Μυθολογία καριέρας

Δυστυχώς, δεν είναι τόσο εύκολο να κάνεις μια επιτυχημένη καριέρα. Μερικές φορές δεν είναι αρκετή καλή εκπαίδευση, σταθερή εργασιακή εμπειρία, φύση χωρίς συγκρούσεις. Σε κάθε ομάδα οι άγραφοι κανόνες τους και συχνά μαντέψουν εκ των προτέρων τι είναι αναμενόμενο από εσάς είναι αδύνατο. Προκειμένου να μπορέσετε να εργάζεστε με γόνιμο τρόπο και να μην κάνετε λάθη, δεν χρειάζεται τόσο πολύ. Απλά προσπαθήστε να μην πιστεύετε στους πιο κοινούς μύθους σχετικά με μια καριέρα.

1) Αφήνοντας το γραφείο του τελευταίου είναι ο σωστός τρόπος για να αυξηθεί.
Πολλοί πιστεύουν εσφαλμένα ότι μια τέτοια επίδειξη ευθύνης και αφοσίωσης στον κοινό σκοπό θα είναι επωφελής. Στην πραγματικότητα, οι περισσότεροι διευθυντές πιστεύουν ότι εκείνοι οι εργαζόμενοι που παραμένουν μετά την εργασία χωρίς ειδική ανάγκη απλά δεν έχουν χρόνο να κάνουν την εργασία τους κατά τη διάρκεια της ημέρας. Στη συνέχεια τίθεται μια λογική ερώτηση: τι κάνατε σε μια εποχή που οι συνάδελφοί σας δούλευαν; Έχετε τις δεξιότητες για να αντιμετωπίσετε γρήγορα τα καθήκοντά τους; Σε κάθε επιχείρηση υπάρχουν στιγμές που όλοι ή πολλοί εργαζόμενοι αναγκάζονται να μείνουν για μερικές μέρες στη σειρά, αλλά αυτό δεν πρέπει να γίνει συνήθεια σας.

2) Πρέπει να είστε όπως όλοι οι άλλοι.
Πόσες φορές στη ζωή σας έχετε ακούσει: "Μη κολλάτε το κεφάλι σας έξω!", "Εξοικονομήστε τον εαυτό σας με άλλους!" Και παρόμοιες δήθεν χρήσιμες συμβουλές; Αυτοί οι κανόνες δεν λειτουργούν καθόλου εάν πρόκειται να προχωρήσετε μέσω των τάξεων. Αν είστε αφανείς στο υπόβαθρο άλλων υπαλλήλων, τότε θα προωθηθούν εκείνοι που έχουν αισθανθεί κάπως αισθητές και έδειξαν τις ικανότητές τους. Επομένως, μην είστε ντροπαλοί να επιδείξετε την ικανότητά σας, αλλά μην περάσετε τη γραμμή.

3) Το αφεντικό είναι πάντα σωστό.
Μια πολύ κοινή δήλωση, με την οποία είμαστε συνηθισμένοι να συμφωνούμε. Πράγματι, είναι πολύ δύσκολο και συχνά ασύμφορο να διαφωνείτε με τους ανωτέρους. Σε περίπτωση που ο προϊστάμενός σας είναι λάθος, και είστε 100% σίγουροι γι 'αυτό, αν δεν αντιδράσει στις προσπάθειές σας να δώσετε προσοχή στο λάθος, απλά να είστε πιο δύσκολο. Συμφωνείτε με τη θέση του, αλλά κάντε ό, τι θεωρείτε σωστό. Στο τέλος, αν δεν κάνετε λάθος και θα αποδειχθείτε σωστό. Δεν θα σας πειράξει γι 'αυτό.

