Καριέρα πάνω απ 'όλα
Πολλές γυναίκες σταμάτησαν να ονειρεύονται για την οικογένεια και τα παιδιά και επικεντρώνονται στην καριέρα τους. Και οι δημοσκοπήσεις δείχνουν ότι η οικογένεια δεν έχει γίνει λιγότερο σημαντική για αυτούς. Θέλουν να το δημιουργήσουν, αλλά δεν μπορούν πάντα, επειδή τώρα η οικογένεια έχει γίνει μοντέρνα να δημιουργήσει με ξεχωριστούς προϋπολογισμούς ή με μια σοβαρή συμβολή της γυναίκας στην ευημερία της. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πολλές μελλοντικές μητέρες περνούν τα καλύτερα χρόνια της ζωής τους στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους. Η αγάπη μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας έγινε ένα προαιρετικό χαρακτηριστικό μιας επιτυχημένης κυρίας. Και αν μια γυναίκα έχει μια οικογένεια και ένα παιδί, τότε συχνά δεν εργάζεται για να την εκπαιδεύσει, αλλά για να την παρέχει οικονομικά, αναθέτοντας το παιδί στις γιαγιάδες και νταντάδες. Αποδεικνύεται ότι η γυναίκα στις σχέσεις με τα παιδιά άρχισε να συμπεριφέρεται σαν ένας άνθρωπος. Και, παρεμπιπτόντως, αυτή η συμπεριφορά δεν κατηγορείται πάντα από τους συζύγους. Ακόμα και το αντίθετο: τώρα ένα τέτοιο μοντέλο της οικογένειας, όπου μια γυναίκα κερδίζει ισοδύναμα με έναν άνδρα, θεωρείται η πιο ευημερούσα.
Οικονομική ανεξαρτησία
Όλο και περισσότερες γυναίκες προτιμούν τέτοιες σχέσεις μεταξύ ανδρών και γυναικών, στις οποίες έχει οικονομική και υλική ανεξαρτησία. Ορισμένες οικογένειες πραγματοποιούν ακόμη ξεχωριστούς προϋπολογισμούς. Οι έρευνες των γυναικών που εργάζονται δείχνουν ότι η σταδιοδρομία απέχει πολύ από το να είναι η πρώτη θέση στο ζήτημα των ζωτικών αξιών για αυτούς. Η παρουσία των παιδιών, των φίλων, της οικογένειας φαίνεται να είναι πιο σημαντική γι 'αυτούς από τις φιλοδοξίες σταδιοδρομίας. Και οι ίδιες οι γυναίκες στις δημοσκοπήσεις λένε ότι προσπαθούν να φτάσουν στην κορυφή της σταδιοδρομίας τους για χάρη χρημάτων, για να είναι σε θέση να έχουν οικονομική ανεξαρτησία.
Οι άνδρες δεν χρειάζονταν ως κύριος μισθός "μαμούθ" για τον αγαπημένο. Και οι γυναίκες πληρώνουν για την ανεξαρτησία τους με πρώιμες καρδιακές παθήσεις, στρες και προηγούμενους θανάτους. Μεταξύ των γυναικών που εργάζονται, υπάρχουν περισσότεροι από εκείνους που υποφέρουν από κακές συνήθειες (αλκοόλ, κάπνισμα, εργασιοθεραπεία) και η γυναικεία φύση χτυπάει μια τέτοια κατάσταση, μειώνοντας τη ζωή της γυναίκας που εργάζεται.
