφαλής αυτής της επιλογής είναι ότι κατευθύνεται πολύ στην εργασία και τραβάει όλους μετά από αυτόν! Όμως, σε μια ομάδα όπου κυβερνά, υπάρχει πάντα μια φιλική και εργασιακή ατμόσφαιρα. Και όλα χάρη στον τρόπο του "εύκολο συμπλήρωμα."
Πώς να συμπεριφέρεστε σωστά; Αυτός ο ηγέτης παρακολουθεί πολύ καλά την εξέλιξη ολόκληρης της κατάστασης παραγωγής. Ενθαρρύνει πάντα όποιον μπορεί να διακρίνει εγκαίρως. Με την ευκαιρία, σε ένα τέτοιο αφεντικό είναι καλύτερο να εφαρμοστεί μέσα στα όρια ενός συντηρητικού χρονοδιαγράμματος και ακολουθώντας τις οδηγίες του.
Και το τελευταίο, σύμφωνα με όλους τους ίδιους ψυχολόγους, ο βέλτιστος λόγος για τη διατήρηση του εργασιακού περιβάλλοντος στην ομάδα είναι περίπου ο ίδιος λόγος γυναικών και ανδρών. Είναι σε αυτή την ομάδα ότι τα περισσότερα πλεονεκτήματα είναι, καλά, εάν ήσασταν σε μια συλλογική, όπου ο μόνος άνθρωπος και αυτός ο προϊστάμενος, βρείτε τα πλεονεκτήματα για τον εαυτό σας σε αυτό! Καλή τύχη!