Σχέσεις του αφεντικού με τον υφιστάμενο

Οι πιο συχνά επικεφαλείς θέσεις σε κάθε εταιρεία είναι άνδρες. Στην περίπτωση αυτή, οι γυναίκες υφισταμένοι έχουν ένα μεγάλο πλεονέκτημα μπροστά σε άλλους υπαλλήλους. Οι άνδρες για προώθηση πρέπει να έχουν καλές επιχειρηματικές ιδιότητες και σταθερότητα χαρακτήρα. Οι γυναίκες εκτός από το μυαλό έχουν ένα πολύ ισχυρό όπλο - σεξουαλική έκκληση, η οποία βοηθά στην επίτευξη του καθορισμένου στόχου γρήγορα και χωρίς προβλήματα. Οι σχέσεις με το αφεντικό στην εργασία είναι αρκετά συνηθισμένες στη χώρα μας και μπορούν να βρεθούν σε πολλές μεγάλες εταιρείες.


Τι σκέφτονται οι γυναίκες;

Φυσικά, μόνο η γυναίκα είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει τη γοητεία της στο αφεντικό, το οποίο δεν είναι πλήρως φορτωμένο από το σπίτι και την οικογένεια. Πρέπει να έχει την επιθυμία να φλερτάρει και να δείχνει την σεξουαλικότητά της.

Φυσικά, δεν υπάρχουν επίσημες στατιστικές σχετικά με τον αριθμό των σχέσεων μεταξύ του αφεντικού και των υφισταμένων. Όμως, ως αποτέλεσμα των διεξαγόμενων ερευνών, πάνω από το 70% των γυναικών είναι έτοιμες να ξεκινήσουν μια σχέση στην εργασία. Μόνο το 12% κατηγορηματικά αντέταξε τους δεσμούς με τον προϊστάμενο και σε καμία περίπτωση δεν θα συμφωνήσει στο etho. Τα δικαστήρια από το αφεντικό θεωρούν εξαιρετικά αρνητικά και μερικές φορές προτιμούν να φύγουν, ώστε να μην δημιουργούν προβλήματα. Αλλά υπάρχουν αρκετά πολύ ενδιαφερόμενοι διαχειριστές. Μερικές φορές απορρίπτονται, χάνουν εντελώς το ενδιαφέρον και αλλάζουν σε άλλο αντικείμενο. Αλλά αξίζει να λέμε ξεκάθαρα όχι. Οι άνδρες είναι πολύ ακατανόητες παρεξηγήσεις και συμβουλές. Μια γυναίκα πρέπει να την ακολουθήσει πολύ στενά, όχι να προκαλεί ή να ενθαρρύνει το αφεντικό. Όλες οι επικοινωνίες πρέπει απαραίτητα να αγγίζουν το έργο.

Αλλά όπως φαίνεται από τις στατιστικές, ένας μεγάλος αριθμός γυναικών ονειρεύονται έναν ρομαντισμό με το αφεντικό, αλλά μπορούν να σταματήσουν από το φόβο ότι ο σύζυγος ή ο φίλος θα μάθουν. Επίσης, μερικές γυναίκες καταλαβαίνουν ότι σε περίπτωση διακοπής της σχέσης μπορεί να απορριφθεί.

Η γυναίκα ήδη στην πρώτη συνέντευξη με το αφεντικό αποφασίζει για τον εαυτό της, της αρέσει αυτός ο άνθρωπος και είναι έτοιμος να έχει ένα λυών μαζί του πιο στενές σχέσεις. Προχωρώντας από αυτό, η επικοινωνία τους για μεγάλες αποστάσεις είναι χτισμένη.

Σε μια ρομαντική σχέση με το αφεντικό έχουν τις δικές τους σοβαρές ελλείψεις. Μια γυναίκα θα αισθάνεται πάντα υποδεέστερη. Ακόμη και έξω από το έργο, το αφεντικό θα κατέχει αναγκαστικά μια ηγετική θέση. Μερικές φορές θα παρεμβαίνει στη χαλάρωση και ενδεχομένως στη συνεχή συζήτηση των θεμάτων εργασίας της στιγμής. Πρέπει να θυμόμαστε ότι ακόμη και ένα κρεβάτι δεν μπορεί να σώσει μια γυναίκα από την απόλυση και τους χαμηλόμισθους. Ως εκ τούτου, μην ξεχνάτε ότι είναι πολύ εύκολο να πάρει bossmozhno πολύ γρήγορα και είναι ακόμη σε θέση να πυροβολήσει, έτσι ώστε δεν μπορεί να θυμάται πια.