Οι επιχειρήσεις έχουν γίνει πιο ανθρώπινες
Οι ειδικοί που μελετούν τους λόγους για τη μεγάλη εισροή γυναικών σε επιχειρηματικές και διοικητικές θέσεις υποστηρίζουν ότι αυτή είναι η απαίτηση της στιγμής. Για πολύ καιρό η επιχείρηση ήταν η σφαίρα της δραστηριότητας των ανδρών. Αλλά τελικά αποδείχθηκε ότι αν δεν υπάρχουν γυναίκες στη διοίκηση των εταιρειών, μια τέτοια εταιρεία γίνεται συχνότερα μια αίρεση γύρω από τον άνδρα δημιουργό και πεθαίνει στις πρώτες διακυμάνσεις της αγοράς. Για να αντέξει την επίθεση των ανταγωνιστών και να επιβιώσει από την κρίση, οι επιχειρήσεις χρειάζονται τη διπλωματία των γυναικών και την ικανότητα να δημιουργήσουν σχέσεις τόσο στην ομάδα όσο και με τον έξω κόσμο. Έχοντας μπεί στον πειρασμό από όλες τις γοητείες και τα πλεονεκτήματα της διοίκησης των γυναικών, η επιχείρηση ενδιαφέρθηκε περισσότερο για την ενεργό συμμετοχή της γυναίκας σε αυτήν. Δυστυχώς, αυτό επίσης δεν προάγει μια καλή σχέση αγάπης μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας. Όπως προαναφέρθηκε, οι άνδρες δεν έχουν αλλάξει πολύ τους τελευταίους αιώνες. Φυσικά, δεν ενοχλούν το γεγονός ότι οι γυναίκες έχουν διευκολύνει τη φροντίδα της διατήρησης της οικογένειας, αλλά δεν θα δώσουν αμοιβαία ευγένεια. Οι άνδρες αναλαμβάνουν αργά τα εγχώρια προβλήματα. Σύμφωνα με έρευνες, πάνω από το 80% των ανδρών θεωρούν ότι το έργο είναι το πιο σημαντικό πράγμα στη ζωή. Έτσι δεν υπήρχε κανένας που να υποστηρίζει το άδειο σπίτι από τη φροντίδα μιας γυναίκας στην καριέρα της. Ως εκ τούτου, οι σύγχρονες σχέσεις μεταξύ των φύλων είναι κατάφυτες με μια θάλασσα δυσκολιών. Οι οικογενειακές αξίες που καταρρέουν μπροστά στα μάτια μας και η λατρεία του εγωισμού και της επιθυμίας για την ευχαρίστηση που έχει έρθει να τους αντικαταστήσει δεν συμβάλλουν σε έναν ισχυρό γάμο. Αλλά ένας νέος τύπος σχέσης μεταξύ ενός άνδρα και μιας γυναίκας δίνει καλές ευκαιρίες για αυτο-ανάπτυξη.
Πρέπει να ειπωθεί ότι όλες οι αλλαγές στις δημόσιες αξίες που περιγράφονται παραπάνω δεν έχουν αλλάξει πολύ τη φύση των φύλων. Οι άνδρες εξακολουθούν να προτιμούν να ζουν στον κόσμο των πραγμάτων, ενδιαφέρονται για τους τομείς δραστηριότητας. Και οι γυναίκες ενδιαφέρονται πολύ περισσότερο για τη σφαίρα των σχέσεων. Στην επιχειρηματικότητα, αυτός ο καταμερισμός της εργασίας και των συμφερόντων ξεχωρίζει πολύ καθαρά. Στην οικογένεια, ακόμα περισσότερο: μια εργαζόμενη γυναίκα είναι η κύρια πηγή μιας καλής ή κακής ψυχολογικής ατμόσφαιρας στο σπίτι. Και ο άνθρωπος είναι υπεύθυνος για τη συσκευή της ζωής και της υλικής υποστήριξης για την οικογένεια, προς το παρόν περισσότερο από μια γυναίκα. Οι επιστήμονες προβλέπουν ότι μια τέτοια διάταξη, που διαμορφώνεται από αιώνες, θα συνεχίσει να υπάρχει. Είναι λοιπόν πολύ πιθανό οι γυναίκες, έχοντας λάβει μια ευκαιρία και ίσα δικαιώματα με τους άνδρες στην καριέρα τους, θα επιστρέψουν στην οικογενειακή εστία και θα επανεξετάσουν τις αξίες της ζωής τους.