Είναι σημαντικό να θυμόμαστε ότι μια έγκυος γυναίκα μπορεί να συμμετάσχει σε ανταλλαγή εργασίας μόνο εάν η περίοδος της εγκυμοσύνης της δεν έχει υπερβεί τις τριάντα εβδομάδες.
Προσοχή παρακαλώ! Δεν έχετε δικαίωμα να αρνηθείτε εάν η περίοδος κύησης έφτασε τις 30 εβδομάδες. Αν κατά τον τρόπο σας ο ασυνείδητος υπάλληλος του κέντρου απασχόλησης συναντήθηκε, φροντίστε να επιμείνετε μόνοι σας.
Δυστυχώς, υπάρχουν περιπτώσεις κατά τις οποίες μια έγκυος γυναίκα απολύεται χωρίς να τηρεί το νόμο. Στη συνέχεια, είναι απαραίτητο να μπείτε στην ανταλλαγή εργασίας εντός 14 ημερών μετά την απόλυση. Είναι πολύ σημαντικό να το κάνετε έγκαιρα, ώστε να μην έχετε καμία δυσκολία.
Πώς να έρθετε στην ανταλλαγή εργασίας για μια έγκυο γυναίκα;
Για να μην επικοινωνήσετε πολλές φορές με την υπηρεσία απασχόλησης, θα πρέπει να προετοιμάσετε προσεκτικά όλα τα απαραίτητα έγγραφα. Για να φτάσει στο χρηματιστήριο μια έγκυος γυναίκα πρέπει να παρουσιαστεί στον επιθεωρητή:
- Διαβατήριο
- Κωδικός αναγνώρισης
- Πιστοποιητικό (για όσους δεν έλαβαν τριτοβάθμια εκπαίδευση) ή δίπλωμα
- Πιστοποιητικό ασφάλισης από συνταξιοδοτικό ταμείο
- Ένα αρχείο εργασίας και ένα πιστοποιητικό εισοδήματος για τους τελευταίους τρεις μήνες (αν εργάζεστε)
- Βιβλίο αποταμιεύσεων (αν δεν το έχετε, θα πρέπει να εγγραφείτε στη Sberbank)
Λάβετε υπόψη ότι οι υπάλληλοι του Κέντρου Απασχόλησης ενδέχεται να χρειαστούν πρόσθετα έγγραφα και πρέπει να τους παράσχετε. Αν δεν χρειάζεστε τίποτα, θα σας ζητηθεί να γράψετε μια αίτηση και να καταχωρήσετε το μητρώο, μετά από το οποίο θα λάβετε μηνιαία κοινωνικά επιδόματα (παροχές ανεργίας). Όσο περισσότερο παραμείνετε στην κατάσταση των ανέργων, τόσο λιγότερο θα λάβετε. Τους πρώτους τρεις μήνες θα είναι το 75% του μισθού σας στην τελευταία δουλειά, τα επόμενα τέσσερα - 60%, στη συνέχεια το 40%.
Ενδιαφέρουσες! Ανεξάρτητα από το πόσα κερδίσατε στην τελευταία σας δουλειά, περισσότερα από 4900 ρούβλια. δεν θα λάβετε. Αν οι πληροφορίες σχετικά με τα εισοδήματα δεν ήταν καθόλου, η επιχορήγηση σας θα κάνει μόνο 890 r.
Εάν εισέλθετε στην ανταλλαγή για πρώτη φορά για την εγκυμοσύνη σας, θα λάβετε πληρωμές ως επίδομα ανεργίας για 30 εβδομάδες. Μόλις η περίοδος κύησης υπερβεί τις 30 εβδομάδες, από τη νομοθεσία σας πηγαίνετε στην άδεια μητρότητας. Για το κέντρο απασχόλησης, αυτό σημαίνει ότι οι πληρωμές τερματίζονται, καθώς στην επίσημη γλώσσα είστε σε αναρρωτική άδεια.
Μετά τον τοκετό, πρέπει να επικοινωνήσετε με το Κέντρο Κοινωνικής Ασφάλισης. Μετά την εγγραφή, θα λάβετε πληρωμές "φροντίδας παιδιών" έως ότου φτάσετε στην ηλικία των 1,5 ετών.
Και ξαφνικά θα προσφέρουν εργασία;
Σημειώστε ότι κατά τις πρώτες 10 ημέρες από τη στιγμή που θα εγγραφείτε στην ανταλλαγή εργασίας, θα σας προσφερθούν δύο επιλογές. Φυσικά, αυτό θα συμβεί αν υπάρχουν προτάσεις κατάλληλες για το προσόν σας. Αν τους αρνηθείτε, οι πληρωμές θα σταματήσουν.
Επιπλέον, μην κρύβετε το γεγονός της εγκυμοσύνης σας από τους υπαλλήλους του κέντρου απασχόλησης. Πρώτον, είναι παράνομο και, δεύτερον, το μυστήριο σύντομα θα καταστεί προφανές και μπορεί να τελειώσει ακόμη και με διοικητικό πρόστιμο.