Έτσι, άλλαξα τον τόπο εργασίας σας. Συγχαρητήρια! Ωστόσο, είναι πολύ νωρίς για να γιορτάσουμε, ένα σημαντικό βήμα προς την κατεύθυνση της επιτυχίας είναι η προσαρμογή σε νέες ευθύνες και μια νέα ομάδα. Μετά από όλα, μερικές φορές ένα ανεπιτυχές ξεκίνημα μπορεί να περιπλέξει πολύ την πρόοδο της σταδιοδρομίας ή ακόμα και να καταστρέψει εντελώς μια καριέρα.
Μη βιαστείτε να φοβηθείτε. Στην πραγματικότητα, δεν είναι τόσο δύσκολο να προσαρμοστεί γρήγορα σε μια νέα δουλειά. Τι πρέπει λοιπόν να γίνει και τι δεν πρέπει να γίνει για να γίνει αυτή η διαδικασία όσο το δυνατόν πιο εύκολη; Θα μιλήσουμε για αυτό.
ΠΡΟΚΑΤΑΒΟΛΗ - ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΕΠΙΤΥΧΙΑΣ
Είναι πολύ σημαντικό να προετοιμαστεί το "έδαφος" για επιτυχή προσαρμογή στο νέο έργο στο τελικό στάδιο της συνέντευξης. Σκεφτείτε τη νέα θέση σας εκ των προτέρων. Μεταξύ άλλων σημαντικών σημείων, αξίζει να μάθετε:
- Ποιο είναι το εταιρικό στυλ της εταιρείας;
- Ποιες είναι οι προτεραιότητες των καθηκόντων σας.
- Γιατί εμφανίστηκε αυτή η κενή θέση; Και αν ο λόγος είναι η εκτόξευση ενός υπαλλήλου, προσπαθήστε να μάθετε γιατί συνέβη.
- Σε ποιους θα είναι δυνατό να αντιμετωπιστούν οι ερωτήσεις που τίθενται.
Οι απαντήσεις σε αυτές τις ερωτήσεις θα σας βοηθήσουν να αποφύγετε λάθη στη διαδικασία προσαρμογής και να δημιουργήσετε αποτελεσματικά μια γραμμή συμπεριφοράς στο νέο γραφείο.
ΝΕΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ. ΜΕΘΟΔΟΙ ΣΤΗ ΖΩΗ (ΖΩΗΣ)
Την πρώτη φορά που ένας αρχάριος ανησύχησε για δύο πράγματα: πώς να αντιμετωπίσει νέες ευθύνες και πώς να συμμετάσχει στην ομάδα.
Όσον αφορά τα επίσημα καθήκοντα σε έναν νέο τόπο, θα πρέπει να είστε ενεργός, δηλαδή:
- Κάντε ερωτήσεις. Είναι πάντα καλύτερο να ζητάτε πάλι από το να επαναλάβετε την εργασία με σφάλματα.
- Ορίστε στόχους και κάντε μια λίστα με τις εργασίες. Συζητήστε τους με το αφεντικό, ίσως η συμβουλή του να είναι χρήσιμη για εσάς.
- Δείξτε ενέργεια στην εργασία. Αν στη διαδικασία έχετε δυσκολίες, ζητήστε οδηγίες σε πιο έμπειρους συναδέλφους.
Τώρα για την ομάδα. Αρχικά, έχει νόημα να επιδεικνύετε συγκράτηση στην επικοινωνία με νέους συναδέλφους, ώστε να μην τραυματίσετε τον εαυτό σας ακούσια. Πρώτα απ 'όλα:
- Γνωρίστε το προσωπικό. Θυμηθείτε ή γράψτε τα ονόματα. Μην ξεχάσετε το χαμόγελο, να είστε προσεκτικοί και ευχάριστοι.
