Ορίστε το στόχο.
Ένα σημαντικό στάδιο είναι να καθορίσετε τις επιθυμίες σας στην αρχή της διαδρομής. Τι θέλετε - να συνεχίσετε τις επαγγελματικές σας δραστηριότητες ή να αρχίσετε να κάνετε κάτι νέο; Θα είστε ικανοποιημένοι με τη θέση του επιπέδου που ήταν πριν από την κρίση ή συμφωνείτε να μειώσετε, αλλά ίσως ελπίζετε να βρείτε μια καλύτερη δουλειά, δεν έχει σημασία τι; Όλα αυτά είναι σημαντικά για να λάβετε υπόψη πριν αρχίσετε να ψάχνετε για δουλειά, διότι, βασιζόμενοι στην ευκαιρία, πιθανότατα θα έχετε μια δουλειά που δεν ανταποκρίνεται πλήρως στις απαιτήσεις σας.
Παρεμπιπτόντως, πριν αρχίσετε να ψάχνετε για δουλειά, δεν θα ήταν κακό να καταλάβετε τι επηρέασε την κατάσταση, στην οποία ήσασταν προσωρινά εκτός εργασίας. Είναι πραγματικά λάθος των περιστάσεων και της παγκόσμιας κρίσης ή, ίσως, πρόσφατα κάνατε λάθη που επηρέασαν τη διαχειριστική απόφαση σχετικά με τις απολύσεις σας; Εάν η εταιρεία με την οποία εργαζόταν πρόσφατα είχε μια επιλογή μεταξύ εσάς και άλλου υπαλλήλου, γιατί δεν το έκανε προς όφελός σας; Σκεφτείτε το και προσπαθήστε να κάνετε ένα συμπέρασμα και να λάβετε υπόψη τα λάθη σας.
Συνέχιση και συνέντευξη.
Δεν έχει σημασία πότε γράψατε για πρώτη φορά ένα βιογραφικό σημείωμα, μπορείτε να είστε σίγουροι ότι σε μια κρίση δεν έχει σημασία. Πρέπει να γνωρίζετε ότι οι εργοδότες θέλουν να λάβουν περισσότερα από τους υποψηφίους από ό, τι πριν από ένα χρόνο. Αυτό είναι, κατά προσέγγιση, από ένα άτομο να περιμένει περισσότερα για τα ίδια χρήματα. Συνεπώς, το βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει να αντικατοπτρίζει την προθυμία εκτέλεσης του μέγιστου αριθμού καθηκόντων που αντιστοιχούν στο προφίλ.
Δεύτερον, ορισμένα πρότυπα επιχειρηματικής εθιμοτυπίας έχουν αλλάξει. Εάν πριν μιλήσετε για χρήματα έως ότου η υπογραφή της σύμβασης θεωρηθεί άσεμνη, τώρα αυτό είναι σχεδόν το πρώτο ερώτημα που θα σας ζητηθεί σε μια συνέντευξη. Να είστε έτοιμοι να αναφέρετε έναν αριθμό που αντιστοιχεί στο μέσο επίπεδο αποζημίωσης για τις ίδιες θέσεις στην αγορά προσωπικού. Τώρα δεν είναι η στιγμή να ζητήσετε περισσότερα, εκτός αν είστε αποκλειστικός ειδικός.
Παρεμπιπτόντως, αυτό είναι ένα μυστικό για εκείνους που θα ήθελαν να λάβουν μια προσφορά. Κάντε ένα βιογραφικό σημείωμα έτσι ώστε να αντικατοπτρίζει όχι μόνο την ετοιμότητά σας για βαρύ φόρτο εργασίας, αφοσίωση και επιθυμία για εργασία, αλλά και τη μοναδικότητα των υπηρεσιών που παρέχετε. Επισημάνετε κάτι που θα βοηθούσε τον εργοδότη να σας δώσει προσοχή. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε ένα ιδιαίτερα ανταγωνιστικό περιβάλλον. Προσπαθήστε να περιγράψετε τις ευθύνες και τις δεξιότητές σας όχι από την άποψη ενός αδιάφορου υπαλλήλου, αλλά από την άποψη ενός κορυφαίου διευθυντή κάποιας διατλαντικής εταιρείας. Αλλά θυμηθείτε - ένα καταφανές ψέμα θα αποκαλυφθεί εύκολα, οπότε μην γράφετε τι δεν ξέρετε ή τι δεν ξέρετε.
Να είστε έτοιμοι να κάνετε παραχωρήσεις ή ακόμα και να πάτε κάτω. Πολλοί θεωρούν τώρα την κατάσταση πετυχημένη, αν κατάφεραν να διατηρήσουν το έργο χωρίς προοπτικές ανάπτυξης - αυτό θεωρείται το αποτέλεσμα με τις λιγότερες απώλειες. Επομένως, μην διαπραγματευτείτε, εάν οι υπηρεσίες σας δεν εκτιμώνται, είναι καλύτερο να περιμένετε χρόνο από ό, τι να χάσετε την ευκαιρία να αποκτήσετε μια αξιοπρεπή δουλειά.
Πού να κοιτάξουμε;
Το πιο οδυνηρό ζήτημα για όλους τους άνεργους είναι να βρουν τη σωστή δουλειά. Μπορεί να υπάρχουν αρκετές απαντήσεις. Μπορείτε να προσελκύσετε όλους τους διαθέσιμους συνδέσμους και να προσπαθήσετε να βρείτε εργασία μέσω φίλων. Μπορείτε να ψάξετε για δουλειές σε διαφημίσεις σε εφημερίδες και στο Internet, στο τέλος, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τις υπηρεσίες προσλήψεων.
Η κύρια προϋπόθεση για την εύρεση εργασίας σε μια κρίση είναι η απόρριψη των προκαταλήψεων και η δυνατότητα να αξιοποιηθούν όλοι οι διαθέσιμοι πόροι. Αν σας προσφέρεται καλή δουλειά, προτείνοντας τη μετάβαση σε μια άλλη πόλη, σκεφτείτε σοβαρά, ακόμα και αν πριν από αυτή την επιλογή δεν θεωρήσατε εσείς. Αν ποτέ δεν έχετε προσφύγει στη βοήθεια ειδικών όταν προσλαμβάνετε, τώρα είναι η κατάλληλη στιγμή για να το κάνετε. Και μην φοβάστε να μείνετε εκτός εργασίας και χωρίς χρήματα - το αξιόπιστο προσωπικό και οι οργανώσεις πρόσληψης δεν παίρνουν χρήματα από τον αιτούντα, αυτό δεν αποτελεί μέρος των συμφερόντων τους.
Η κρίση είναι μια καλή στιγμή για να καταλάβετε τι είστε ικανός και τι είστε, καθώς και πόσο πολύτιμοι είστε στην αγορά προσωπικού. Μην φοβάστε να μην φαίνονται καλά, τώρα όλοι οι εμπειρογνώμονες έχουν χάσει λίγα σε τιμή, εκτός από μερικές ελίτ. Μπορεί να συμβεί ότι εσείς και οι ικανότητές σας θα διεκδικείτε αρκετές εταιρείες. Το κυριότερο είναι να ενεργούν και να ενεργούν εκτός των προτύπων, επειδή οι σημερινές αλλαγές υπαγορεύουν έναν εντελώς διαφορετικό τρόπο ζωής και άλλες προσδοκίες από αυτό.