Σήμερα θα εξετάσουμε μόνο ορισμένα ζητήματα ηθικής των επιχειρηματικών σχέσεων μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας.
Ηθική και προώθηση
Οι δεοντολογικοί κανόνες δεν συνεπάγονται τόσο εξαιρετική πολιτική ορθότητα όσο η γνώση των βασικών προβλημάτων που προκύπτουν μεταξύ διαφορετικών ομάδων ανθρώπων. Η δεοντολογία των επιχειρηματικών σχέσεων απαιτεί ελάχιστη γνώση της επιχειρηματικής ψυχολογίας και της ικανότητας να συμπεριφέρεται σύμφωνα με αυτή τη γνώση.
Ας υποθέσουμε ότι οι ψυχολόγοι στον τομέα της διαχείρισης του προσωπικού έχουν από καιρό γνωρίσει ότι εάν βάλετε ένα θηλυκό ή αντρικό όνομα στο ίδιο βιογραφικό, τότε τα αποτελέσματα της αξιολόγησής του από τους διευθυντές των επιχειρήσεων θα είναι διαφορετικά. Για να μπορέσει να τύχει της ίδιας θέσης, ο μέσος αιτών πρέπει να έχει πιο σοβαρή εμπειρία, επιτεύγματα και πληροφορίες από ό, τι ο άνδρας αιτών. Είναι αυτή η συμπεριφορά των αφεντικών ηθικά; Φυσικά όχι. Ωστόσο, οι κανόνες και οι κανόνες συμπεριφοράς μιας γυναίκας που θέλει να πάρει δουλειά, την καθοδηγούν να αποδεχθεί μια τέτοια ανισότητα και να πάει σε μια θέση για την οποία μπορεί να είναι υπερβολικά εξειδικευμένη. Δυσμενής, αλλά αλήθεια: δεν υπάρχουν σχεδόν άλλοι τρόποι για τις γυναίκες στις επιχειρήσεις.
Εάν έχετε ήδη πάρει μια συγκεκριμένη θέση στην εταιρεία, τότε οι δεοντολογικές σας αρχές μπορεί να μην συνεπάγονται μια ατελείωτη προσαρμογή σε άλλους. Είναι γνωστό ότι οι άνδρες αρέσκονται να κλέβουν ιδέες από γυναίκες συναδέλφους και να τις παραδίδουν για δικές τους. Συνήθως μοιάζει με αυτό: ένας έμπειρος και επιρροή υπάλληλος στην εταιρεία είναι πρόθυμος να ακούσει όλες τις υποδείξεις του νέου υπαλλήλου, νεύει το κεφάλι του και στη συνέχεια τις θεραπεύει. Χρειάζεται ένα μήνα ή δύο, και ο ίδιος εκφράζει τις ιδέες της στον προγραμματιστή. Μην πάτε εναντίον του με ανοιχτό γείσο και να μάθετε τη σχέση. Το όπλο μιας γυναίκας είναι πονηρό, την ικανότητα να προστατεύει απαλά κάποιες θέσεις. Μην του δώσετε όλη την ιδέα για εξέταση, αφήστε τον άσσο στο μανίκι του. Και αν δείτε ότι δίδει την ιδέα του στους συναδέλφους του ενώπιον συναδέλφων, βεβαιωθείτε ότι αναφέρετε ότι είστε συγγραφέας. Μόνο όχι σε σκάνδαλο, αλλά σε ήπια μορφή. Για παράδειγμα, πείτε: "Σας ευχαριστώ, Ivan Ivanych, ότι εκτιμά την ιδέα μου, την οποία σας έδωσα για εξέταση πριν από μία εβδομάδα. Μόνο κατάφερα να το συμπληρώσω με σημαντικά στοιχεία, τα οποία λένε ότι εδώ και εκεί είναι απαραίτητο να πάμε λίγο διαφορετικά. " Υπάρχουν επίσης καθαρά τεχνικοί τρόποι για να προστατευθείτε από την λογοκλοπή: στείλτε όλες τις προτάσεις στον άμεσο προϊστάμενό σας με ένα αντίγραφο του αφεντικού. Ωστόσο, η απόφαση αυτή μπορεί να έχει αντιπάλους με τη μορφή άμεσου ηγέτη.
Ένα άλλο είδος ανδρικού σοβινισμού στην επιχείρηση εκδηλώνεται στο γεγονός ότι οι άνδρες τείνουν να αποσυρθούν ο ένας στον άλλο σε ένα δωμάτιο καπνιστών ή μια αίθουσα συνεδριάσεων και σε ένα δείπνο για να συζητήσουν σημαντικά έργα. Συχνά αφήνουν τους εργαζόμενους εκτός αυτής της κλίκα. Πρέπει να είστε επίμονοι και να είστε ελεύθεροι να τους ζητήσετε να επικοινωνούν. Περπατήστε μαζί για μεσημεριανό γεύμα, πηγαίνετε έξω με ένα φλιτζάνι καφέ στην αίθουσα καπνιστών, αλλά μην μείνετε μακριά από σημαντικές συζητήσεις.
