Μια επιτυχημένη καριέρα στην αρσενική αίσθηση συχνά μοιάζει με άσφαλτο πάνω από το λουλούδι μιας οικογενειακής ζωής. Αλλά αν η μητέρα της οικογένειας ενεργεί ως επιτυχημένη επιχειρηματίας, θα κάνει τα πάντα για να μετατρέψει την γέφυρα της καριέρας άσφαλτου σε έναν ανθισμένο κήπο στον οποίο η εργασία τσιμπεράζει σαν χαρούμενα μικρά παιδιά, γάτες και σκυλιά βιασύνονται σε μαλακό χορτάρι και οι ενήλικες παίζουν ρόλο με ευχαρίστηση κηπουροί αυτού του μικρού παράδεισου ...
Οι σκληρές προσπάθειες
Όπως γνωρίζετε, η ενσάρκωση αυτών των παραδεισένιων σχεδίων στη ζωή απαιτεί τις σκληρές προσπάθειες μιας γυναίκας - αυτές είναι οι σύγχρονες πραγματικότητες. Στην ξηρή γλώσσα των αριθμών, αυτές οι ανιδιοτελείς επενδύσεις κρύβονται πίσω από μια αρκετά ωραία φιγούρα 50 - ακριβώς ένα τοις εκατό περισσότερες εργαζόμενες γυναίκες απασχολούνται καθημερινά από μια σταδιοδρομία και μια οικογένεια από τους άνδρες. Δηλαδή, αποδεικνύεται ότι τόσο στη δουλειά όσο και στο σπίτι μια γυναίκα εργάζεται για δύο. Και δεν υπάρχει λόγος να απαριθμήσουμε τι είναι αυτό το διπλό συμβόλαιο - οι μισές γυναίκες εργάζονται κανονικά στο σπίτι και οι οικιακές δουλειές ολοκληρώνονται πολύ μετά τα μεσάνυχτα για να πάρουν τα πάντα.
Εξαιτίας αυτού, οι φιλοδοξίες των γυναικών είναι πιο δύσκολο να εφαρμοστούν από τους άνδρες - στην πραγματικότητα, εκφράζεται η περίφημη ανισότητα των φύλων. Επειδή πολλές γυναίκες αναγκάζονται να υπολογίζουν κάθε βήμα. Αλλά το βασικό ερώτημα, ίσως, για όλους μας ακούγεται στάνταρ: «Πρώτα, να έχετε παιδιά και στη συνέχεια να κάνετε καριέρα ή αντίστροφα;» Αλλά η απάντηση εξαρτάται από το ποιος είναι ακριβώς υπεύθυνος γι 'αυτό.
Προσέγγιση εργασίας
Σε ό, τι αφορά την πρώτη επιλογή, για τους κατανοητούς λόγους, οι γιατροί θα πουν ότι η αναβολή της γέννησης ενός παιδιού "για αργότερα", φυσικά, είναι δυνατή, αλλά αυτή η διαδικασία είναι μερικές φορές αδικαιολόγητα παρατεταμένη. Για έναν ειδικό στην επιλογή του προσωπικού, η παρουσία παιδιών σε ένα παιδί σημαίνει ότι στο εγγύς μέλλον, κατά πάσα πιθανότητα δεν πρόκειται να πάει στο διάταγμα. Αλλά τα επιχειρήματα των «κυνικών καριερίων» φαίνονται πολύ σημαντικά: πρέπει πρώτα να «ανέβεις» και στη συνέχεια να «εγκατασταθείς» πραγματικά για να μην βρεις περαιτέρω οικονομικές δυσκολίες. Με μια λέξη, τα θύματα είναι αναπόφευκτα. Συχνά, η τιμή τους - ένα σύμπλεγμα ενοχής, που επιδιώκει μητέρες-καριερίστες. Κάποιοι δεν άκουσαν τα παιδιά τους λένε την πρώτη τους λέξη, άλλοι δεν είδαν το πρώτο βήμα του παιδιού τους, το τρίτο δεν θυμήθηκε ποιο είναι το όνομα του δασκάλου της τάξης. Παραδόξως, είναι γεγονός: οι υφισταμένοι συχνά παραπονιούνται ότι τα παιδιά των αφεντικών παρεμποδίζουν τους γονείς τους από το να αντιμετωπίζουν τα καθήκοντά τους. Ταυτόχρονα, οι επικεφαλής των γυναικών επικρίνουν δύο φορές τόσο συχνά όσο οι άνδρες. Παρ 'όλες αυτές τις καταγγελίες, σήμερα πολλές εταιρείες και εταιρείες είναι έτοιμες να συναντήσουν τους εργαζόμενους γονείς για να τους βοηθήσουν να εκπληρώσουν κάπως τα οικογενειακά τους καθήκοντα. Τέτοιου είδους βοήθεια περιλαμβάνει ιατρική ασφάλιση για τα μέλη της οικογένειας, επιπλέον ημέρες "παιδιών" για