Είναι πολύ σημαντικό σε τέτοιες σχέσεις να κάνουν και να λένε πράγματα που το αφεντικό του αρέσει. Οποιαδήποτε σχέση με τα αφεντικά είναι ένας κίνδυνος που πρέπει να ληφθεί συνειδητά.

Η ομάδα στην εργασία θα παρατηρήσει αναγκαστικά αλλαγές στη σχέση του αφεντικού με τον υφιστάμενο. Βεβαίως θα υπάρξει ζήλια, θυμός και δυσαρέσκεια εκ μέρους των συναδέλφων. Στην ομάδα θα υπάρξει συνεχής κουτσομπολιά και αξίζει να προετοιμαστείς για μια μεγάλη ροή αρνητικότητας.

Η γυναίκα, που συναντά το αφεντικό, αρχίζει να τη συγκρίνει με το δεύτερο μισό του. Πολύ συχνά αυτό οδηγεί σε ανεπιθύμητη νευρική κατάρρευση. Ο ασφαλισμένος επικεφαλής είναι πιο ελκυστικός από τον συνηθισμένο και το γηγενή του πρόσωπο. Είναι συχνά πιο επιτυχημένη, ευέλικτη και ενδιαφέρουσα. Είναι πολύ σημαντικό να κρατάτε το κεφάλι σας στους ώμους σας και κάθε βήμα πρέπει να εξεταστεί προσεκτικά εκ των προτέρων. Μερικές φορές ένας άνθρωπος στα αρχικά στάδια είναι ευγενικός και γενναιόδωρος, αρχίζοντας τότε να μετράει κάθε κύπελλο. Στο μέλλον, μπορεί να αποδειχθεί πολύ επιπόλαιη και ενδεχομένως συχνή. Τις περισσότερες φορές μια γυναίκα, στο αρχικό στάδιο που αξιολογεί πολλούς παράγοντες, κατηγορηματικά αρνείται να ασχοληθεί με το αφεντικό, συνειδητοποιώντας ότι αυτό δεν θα οδηγήσει σε τίποτα καλό.

Είναι πολύ δύσκολο για τις γυναίκες να συνδυάσουν την αγάπη και την εργασία. Οποιαδήποτε κριτική ή σχόλιο που αντιλαμβάνεται είναι αρκετά δύσκολη.

Αλλά το μυθιστόρημα με το αφεντικό, πέρα ​​από τα πολυάριθμα μειονεκτήματα, έχει τα δικά του αναμφισβήτητα πλεονεκτήματα. Οι γυναίκες είναι αρκετά συναισθηματικές και η μονοτονία της οικογενειακής ζωής μπορεί να την ενοχλήσει. Σταματούν να παρακολουθούνται, τα ενδιαφέροντά τους αρχίζουν να περιορίζονται στην εργασία, την κουζίνα και την οικογένεια. Οι γυναίκες σταματούν να απολαμβάνουν και να απολαμβάνουν τη ζωή. Οι νέες σχέσεις και εντυπώσεις δίνουν μια ισχυρή χρέωση ενέργειας, ζωντάνια και αυτοπεποίθηση. Η εργασία μεγαλώνει με χαρά, φέρνει ευχαρίστηση. Μια γυναίκα σκέφτεται προσεκτικά την ντουλάπα και το μακιγιάζ της κάθε μέρα. Πάντα αρχίζει να δίνει προσοχή στον εαυτό της, φροντίζοντας τον εαυτό της και επισκέπτοντας τα σαλόνια. Παρατηρείται ότι οι γυναίκες γίνονται πιο όμορφες και ελκυστικές.

Τις περισσότερες φορές, μυθιστορήματα ρομαντισμό στην εργασία δεν διαφημίζονται. Αυτό δίνει τη σχέση ιδιαίτερη πικάντικη. Περιστασιακές πινελιές και φιλιά εμπνέουν πάθος.