- Μελετήστε τους συναδέλφους και προσπαθήστε να καθορίσετε την κατάστασή τους στην ομάδα. Μην προσπαθήσετε να έρθετε σε επαφή μόνο με τους ηγέτες - επειδή υπάρχει πιθανότητα ένας από τους σκλάβους να ξεσπάσει. Επικοινωνήστε μόνο με όσους βρίσκονται στη σκιά, μπορεί να αποτρέψει την ανάπτυξη της καριέρας σας.
- Αναθεωρήστε τις συνήθειες και τις παραδόσεις σας που σχετίζονται με την προηγούμενη δουλειά. Αυτό θα βοηθήσει στην αποφυγή συγκρούσεων στη νέα θέση.
- Δώστε προσοχή στον κώδικα ενδυμασίας. Εάν είναι συνηθισμένο να έρθετε να δουλέψετε σε ένα επαγγελματικό κοστούμι, απλώστε τα αγαπημένα σας τζιν πριν από το σαββατοκύριακο. Σεβόμαστε τους ανυπότακτους κανόνες της νέας συλλογικής ομάδας.
Μερικές φορές η επιθυμία να νιώθεις γρηγορότερα τα περιβόητα "ψάρια στο νερό" είναι τόσο μεγάλη που ωθεί ορισμένους νεοφερμένους σε άσχημες ενέργειες. Ποια συμπεριφορά πρέπει να αποφεύγεται;
ΣΕ ΣΗΜΕΡΑ ΣΦΑΛΜΑΤΑ ΜΙΑ ΝΕΑ ΜΩΡΟ
Εξετάστε τα τυπικά λάθη στην καθιέρωση σχέσεων με νέους συναδέλφους.
- Ζητήστε από τους όρους. Αυτή η συμπεριφορά μπορεί να ενοχλήσει τους συναδέλφους που είναι εξοικειωμένοι με τη δεδομένη ατμόσφαιρα.
- Δοξάστε τον παλιό τόπο εργασίας. Αυτό μπορεί να θεωρηθεί ως δυσαρέσκεια με το νέο.
- Γυρίστε την ψυχή "προς τα έξω" μπροστά από τους συναδέλφους. Πρώτον, δεν χρειάζεται να ξέρουν οι ξένοι για εσένα οποιαδήποτε προσωπικά στοιχεία. Δεύτερον, θυμηθείτε - μερικές φορές οι άνθρωποι είναι ανέντιμοι.
- Συμμετέχετε στη συζήτηση για την προσωπική ζωή των συναδέλφων. Η φήμη ενός κουτσομπολιού είναι σε θέση να βάλει ένα λίπος σταυρό σε μια καριέρα.
- Βρείτε σφάλμα με τον εαυτό σας. Η επιθυμία να εμφανιστείτε στο καλύτερο δυνατό φως μπορεί να οδηγήσει στο γεγονός ότι θα παρουσιάσετε στον εαυτό σας φουσκωμένες απαιτήσεις. Αυτή η προσέγγιση απειλεί νευρική εξάντληση. Αξίζει;
- Να συνδέεται με ένα άτομο. Όσο μεγαλύτερος είναι ο κύκλος της επικοινωνίας σας, τόσο πιο γρήγορα και πιο εύκολα θα συμμετάσχετε στην ομάδα.
- Η απόδειξη της υπεροχής είναι πολύ ανοιχτή. Omniscient zaznak συνήθως προσπαθούν να αποφύγουν. Αφήστε τα ταλέντα και τα επιτεύγματά σας να δημοσιοποιηθούν με επιτυχία στην εργασία, μη καυχηθείτε.
Θυμηθείτε ότι η προσαρμογή στο νέο χώρο εργασίας διαρκεί περίπου τρεις εβδομάδες κατά μέσο όρο. Ακόμα κι αν είναι δύσκολο για σας να συνηθίσετε, προσπαθήστε να μην κάνετε σοβαρά συμπεράσματα κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. Υπάρχει μια πιθανότητα ότι σύντομα θα χαρούμε να μην υποκύψουμε στην επιθυμία να φύγουμε. Ή τελικά θα καταλάβετε ότι έχετε σπαταλήσει το χρόνο σας.