διακοπές, μερικώς καταβληθέντα δελτία για παιδικές κατασκηνώσεις και σανατόρια. Η μαλακή προσέγγιση εκδηλώνεται επίσης στο γεγονός ότι οι υπάλληλοι ορισμένων εταιρειών και εταιρειών μπορούν, αν χρειάζεται, να φέρουν το παιδί τους στο γραφείο, αντί να κάθονται μαζί του ή να αφιερώσουν χρόνο στη δουλειά, για παράδειγμα, για να έχουν μια γονική συνάντηση σε νηπιαγωγείο ή σχολείο. Και οι αρχές το βλέπουν μέσα από τα δάχτυλά τους - όσο η εργασία γίνεται ποιοτικά και εγκαίρως. Αλλά αυτή η τοπική βοήθεια στην προσπάθεια να συνδυαστεί η εργασία και η οικογένεια είναι μια πτώση που χτυπάει στο λαμπερό πέτρωμα της καθημερινής γυναικείας ζωής. Και αν αυτή η πέτρα δίνει μια ρωγμή, η γυναίκα θα πρέπει να σκεφτεί σκληρότερα από το να γεμίσει αυτές τις ρωγμές. Για τη ζωή σε γενικές γραμμές δεν ραγίσει στις ραφές, μια γυναίκα τόλμησε να γίνει επιτυχής από κάθε άποψη μια μαμά των επιχειρήσεων, αξίζει να ακούτε τις συμβουλές εκείνων που κέρδισαν αυτόν τον αγώνα.
Αριθμός Συμβουλίου 1 Όσο πιο γρήγορα έχετε παιδιά, τόσο περισσότερες πιθανότητες να συνεχίσετε να κάνετε καριέρα, επειδή η γυναικεία αιχμή της σταδιοδρομίας πέφτει σε 35-40 χρόνια.
Συμβουλή # 2 Εάν αυτή η επιλογή δεν είναι για εσάς, τότε, πριν να έχετε ένα παιδί, κάντε μια καριέρα, δεν είναι διάσπαρτα πάνω από μικρά.
Συμβουλή # 3 Μετά τη γέννηση ενός παιδιού, βρείτε ένα κατάλληλο au pair, νταντά ή γραμματέα. Εάν θέλετε να το κάνετε μόνοι σας, τότε είναι καλύτερο να προσλάβετε γραμματέα.
Συμβουλή # 4 Εάν σχεδιάζετε να έχετε πολλά παιδιά, πάρτε μια μεγαλύτερη άδεια μητρότητας κάθε φορά. Ο λόγος είναι προφανής: περισσότερα παιδιά - περισσότερο χρόνο για αυτούς.
Πώς να οικοδομήσουμε τη ζωή σας;
Μπορεί μια γυναίκα, που συνδυάζει την εργασία και την οικογένεια, να μην αισθάνεται "οδηγείται από ένα άλογο"; Ίσως! Το κυριότερο είναι να οργανώσουμε τα πάντα. Το πρόγραμμα μιας μητέρας γυναίκας κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς υπόκειται σε ένα συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, σε μερικές ημέρες - κολύμπι και χορό, σε μερικά - αγγλικά και μόνο ελεύθερος χρόνος. Παραμείνετε αμετάβλητοι στον καθαρισμό, το μαγείρεμα, την εργασία. Προσπαθήστε να μην παρεμβαίνετε στο έργο της οικογένειας, διότι, καταρχήν, φυσικά, η οικογένεια και τα προβλήματά της, αλλά ταυτόχρονα δεν πρέπει να μεγαλώνουν και στην εργασία. Μην αφήσετε την ποιότητά της να υποφέρει. Με τα χρόνια, οι ειδικοί ανέπτυξαν μια σειρά κανόνων: ότι το πρωί δεν υπήρξε ταλαιπωρία, όλες οι απαραίτητες προετοιμασίες γίνονται το βράδυ. Εάν προγραμματίζετε τις διακοπές σας, προετοιμαστείτε για αυτό εκ των προτέρων: αγοράστε δώρα, σκεφτείτε το πρόγραμμα. Είναι πολύ δύσκολο, όταν τα πάντα είναι την τελευταία στιγμή, τότε τα νεύρα του ατόμου και καμία ευχαρίστηση. Παρόλα αυτά, είναι δυνατή η μετάφραση όλων των ωρών για 7 λεπτά μπροστά. Επειδή με τόσους πολλούς ανθρώπους είναι δύσκολο να βγούμε έγκαιρα - κάθε φορά που κάποιος φρενάρει. Γενικά, παρατηρήθηκε εδώ και πολύ καιρό: όσο περισσότερο χρειάζεται μια γυναίκα να είναι εγκαίρως, τόσο πιο οργανωμένη είναι αυτή. Απλά ξέρει ότι σήμερα δεν μπορείτε να χαλαρώσετε, επομένως εσείς εστιάζεστε περισσότερο.