4) Κανένας κώδικας ένδυσης, χωρίς κανόνες.
Οι κανόνες τους είναι σε κάθε εταιρεία, αλλά ο σκληρός κώδικας ενδυμασίας δεν είναι καταχωρημένος σε όλους. Εάν η ηγεσία σας είναι αρκετά πιστή στην εμφάνισή σας, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν έχει τις δικές του ιδέες για το τι πρέπει να είναι η εμφάνιση των εργαζομένων. Επομένως, μην αφήνετε τον εαυτό σας να απομακρυνθεί και να έρθετε να δουλέψετε σε ένα κουρασμένο, υπερβολικά ειλικρινές, προκλητικό ρουχισμό με φωτεινό μακιγιάζ. Ίσως μερικές φορές θα σας συγχωρεθεί για μια τέτοια πράξη, αλλά τελικά, οι προϊστάμενοί σας θα θέσουν τέλος στην καριέρα σας.

5) Το κύριο πράγμα είναι η προσέγγιση.
Δεν είναι μυστικό ότι μερικά κορίτσια είναι σίγουρα ότι παντού μπορείτε να επιτύχετε περισσότερα αν συνδέσετε στενές στενές σχέσεις με χρήσιμους ανθρώπους, συναδέλφους και ηγεσία. Δεν είναι μυστικό ότι μερικοί άνθρωποι καταφέρνουν να επιτύχουν τους στόχους τους. Αλλά δεν χρειάζεται να πάρετε ένα παράδειγμα από αυτούς. Όταν μια σταδιοδρομία εξαρτάται μόνο από τη σχέση σας με το αφεντικό, μπορείτε μόνο να συμπαθείτε. Στο τέλος, θα βρει μια πιο ενδιαφέρουσα αντικατάσταση για σας, και η φήμη σας δεν θα αποκατασταθεί. Τις περισσότερες φορές, τα κορίτσια που έχουν πάει με αυτόν τον τρόπο, παραμένουν με τίποτα και αναγκάζονται να αλλάξουν δουλειά.

6) Κάθε κρίκετ γνωρίζει το δικό του πόλο.
Μόλις θεωρήθηκε ότι οι συχνές αλλαγές εργασίας είναι πολύ επιζήμιες για μια σταδιοδρομία. Η καλύτερη συμβουλή για αρχάριους ήταν να σας προτρέψουμε στο θέμα ότι πρέπει να αλλάξετε θέσεις εργασίας μόνο στην τελευταία λύση. Αλλά ξέρετε: οι εργοδότες είναι εξίσου προσεκτικοί για εκείνους που πηδούν από τόπο σε τόπο πολλές φορές το χρόνο, και σε εκείνους που κάθονται σε ένα μέρος για 10 χρόνια. Στα μάτια τους, αυτό θα μοιάζει με απόδειξη ότι δεν είστε ευέλικτο άτομο που είναι δύσκολο να προσαρμοστεί στις νέες συνθήκες.

7) Η ηρεμία πριν από την καταιγίδα.
Είναι λάθος να πιστεύετε ότι εάν οι αρχές δεν κάνουν σχόλια για μεγάλο χρονικό διάστημα, τότε η δουλειά σας δεν προκαλεί παράπονα. Από τη μία πλευρά, μπορεί να είναι έτσι. Αλλά από την άλλη, σκεφτείτε, δεν έχετε ξεχάσει για εσάς; Ξαφνικά, πρόσφατα, δεν κάνατε μεγάλη προσπάθεια να προχωρήσετε, έγινε λιγότερο αισθητή. Στην περίπτωση αυτή, οι αρχές μπορούν να συλλάβουν ανασχηματισμούς προσωπικού και να θυμούνται για σας μόνο για να πυροδοτήσουν ή να μειώσουν. Έτσι μην κουραστείτε να θυμάστε τον εαυτό σας.

Φυσικά, είναι αδύνατο να προβλέψουμε όλα τα πιθανά λάθη στο δρόμο προς τα ύψη σταδιοδρομίας. Προσπαθήστε να είστε καλός ειδικός, η γνώμη του οποίου είναι πραγματικά σημαντική, και του οποίου η εργασία δεν προκαλεί οποιεσδήποτε καταγγελίες. Σε αυτή την περίπτωση, η επιτυχία σας είναι σχεδόν εγγυημένη.