Συχνά, το αφεντικό του αγαπημένου τους προωθεί την πιο γρήγορα στην υπηρεσία, βοηθώντας να κάνει μια καριέρα. Ο αρχηγός και η γυναίκα θα έχουν απαραιτήτως κοινά θέματα για συνομιλία. Εάν ο υποκείμενος είναι αρκετά έξυπνος και υπολογίζει, μπορείτε να πάρετε πολλά από τέτοιες σχέσεις.

Το Vseromany με το αφεντικό μπορεί να χωριστεί σε τρεις κύριες και συχνές ομάδες:

  1. Μια γυναίκα ονειρεύεται και ελπίζει να παντρευτεί έναν ανώτερο. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, αυτό συμβαίνει εξαιρετικά σπάνια και είναι πολύ ηλίθιο να ελπίζουμε.
  2. Οι σχέσεις αρχίζουν να λαμβάνουν προαγωγές και να αυξάνουν τους μισθούς. Αλλά αξίζει να θυμόμαστε ότι πολλοί άνδρες είναι kshovinistam. Πιστεύουν ότι μια γυναίκα που δημιουργήθηκε για ερωτικές απολαύσεις δεν μπορεί και δεν πρέπει να είναι έξυπνη. Επίσης, η υψηλή θέση που θα αποκτηθεί με τη βοήθεια των αφεντικών θα θεωρηθεί σίγουρα από τους συναδέλφους ως τεράστια αδικία. Είναι απαραίτητο να προετοιμαστείτε ότι θα προσπαθήσουν με κάθε δυνατό τρόπο να σας βλάψουν και να αντικαταστήσουν. Αλλά πολλοί είναι αρκετά επιτυχείς για να προχωρήσουν στην υπηρεσία, έχοντας την υποστήριξη του αφεντικού.
  3. Από την έλλειψη συναισθημάτων μιας γυναίκας, την προσοχή από την πλευρά του ανθρώπου. Μερικές φορές είναι δυνατόν και η αγάπη, που με την πάροδο του χρόνου είναι σε θέση να ερωτευτεί. Είναι αυτές οι σχέσεις που μπορούν να φέρουν τη μέγιστη ευχαρίστηση και να κάνουν τους ανθρώπους ευτυχισμένους και δραστήριους. Σε αυτή την περίπτωση, η γυναίκα δεν επιδιώκει καθόλου στόχους και ως εκ τούτου δεν περιμένει πολλά από το αφεντικό. Ακόμη και ένας σύντομος, ζωηρός ρομαντισμός μπορεί να αφήσει ευχάριστες αναμνήσεις, εντελώς χωρίς να αντικατοπτρίζεται στο έργο.

Μερικές φορές συμβαίνει ότι μια γυναίκα για διάφορους λόγους θέλει να είναι με το αφεντικό, αλλά δεν την παρατηρεί. Υπάρχουν αρκετοί απλοί τρόποι να προσελκύσετε την προσοχή του. Πριν ξεκινήσετε οποιαδήποτε ενέργεια, θα πρέπει να μάθετε όσο το δυνατόν περισσότερο τη μελέτη του προϊσταμένου σας. Για αυτό, υπάρχουν πολλές ευκαιρίες στην εργασία. Είναι σημαντικό να μάθετε τα μικρά πράγματα σχετικά με τη γεύση και τις πολιτικές προτιμήσεις.

Δώστε προσοχή στον εαυτό σας χρησιμοποιώντας τη δυνατότητά σας να εργαστείτε. Σε κάθε περίπτωση, είναι απαραίτητο να κάνουμε σημειώσεις που πρέπει να συμπίπτουν εντελώς με τη γνώμη του αρχηγού. Πρέπει να είσαι λίγος συμπόφωνας. Φυσικά σημαντική είναι η εμφάνιση, με λίγη σεξουαλικότητα. Είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν σχέσεις με την ομάδα. Δεν είναι απαραίτητο να ξεχνάμε ότι το μεγαλύτερο μέρος του συνολικού χρόνου εργασίας δαπανάται με την ομάδα. Οι καλές σχέσεις θα αποτρέψουν την αρνητικότητα και την ανοιχτή αντιπαράθεση. Το καλύτερο μέρος για να λάβετε περισσότερη δράση είναι η εταιρική, η οποία είναι πολύ συχνή τα τελευταία χρόνια.