Για παράδειγμα, σας φαίνεται ότι η άσκηση σπορ για εσάς είναι ένα εξωπραγματικό έργο. Μόλις. Και αποδείχθηκε ότι μπορείτε να πάτε στην πισίνα στις 8:30 - ακριβώς πριν από την εργασία έχετε χρόνο να κολυμπήσετε. Προηγουμένως, στείλατε πάντα το πρωί στο σχολείο, ένα νηπιαγωγείο και μια ολόκληρη ώρα επρόκειτο να εργαστούν. Αυτό είναι, φυσικά, μια πολύ ευχάριστη στιγμή: μπορείτε να πιείτε τον καφέ με ασφάλεια, να τεθείτε σε τάξη. Αλλά αν αφήσετε το σπίτι με όλους, τότε μπορείτε να περάσετε αυτή την ώρα στην πισίνα ή το γυμναστήριο - αφήνετε εκεί και είστε τόσο υπερήφανοι! Το ίδιο με το Σαββατοκύριακο: μπορείτε να καθίσετε όλη μέρα στο σπίτι με το σύνθημα "Είμαι καθαρισμός!" Και τίποτα πραγματικά να κάνει. Και μπορείτε να σκεφτείτε και να οργανώσετε αυτήν την ημέρα με τέτοιο τρόπο ώστε να βοηθήσετε τα παιδιά να κάνουν μαθήματα, να πάνε στο παγοδρόμιο και να ψήνουν το κέικ το βράδυ και να πιουν τσάι μαζί. Και, φυσικά, κανείς δεν πρέπει ποτέ να εγκαταλείψει τη βοήθεια συγγενών: ας βοηθήσει τους γονείς, αφήστε τον σύζυγο να συμμετάσχει σε όλες τις οικογενειακές υποθέσεις.
Μπορεί μια γυναίκα να συνδυάσει στο έργο και την οικογένειά της τους στόχους και τις μεθόδους επίτευξής τους; Κάθε γυναίκα με αυτή την έννοια έχει το δικό της τρόπο. Και η δύναμη του καθενός μας είναι στη μοναδικότητά μας. Το κύριο πράγμα είναι να καταλάβετε σε τι ακριβώς προσπαθείτε και ποιος είναι ο ρυθμός της ζωής σας. Δεδομένου ότι στην πρώτη θέση για κάθε συνηθισμένη γυναίκα οικογένεια και παιδιά, τότε η επιχείρηση συνδέεται αρμονικά με τα παιδιά. Επιπλέον, τα παιδιά μπορούν να συμμετάσχουν ενεργά στην εργασία! Συμμετέχετε σε προωθητικές ενέργειες, βοηθήστε απτά στο γραφείο. Φυσικά, αυτό ισχύει για τα μεγαλύτερα παιδιά. Και πριν από αυτή την ηλικία πρέπει να είναι ακόμη πιο ακριβά. Αλλά στη συνέχεια, όταν αποφασίσετε μόνοι σας αν μια γυναίκα μπορεί να συνδυάσει την εργασία και την οικογένεια, θα απαλλαγείτε από την ανάγκη να επιλέξετε την πορεία σας. Έχει ήδη επιλεγεί. Προσπάθεια για το στόχο - και θα επιτευχθεί.