Καριέρα μιας μοναχικής γυναίκας

Η γυναίκα είναι μυστήρια και απρόβλεπτη. Ειδικά εάν αυτή τη στιγμή δεν πλαισιώνεται από την οικογένεια και αισθάνεται σαν μια γάτα που περπατά από μόνη της.

Στη ζωή υπάρχουν πολλοί μύθοι που αφορούν μεμονωμένες γυναίκες. Ας δούμε λοιπόν τι, πραγματικά, και αυτό είναι ακριβώς ο καρπός της φαντασίας κάποιου.

Μύθος αριθμός 1 - "όχι" σταδιοδρομία.

Πιθανόν, στον σύγχρονο κόσμο υπάρχουν λίγες γυναίκες που θα δουν μόνο τα παιδιά, την οικογένεια και τον τρόπο ζωής στους στόχους της ζωής τους. Ειδικά αν η γυναίκα είναι μόνη. Η επιθυμία να φθάσει στα ύψη της κλίμακας σταδιοδρομίας, για τις γυναίκες είναι τόσο φυσική όσο και για τους άνδρες. Ειδικά αν μια γυναίκα δεν χρειάζεται να βιαστούσε στο σπίτι, να καθίσει μαζί με τα παιδιά σε αναρρωτική άδεια και να περιβάλλει με τη φροντίδα του συζύγου της. Μπορεί να το αντέξει πλήρως. Δώστε την αγαπημένη μου επιχείρηση. Έτσι εάν υπάρχει μια ευκαιρία, γιατί να μην το χρησιμοποιήσετε. Συνήθως, όπως δείχνει η πρακτική, από τις γυναίκες που έχουν μόνο οι γυναίκες να αποκτήσουν καλούς και απαιτητικούς προϊστάμενους και ειδικούς υψηλού επιπέδου.

Και η ζωή μας είναι τέτοια που λίγες από τις γυναίκες καταφέρνουν να οικοδομήσουν μια επιτυχημένη καριέρα την ίδια στιγμή, να είναι μια υποδειγματική σύζυγος και μια φροντίδα μητέρα. Τόσο συχνά πρέπει να επιλέξετε.

Μια τέτοια δύσκολη επιλογή για τις γυναίκες πρέπει να γίνει ακόμη σε πολύ νεαρή ηλικία. Αυτό συμβαίνει με διαφορετικούς τρόπους, αλλά ο μέσος αριθμός λέγεται 16 χρόνια. Στη συνέχεια, αποφασίζει να είναι ολόκληρη η ζωή της "σαν πέτρινο τοίχο", ή να σπρώξει αυτό το "τείχος" για την προσωπική της επιτυχία και αυτοπεποίθηση.

Εάν μια γυναίκα επιλέξει το πρώτο, αργότερα, θα προσπαθήσει να υλοποιήσει τις φιλοδοξίες της στην επιτυχία των παιδιών. Ή αντίστροφα, μετά την έλευση των παιδιών σε μια ανεξάρτητη ζωή, αρχίζει να ξανασκεφτεί τις προσδοκίες, τις επιθυμίες τους και να τις συνειδητοποιήσει. Φυσικά, δεν υπάρχει θέμα καριέρας εδώ.

Μια μόνη γυναίκα σε αυτό το θέμα έχει πολλά πλεονεκτήματα. Το κυριότερο είναι ότι δεν θα ενοχληθεί από την προσωρινή θέση του "μοναχού". Υπάρχει όμως ένας τύπος γυναικών που μέχρι τη γήρανση ποτέ δεν εξέφρασαν τη λύπη τους για το γεγονός ότι έδωσαν την προτίμησή τους υπέρ της εργασίας.

Πώς να ζήσετε - η επιλογή είναι πολύ προσωπική.

Ο μύθος αριθμός 2 "δεν είναι μόνο ένα μυαλό."

Ειδικά μεταξύ των ανδρών θεωρείται ότι αν μια γυναίκα είναι όμορφη, τότε δεν είναι μια ισχυρή γυναίκα. Και αν η ομορφιά προστεθεί και η επιτυχία στο έργο, τότε πραγματικά μυρίζει τηγανητά. Αλλά ήρθε η ώρα να σπάσουμε όλα αυτά τα fictions. Ναι, το σύστημα σκέψης των γυναικών, συμπεριλαμβανομένης της διαβόητης γυναικείας λογικής, συχνά διαφέρει από το αυστηρό ορθολογισμό των ανδρών. Αλλά αυτό εξακολουθεί να δίνει λόγους να ισχυριστεί κανείς για τη διαφορά στις πνευματικές ικανότητες. Ομοίως, σε μερικά θέματα μια γυναίκα μπορεί να δώσει στους άνδρες ένα ξεκίνημα, για παράδειγμα, με εξαιρετική διαίσθηση και την ικανότητα να την εμπιστεύονται.

