Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο «Για τα κρατικά οφέλη για τους πολίτες», οποιοσδήποτε γονέας, κηδεμόνας ή συγγενής που φροντίζει το παιδί το 2012 δικαιούται να λάβει επιδόματα παιδικής φροντίδας μέχρι ενάμισι έτους. Επειδή ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να πληρώσει ένα τέτοιο όφελος σε έναν από τους γονείς που αποφάσισαν να κάνουν διακοπές για να φροντίσουν το παιδί.
Αυτός ο μη εργαζόμενος μπορεί να λάβει αυτή την παροχή στους οργανισμούς κοινωνικής προστασίας του τόπου κατοικίας, με την υποχρεωτική προϋπόθεση ότι δεν θα λαμβάνουν πλέον παροχές ανεργίας τη δεδομένη στιγμή. Η απόφαση σχετικά με το αν θα καταβληθεί αντιστάθμιση πρέπει να ληφθεί εντός δέκα ημερών από την ημερομηνία υποβολής των εγγράφων στη διοίκηση της επιχείρησης ή των αρχών κοινωνικής προστασίας. Εάν ο εργαζόμενος εργάζεται με μερική απασχόληση ή εργάζεται στο σπίτι, τότε το επίδομα πρέπει να του υποβάλλεται με τον συνήθη τρόπο.
Η αποζημίωση καταβάλλεται την ημέρα που έπεται της ημερήσιας περιόδου, η οποία αναφέρεται στην άδεια αναρρωτικής άδειας και στην άδεια μητρότητας. Από την ίδια μέρα ξεκινά η αντίστροφη μέτρηση της άδειας που εκδίδεται για τη φροντίδα του παιδιού, η οποία λήγει όταν το παιδί γυρίζει σε ηλικία 18 μηνών. Εάν παρέχεται μέριμνα για περισσότερα από ένα παιδιά, προστίθενται όλες οι παροχές, αλλά το συνολικό ποσό της παροχής δεν μπορεί να υπερβαίνει το εκατό τοις εκατό των μέσων αποδοχών και είναι μικρότερο από το συνολικό ελάχιστο ποσό αυτού του οφέλους.
Η διαδικασία για την πληρωμή μιας ειδικής το 2012
Είναι απαραίτητο να ζητήσετε το επίδομα το αργότερο έξι μήνες από τη στιγμή που το παιδί έχει συμπληρώσει το ενάμισι έτος της ηλικίας του, δηλαδή προτού είναι δύο ετών. Αν αυτή η περίοδος χάσει, η αποζημίωση δεν θα καταβληθεί. Μια γυναίκα μπορεί να χρησιμοποιήσει την άδεια που εκδίδεται για τη φροντίδα ενός παιδιού, είτε στο σύνολό της είτε σε μέρη. Εάν η άδεια διακοπεί με την έναρξη της εργασίας, τότε δεν μπορεί να ληφθεί το επίδομα. Εάν η γυναίκα χρησιμοποίησε την άδεια εν μέρει, τότε μετά τη δουλειά της, αν υπάρχει πρόθεση να την επαναλάβει, έχει το δικαίωμα να λάβει τις πληρωμές των υπολοίπων. Μπορεί να εργάζεται με μερική απασχόληση, ενώ διατηρεί το δικαίωμά της να λαμβάνει αυτό το επίδομα. Ομοίως, το επίδομα διατηρείται ακόμη και αν έχει αποφασίσει να συνεχίσει την εκπαίδευση. Η συνολική περίοδος άδειας για φροντίδα παιδιών προστίθεται στο συνολικό μήκος της υπηρεσίας. Εάν μια γυναίκα εργάζεται σε μια επιχείρηση, το επίδομα θα καταβάλλεται κάθε μήνα την ίδια ημέρα με τους μισθούς. Εάν υπάρχουν περισσότερες θέσεις εργασίας, τότε το επίδομα καταβάλλεται από τον εργοδότη, το οποίο επιλέγει ο αποδέκτης. Στην περίπτωση αυτή, εάν η αποζημίωση καταλογίζεται σε έναν από τους εργοδότες, ο ασφαλισμένος πρέπει να προσκομίσει βεβαίωση που να βεβαιώνει ότι οι άλλοι ασφαλισμένοι δεν πληρώνουν αυτό το όφελος.
Παροχές για τη φροντίδα των παιδιών το 2012: η διαδικασία υπολογισμού των παροχών
Από τις αρχές του 2011, η διαδικασία πληρωμής και υπολογισμού των παροχών για τη φροντίδα παιδιών έχει αλλάξει. Οι παροχές καταβάλλονται ανάλογα με το μέσο εισόδημα του ασφαλισμένου, το οποίο υπολογίζεται για 730 προηγούμενες ημέρες (δηλαδή για 2 προηγούμενα έτη). Οι μέσες αποδοχές περιλαμβάνουν οποιαδήποτε αμοιβή και πληρωμές στις οποίες έχουν πραγματοποιηθεί ασφαλιστικές εισφορές στο FSS.
Για ένα άτομο που έχει ασφαλιστεί και επιθυμεί να κάνει διακοπές το 2012 για να φροντίσει ένα παιδί, ο υπολογισμός λαμβάνει το ποσό των φορολογητέων επιβαρύνσεων από τις αρχές του 2010 έως το τέλος του 2011. Κατά τον υπολογισμό για κάθε έτος, το μέσο εισόδημα λαμβάνεται ως το συνολικό ποσό, το οποίο δεν πρέπει να υπερβαίνει το όριο των ασφαλίστρων στο FSS. Το όριο του ποσού το 2010 ήταν ίσο με 415 χιλιάδες ρούβλια, το 2011 αυξήθηκε σε 463 χιλιάδες ρούβλια. Οι προκύπτουσες τιμές προστίθενται, μετά από τις οποίες το άθροισμα διαιρείται σε 730, επιτυγχάνοντας έτσι τα μέσα κέρδη ανά ημέρα.
Το 2012, το κατώτερο όριο του μηνιαίου επιδόματος για τη φροντίδα ενός παιδιού με μη εργαζόμενους γονείς είναι 2326 ρούβλια για το πρώτο παιδί και για το επόμενο παιδί 4652,99 ρούβλια.
Το 2012, το μέγιστο επίδομα για τη φροντίδα των παιδιών μετά από ένα έτος και ένα έτος είναι 14625 ρούβλια.
Την περίοδο από 01.01.2011 έως 31.12.2012 μια γυναίκα μπορεί να επιλέξει τον εαυτό της σύμφωνα με τους κανόνες που θα υπολογίσει το ποσό του οφέλους - σύμφωνα με τα "παλιά" ή "νέα".