Γραφείο ειδύλλιο και φλερτ στην εργασία
Μερικοί καταπατούν την ηθική των επιχειρηματικών σχέσεων μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας, η οποία απαιτεί αυστηρά αποχή από προσωπικές σχέσεις με τους συναδέλφους. Στη συνέχεια πληρώνουν συχνά για τέτοια συμπεριφορά με απόλυση ή προβλήματα στην ομάδα.
Το γεγονός είναι ότι ένας ειδύλλιο υπηρεσίας τόσο από άνδρες όσο και από γυναίκες μπορεί να προσδιοριστεί από εμπορικά συμφέροντα. Μια γυναίκα μπορεί να θέλει να κερδίσει πρόσθετη δύναμη, πόρους ή προώθηση. Ένας άνδρας μπορεί να επιθυμεί να αναρριχηθεί στον υπολογιστή του σπιτιού του υπαλλήλου για να μάθει πώς γεννά τις λαμπρές ιδέες του. Κάθε φορά που λάμπει ένα μυθιστόρημα στη δουλειά, σκεφτείτε εκατό φορές πριν συμφωνήσετε. Αυτό μπορεί να είναι ένα σοβαρό πρόβλημα για την οικοδόμηση της καριέρας σας.
Και την ίδια στιγμή, αξίζει να γνωρίζουμε ότι ένα από τα πιο κοινά σημεία όπου τα ευτυχισμένα παντρεμένα ζευγάρια είναι κολλημένα μαζί είναι δουλειά. Οι περισσότεροι άνθρωποι δεν χρειάζεται να ταξιδεύουν στην άκρη του κόσμου για να βρουν την τύχη τους, και η δουλειά είναι μεταξύ των πέντε πιο δημοφιλών χώρων όπου συναντώνται οι μελλοντικοί σύζυγοι. Ακόμη ξεπερνάει την ευκαιρία να δημιουργήσει μια κανονική οικογένεια, όπως τα γνωστά μέρη όπως τα κλαμπ και τα πλησιέστερα συγκεντρώματα από τα συμφέροντα, επιτρέποντας μόνο σε γειτονικές και φιλικές τοποθεσίες και γνωριμίες σε διακοπές κοντά στο σπίτι. Επομένως, εάν υπάρχει αμοιβαίο ενδιαφέρον και οι τομείς δραστηριότητάς σας στην εταιρεία δεν αλληλεπικαλύπτονται έντονα, δεν εξαρτώνται ο ένας από τον άλλο, τότε γιατί να μην αντανακλάται από τη συμπάθεια που μπορεί φυσικά να προκύψει μεταξύ ενός ανθρώπου και του συνάδελφου εργασίας του.
Ένα άλλο πράγμα - φλερτάροντας στην εργασία. Αν τα μυθιστορήματα υπηρεσιών είναι πιο συχνά σχετικά με ελεύθερους και μεμονωμένους υπαλλήλους, τότε όλοι μπορούν να αντιμετωπίσουν το φλερτ.
Είναι από καιρό γνωστό ότι το φλερτ μπορεί να είναι ένα σοβαρό εργαλείο για την επίτευξη ενός στόχου στις επιχειρήσεις. Χρησιμοποιείται ως εργαλείο χειρισμού τόσο των ανδρών όσο και των γυναικών. Οι γυναίκες φορούν τα πιο δελεαστικά ρούχα, τα οποία μπορούν να φαίνονται αρκετά επιχειρηματικά, αλλά έχουν χαμηλότερη γραμμή αποχρώσεων. Αυτό βοηθά σοβαρά ορισμένες φορές να πωλούν έργα ή να προστατεύουν εκθέσεις.
Οι άνδρες χρησιμοποιούν επίσης τη γοητεία τους όχι μόνο για τις πωλήσεις, αλλά και για να πολεμήσουν με αντίπαλο για το δικαίωμα αύξησης. Σε θέματα φλερτ, υπάρχει μια λεπτομέρεια: το φλερτ επηρεάζει άνισα την εικόνα ενός άνδρα και μιας γυναίκας. Ένας επιχειρηματίας που φλερτάρει με έναν διαπραγματευόμενο συνάδελφο δεν γίνεται αντιληπτός χειρότερος από αυτόν. Η γυναίκα, στην οποία κατευθύνεται το φλερτ, καθώς και η φλερτ, χάνει πολλά σημεία βαθμολογίας στα μάτια των άλλων αμέσως. Έτσι, σε θέματα φλερτ, ο βασικός κανόνας είναι να είναι σε θέση να διαχειριστεί την κατάσταση. Μην παίρνετε σημάδια προσοχής σε σημαντικές διαπραγματεύσεις και συναντήσεις, εάν μια γυναίκα δεν θέλει τα λόγια της να γίνονται αντιληπτά με δυσπιστία. Πρέπει να είστε σε θέση να καταστείτε σταθερά και σαφώς τις προσπάθειες φλερτ, προσπαθώντας να εστιάσετε την προσοχή όλων στις λεπτομέρειες της συμφωνίας.
Η γνώση αυτών των απλών ζητημάτων επιχειρηματικής δεοντολογίας θα σας επιτρέψει να αποφύγετε πολλά προβλήματα στην εργασία και στη δική σας επιχείρηση.