Πάντα τα πιο κουτσομπολιά και τα ίντριγκα περιστρέφονται γύρω από τη γυναίκα - το αφεντικό, ειδικά αν είναι μόνος. Θυμηθείτε μόνο όλη τη διάσημη ταινία "η ειρωνεία της αγάπης ...". Σε τέτοιες περιπτώσεις, μπορεί να γραφτούν απίστευτες ιστορίες για μια γυναίκα, η αποκορύφωση των οποίων θα είναι απαραίτητα ένα κουτσομπολιό για τη μοναξιά της. Επίσης, ζηλιάρης, δηλαδή, διαδίδουν φήμες, συχνά μπορεί να αποδοθούν σύνδεσμοι με ανώτερες αρχές και πολλά άλλα.

Αλλά εδώ είναι το παράδοξο της όλης κατάστασης, για κάποιο λόγο οι άνθρωποι πρέπει να δημιουργήσουν την εικόνα που θέλουν να δουν για έναν ή άλλο λόγο, αλλά είναι αδύνατο να αξιολογηθεί πραγματικά η κατάσταση.

Ο μύθος αριθμός 3 "Η επιχείρηση δεν είναι γυναικεία χειροτεχνία".

Ίσως πριν από 50 χρόνια ήταν έτσι. Αλλά σήμερα μια γυναίκα στην επιχείρηση δεν είναι μια νέα έννοια, και γίνεται αντιληπτή πολύ ήρεμα. Μια πιο ορθή διατύπωση της έννοιας αυτής της δήλωσης μπορεί να μεταφερθεί με τέτοιο τρόπο ώστε μια γυναίκα στην επιχείρηση να εξαρτάται περισσότερο από τους άλλους. Και η επιτυχία της είναι άμεσα ανάλογη με την ικανότητα των εταίρων και των εργαζομένων να θεωρούν τη θέση τους δεδομένη χωρίς να αναφερθούν στον παράγοντα φύλου. Αυτός ο κανόνας δεοντολογίας παραβιάζεται συχνότερα στις επιχειρήσεις. Ομοίως, μερικές φορές μια ιδιαίτερη δυσπιστία μπορεί να προκληθεί από την καριέρα μιας και μόνο γυναίκας. Πολλοί πιστεύουν ότι εάν ένα άτομο δεν μπορεί να οικοδομήσει μια προσωπική σχέση, τότε οι εταίροι δεν θα έχουν καμία χρησιμότητα. Αν και πάλι, αυτή είναι μόνο μια υποκειμενική άποψη των μονάδων, η οποία δεν ενδιαφέρεται πολύ για την επιτυχημένη επιχειρηματική στρατηγική που στοχεύει στο αποτέλεσμα.

Πρέπει επίσης να έχουμε κατά νου ότι, συνήθως, για να επιτευχθεί ένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα, οι γυναίκες πρέπει να κάνουν μεγάλες θυσίες και να καταβάλουν τις μεγαλύτερες προσπάθειες από την πλευρά της διαδρομής, όπου οι άνδρες συνήθως δεν έχουν καμία δυσκολία.

Μύθος αριθμός 4 "και σε όλους να κατηγορήσει για φιλοδοξία."

Ομοίως, όταν πρόκειται για την καριέρα μιας γυναίκας που είναι μοναχική, μπορεί κανείς να σκοντάψει πολλούς λόγους και υποθέσεις γιατί μια νέα ενεργητική, όμορφη γυναίκα επέλεξε ακόμα ένα γραφείο και μια αγαπημένη επιχείρηση και όχι ένα σπίτι, τα παιδιά και το σύζυγό της. Αυτό μπορεί να αποδοθεί στη δυστυχισμένη αγάπη και τις φουσκωμένες απαιτήσεις και ακόμη και στην ανακάλυψη ιστοριών για κάποια περίεργα πράγματα που εκδηλώνονται μόνο έξω από την εργασία. Όπως, έρχεται σπίτι, και όταν η πριγκίπισσα μετατραπεί σε βάτραχο, αυτό είναι οι αγρότες και τρέχει.

Ο συνηθέστερος λόγος είναι οι φιλοδοξίες των γυναικών, ειδικά αν ήταν σε θέση να επιτύχει κάτι. Δεν είναι πλέον ενδιαφέρον για τους μέσους άνδρες, κατά μέσον όρο θέσεις. Πρέπει να έχει πολλούς ανθρώπους που θα την υπερέχουν. Όλα αυτά για να νιώσετε και πάλι σαν μια γυναίκα. Ως εκ τούτου, οι περισσότεροι από τους μύστες εξαφανίζονται αμέσως, και εκείνοι που θα μπορούσαν να πάρουν ένα αξιόλογο μέρος στη ζωή της, δεν θέλουν να δουν δίπλα τους με κάποιον τρόπο έναν ανταγωνιστή.

Ο μύθος για τη φιλοδοξία μπορεί να θεωρηθεί ως ένας από τους λίγους που επιβεβαιώνεται στην πράξη.